【文章內容簡介】 嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，為 全面建設小康社會提供優(yōu)質服務。只有這樣，才能參到關鍵處，謀到點子上，服務職能才能得到充分的發(fā)揮，工作才能收到事半功倍的效果。二是要建立一套科學嚴明的管理制度。小平同志多次講，制度好，能使人充分做好事，制度不好，好人也會犯錯誤。辦公室工作程序性、規(guī)范性很強，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準則，有效確保辦公室工作有序開展。當前，我們在制度建設方面存在的問題，主要是有的制度不符合實際，對新問題本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊不管用，而新的制度又沒有建立起來；有的制度建立起來了，但還需要修改完善；有的不按制度辦事，有章不循。為此，要切實加強辦公室制度建設。首先，要從建設一支高素質的辦公室隊伍出發(fā)，建立健全辦公室干部學習制度、工作管理制度；從當好參謀助手，確保工作落實出發(fā)，建立健全信息反饋制度、工作報告制度、跟蹤檢查制度和責任追究制度；從提供優(yōu)質的后勤保障出發(fā)，建立健全財務管理、物資采購、車輛使用管理等制度，促進辦公室工作的制度化、科學化。其次，要不斷完善制度。對已有的各項制度，本著是否有利于改進工作、有利于提高效率、有利于加強管理的原則，進行一次徹底的清理，該堅持的堅持，該修改的修改，該廢止的廢止，該制定的制定，不斷探索建立新的制度。再次，是要認真執(zhí)行制度。要建立保障制度落實的有效機制，完善監(jiān)督機制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，抓好制度的落實。要進一步理順政府系統(tǒng)辦公室的內部關系，強化政務工作，擺脫事務纏身，把主要精力集中到抓大事、抓落實上來，促進工作開展。三是要積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好工作氛圍。辦公室的工作同志非常辛苦，各級領導要從政治上、工作上、生活上關心和愛護他們，幫助解決實際困難，使他們安心、放心、舒心地做好辦公室工作。要用“事業(yè)留人”，教育引導廣大干部充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，加大辦公室人員的培養(yǎng)、選拔和重用力度；要用“感情留人”，著力營造一種積極向上、團結和諧的人際關系和工作環(huán)境，形成相互學習、互相支持，共同推進工作的良好格局；要用“適當?shù)拇隽羧恕?，在政策允許和制度規(guī)定的范圍內，盡力為干部職工辦實事，為他們的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件，真正要把辦公室建成人才輩出的“蓄水池”。四是要造就一支高素質的干部隊伍。為政之要，重在用人。從一定意義上講，干部素質決定著辦公室工作的質量和效率，要使工作有新起色，關鍵取決于干部隊伍思想認識有沒有新的提高，工作作風有沒有新的轉變，政治意識、團結意識、大局意識、開拓意識有沒有明顯增強。各縣（市）、各部門要高度重視辦公室干部隊伍建設，把業(yè)務能力強、政治素質好的干部選調到辦公室，加強對他們的教育和管理，努力造就一支政治合格、業(yè)務精通、品質優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。五是要進一步轉變作風求實效?！翱照務`國、實干興邦”。作風問題，是黨性問題，關系黨的事業(yè)的成敗，影響到辦公室自身建設各項措施的落實。加強辦公室作風建設至關重要。一是要以深入學習貫徹落實黨的十六大精神為動力，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為契機，堅持解放思想、實事求是的思想路線，重實際、說實話、辦實事、求實本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊效，形成與時俱進、務實創(chuàng)新的思想作風；二是要堅持理論聯(lián)系實際，堅決打破不顧實際、照抄照搬的教條主義，打破空洞無物、花拳繡腿的形式主義，大力精簡文件、簡報，避免套話、大話，使更多更高質量的調研成果進入領導的決策視野，形成精煉明白、樸實無華的文風；三是要嚴格會議審批制度，少開會，開短會，說短話，形成勤儉節(jié)約、簡潔高效的會風；四是要認真貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”，進一步轉變工作作風，真正把工作重點放在深入實際、深入群眾，加強調查研究和督促檢查落實上，狠煞官僚主義歪風，形成縝密務實、雷厲風行的工作作風；五是要時刻牢記“兩個務必”，從嚴要求自己，筑牢拒腐防變的防線，時刻自尊、自省、自警、自勵，以身作則當楷模，嚴以律己作表率，形成勤政廉潔、艱苦奮斗的生活作風。同志們，新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務大局，不斷提高辦公室的整體服務水平，為加快 全面建設小康社會步伐作出新的貢獻。第三篇：政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話今天，我非常高興參加全地區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議。我這次來主要是代表行署來看望大家的，我和大家一樣，也曾在辦公室干過幾年，從***年到***年，我先后在市政府、地委和大型企業(yè)做過秘書、辦公室主任助理、秘書處長，跟大家曾經(jīng)是同行，因而感到格外的親切，也感到非常高興。因為沒有準備，所以講得不對的地方，請大家多多包涵。下面，我講三個問題。一、秘書工作是一項非常重要的工作大家看到了，盡管多次機構改革，不管是什么部門，不管是哪一級，不管撤并哪些部門，辦公室始終是保留下來的，可見，秘書工作是重要的。認真地說，我們秘書工作部門是我們各級黨組織和政府有效運轉的一個中心部門。從事辦公室工作的同志，從事秘書工作的同志，能夠有幸地在這樣一個部門工作，應該感到驕傲和自豪?？梢赃@樣說，不是每一個人都能進到秘書部門工作，也不是每一個人都能干好的。我干了7年的秘書工作，體會頗深。盡管非常勞累、非常辛苦，但是覺得十分榮幸。我們秘書部門，是最能鍛煉干部的重要崗位之一，具有上傳下達、當好領導的參謀和助手的作用。所以說，領導機關的決策，領導機關的工作都離不開秘書部門的參與和支持。我希望我們的同志要正確地看待這一工作，正確地認識秘書工作的重要性，增強干好這項工作的自信心，從而進一步地把秘書工作做好。我來的時間不長，我聽韋秘書長說，我們辦公室主任隊伍是非常優(yōu)秀的隊伍，大家都能吃苦耐勞，無私奉獻，為我地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了應有的貢獻。在這里，我代表行署向大家的辛勤工作表示衷心的感謝。二、秘書工作是一項非常艱苦的工作三、提出幾點要求第一，希望大家要圍繞中心工作，搞好三個服務。具體來說，就是圍繞以經(jīng)濟建設為中心，做好為領導服務、為機關服務、為基層服務。這方面我就不展開論述了。第二，希望大家要轉變作風，提高效能。秘書工作、辦公室工作，概括起來，就是辦文辦事辦會。我們所處的地位不是很高，但我們的位置卻非常重要。因為我們的形象不僅僅代表你本人，而且代表政府形象、代表首長的形象。所以，辦公室也是“窗口”，我們的一言一行，我們的待人接物，辦事是否有效率，在很大程度上影響到全社會對我們政府的看法，影響到老百姓對黨和政府的看法。因此，我們一定要轉變工作作風，一定要按秘書工作的基本要求來提高效率。第三，希望大家要加強學習，提高自身的素質。秘書工作是個無底洞，要百分之百讓領導滿意是不可能的，因為領導和秘書畢竟是兩個主體，領導怎么想、怎么做，秘書不可能百分百都了解清楚。我想大的事情不要出問題，只要領導基本滿意就不錯了。那么，要做到這一點，就必須加強學習，提高素質。秘書工作，就是要做到八面玲瓏，辦事得體，能夠應付各種事情，能夠面對各種事情，這就要特別加強政治素質。比如有的事大家習以為常，