7在全市政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 15:46 本頁面
【文章內容簡介】 群眾切身利益的事，都要作為大事、要事，都要盡全力辦實、辦好；凡是群眾需要解決的問題，都要盡快辦、馬上辦。 （二）要建立健全科學嚴明的管理制度。政府系統(tǒng)辦公室工作程序性、規(guī)范性很強，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準則，有效確保工作有序開展。目前，我們雖然建立了許多制度，但是有的制度還不夠完善，有的制度不符合實際，有的制度落實不力，推進辦公室規(guī)范管理的任務還比較繁重。因此，要不斷建立和完善各項管理制度，還沒有的要及時建立，對已有的制度，本著是否有利于改進工作、有利于提高效率、有利于加強管理的原則，該堅持的堅持、該修改的修改、該廢止的廢止、該制定的制定。要建立完善保障制度落實的有效機制和監(jiān)督機制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，抓好制度的落實。 （三）要積極營造“心齊、勁足、氣順”的良好工作氛圍。政府系統(tǒng)辦公室的同志工作非常辛苦，我們要從政治上、工作上、生活上關心和愛護他們，使他們安心、放心、舒心地工作。要用“事業(yè)留人”，教育引導廣大干部充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，加大辦公室人員的培養(yǎng)、選拔和重用力度；要用“感情留人”，著力營造一種積極向上、團結和諧的人際關系和工作環(huán)境，形成相互學習、互相支持、共同推進工作的良好格局；要用“適當的待遇留人”，在政策允許和制度規(guī)定的范圍內，盡力為干部職工的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件，全面增強政府系統(tǒng)辦公室工作的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 （四）要培養(yǎng)造就一支高素質的干部隊伍。從一定意義上講，干部素質決定著工作質量和效率，要使工作有新起色，關鍵取決于干部隊伍思想認識有沒有新提高，工作作風有沒有新轉變，政治意識、團結意識、大局意識、開拓意識有沒有明顯增強。各縣（區(qū)）、各部門要高度重視政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍建設，把政治素質好、業(yè)務能力強的干部選調到辦公室，切實加強教育和管理，努力造就一支政治合格、業(yè)務精通、品質優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍。一是要高度重視思想政治建設，切實提高辦公室干部的思想政治覺悟和科學理論水平，使他們胸懷共產主義的遠大理想，在大是大非面前頭腦清醒，堅定正確的政治立場和政治方向不動搖，真心實意為群眾服務。二是要做業(yè)務拔尖的表率，把學習貫穿于工作和
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