【文章內(nèi)容簡介】 把走出去調(diào)研和請進(jìn)來調(diào)研、實(shí)地調(diào)研和案頭調(diào)研結(jié)合起來，做到有的放矢。例如我們制定規(guī)范性文件，既要認(rèn)真對照法律法規(guī)規(guī)章，確保依法依規(guī)，又要深入行政相對方、利益相關(guān)方，廣泛征求意見建議，做好社會風(fēng)險(xiǎn)評估，確保符合群眾切身 利益，不會引發(fā)社會風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)綜合研究，形成正確結(jié)論。要站在全局分析思考問題，將上級決策部署和地方實(shí)際結(jié)合起來，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地思考、分析和綜合，提出針對性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的意見和建議，并最后落腳到解決實(shí)際問題。三是實(shí)事求是反映情況。調(diào)查研究必須講真話、道實(shí)情，如實(shí)記錄、客觀分析、準(zhǔn)確反映實(shí)際情況，不能先入為主、以偏概全，不能斷章取義、避實(shí)就虛、回避矛盾。 （二）在攻堅(jiān)克難上取得新突破。新時(shí)期政務(wù)服務(wù)的要求不斷提高，辦公室工作任務(wù)越來越重，難度越來越大，標(biāo)準(zhǔn)越來越高。很多工作 目標(biāo)任務(wù)，需要?jiǎng)哟鬀Q心、下大氣力，才能圓滿完成。一是要有大局思維。要站在全局的角度去謀劃工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同志聚焦政府工作報(bào)告確定的工作任務(wù)，聚焦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的大事要事難事，聚焦人民群眾對美好生活的向往，重點(diǎn)圍繞高質(zhì)量發(fā)展、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)等重點(diǎn)工作搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。要有主動查找問題、解決問題的思維，不能被動應(yīng)付，僅僅停留在上頭指哪就打哪。二是要有精品意識。要發(fā)揚(yáng)工匠精神，苦練繡花功夫，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能習(xí)慣于差不多、過得去，要精益求精、細(xì)致入微。例如公文起草要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，每 一句話都要字斟句酌，連標(biāo)點(diǎn)符號都要仔細(xì)推敲；會務(wù)組織要周密安排，每一份會議資料都要認(rèn)真檢查，既要對內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，也要確保沒有印刷瑕疵、缺頁少頁。值班值守要全天候不間斷，每一條重要信息，都要及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)、詳細(xì)登記；行政審批改革要不斷創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)力推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)批、一窗通辦一網(wǎng)通辦少審快批和一流環(huán)境。三是要有攻堅(jiān)意志。政府和部門很多要事、難事、綜合性事務(wù)，辦公室往往是最后一道防線，退無可退，如迎接國務(wù)院大督查、省市民主實(shí)事辦理等等。所以，我們要克服畏難情緒，越是急事、難事，越要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、迎難而上、攻堅(jiān)克 難。不能墨守成規(guī)，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。 （三）在精簡文會上取得新提升。今年中央、省對整治文山會海的問題，提出了非常具體的目標(biāo)任務(wù)，全市政府系統(tǒng)辦公室一定要提高認(rèn)識、抓好落實(shí)，大幅壓減文件會議。 一是要減少數(shù)量。 X 年，政府發(fā)至縣級以下的文件、召開的會議，要嚴(yán)格按要求減少 X%X%，其他一般性文件，也要精簡 X%以上。上級文件已經(jīng)作出明確規(guī)定，沒有提出配套要求的，不再配套發(fā)文；確需配套的，要結(jié)合本地實(shí)際制定具體措施，不得照抄照搬、層層轉(zhuǎn)發(fā)。未經(jīng)批準(zhǔn)，部門議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得對下級政府發(fā)布指令性公文，或者在公文中提出指令性要求。上級會議原則上只開到下一級，經(jīng)批準(zhǔn)開到縣級的會議，不再層層開會。提倡合并開會、套開會議，多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等形式召開會議。 二是要壓縮文件篇幅和會議規(guī)模。嚴(yán)格控制文件報(bào)告的 長度，市直部門請求以市政府或市政府辦公室名義發(fā)文的，綜合性文件除中長期規(guī)劃外，不得超過 X 字，綜合性報(bào)告不超過 X 字，如需貫徹的報(bào)告不超過 X 字，專項(xiàng)報(bào)告和文件不超過 X 字。超過規(guī)定篇幅的文件稿，不上會審議，不提請發(fā)文。嚴(yán)禁隨意拔高會議規(guī)格、擴(kuò)大會議規(guī)模，并減少陪會。召開縣市區(qū)政府主要或分管同志參加的全市性政府會議，必須報(bào)市政府統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一由市政府辦發(fā)文字通知。 三是要保證質(zhì)量。堅(jiān)持發(fā)管用的文、接地氣的文，減少穿衣戴帽，提煉出 X 味道，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確?？茖W(xué)性、針對性和可 操作性。要提高會議實(shí)效，不搞照本宣科，不搞泛泛表態(tài)，避免同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開會。形成的會議意見，要及時(shí)跟蹤，確保落實(shí)到位，杜絕會上口號喊得震天響、行動起來輕飄飄。 （四）在督查考核上取得新作為。去年，我市的督查工作成效明顯，但也存在名目繁多、頻率過高、重留痕輕實(shí)績等問題，必須下決心加以解決。要突出督查重點(diǎn)。政府工作涉及方方面面，領(lǐng)域很廣，要實(shí)行靶向督查、精準(zhǔn)督查，重點(diǎn)圍繞中央、省以及市委市政府決策部署貫徹落實(shí)情況、政府工作報(bào)告、空心房整治、鄉(xiāng)村振興等方面工作開展督查。要嚴(yán)格控制總量。對縣鄉(xiāng)村和廠礦企 業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)要減少 X%以上。除市委、市政府統(tǒng)一部署和依法依規(guī)開展的督查檢查考核外，各部門不得自行設(shè)臵以地方黨委和政府為對象的督查檢查考核項(xiàng)目。涉及多部門的聯(lián)合組團(tuán)下去，防止重復(fù)扎堆、層層加碼。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法。結(jié)合實(shí)際分門類別，體現(xiàn)差異化要求，避免一刀切、一鍋煮。堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法，不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料，不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，不得以微信工作群、政務(wù) APP 上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實(shí)際工作的評價(jià)。要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。重點(diǎn)強(qiáng)化督查檢查 考核結(jié)果的分析運(yùn)用，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的導(dǎo)向，對政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部要褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，對慢作為、不作為、亂作為的干部要警醒和懲戒，推動形成勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于抵制歪風(fēng)邪氣的良好政治生態(tài)。同時(shí)，要正確把握干部