【正文】 這說明這個人連起碼的辦事程序都不懂，說明這個人素質非常差，也說明我們機關單位把關不嚴。我當時是自治區(qū)經貿委副主任，主管安全生產，領導問起這事，我也不知道。不報辦公室，不報地委，不報自治區(qū)，就直接把這則信息報到中央辦公廳去了。我在一個單位工作，有一件事情一天上報6次，原因就是沒有把好關。希望今后每個縣市也要搞這樣的交流活動。秘書工作是最不能體現(xiàn)個性的工作，但是也是最能體現(xiàn)個性。搞秘書工作，如果沒有高度的政治靈敏性，沒有非常高的素質是搞不好的。那么，要做到這一點，就必須加強學習，提高素質。因此，我們一定要轉變工作作風，一定要按秘書工作的基本要求來提高效率。秘書工作、辦公室工作，概括起來，就是辦文辦事辦會。二、秘書工作是一項非常艱苦的工作三、提出幾點要求第一，希望大家要圍繞中心工作，搞好三個服務。所以說，領導機關的決策，領導機關的工作都離不開秘書部門的參與和支持。可以這樣說，不是每一個人都能進到秘書部門工作，也不是每一個人都能干好的。下面，我講三個問題。讓我們以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務大局，不斷提高辦公室的整體服務水平，為加快 全面建設小康社會步伐作出新的貢獻。作風問題，是黨性問題，關系黨的事業(yè)的成敗，影響到辦公室自身建設各項措施的落實。從一定意義上講，干部素質決定著辦公室工作的質量和效率，要使工作有新起色，關鍵取決于干部隊伍思想認識有沒有新的提高，工作作風有沒有新的轉變，政治意識、團結意識、大局意識、開拓意識有沒有明顯增強。辦公室的工作同志非常辛苦，各級領導要從政治上、工作上、生活上關心和愛護他們，幫助解決實際困難，使他們安心、放心、舒心地做好辦公室工作。再次，是要認真執(zhí)行制度。為此，要切實加強辦公室制度建設。二是要建立一套科學嚴明的管理制度。在決策當參謀時，要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿。在弘揚創(chuàng)新精神與堅持實事求是的辯證統(tǒng)一中努力創(chuàng)新思維，在繼承與發(fā)展的有機結合中努力創(chuàng)新思路，在探索實踐與總結提煉的相互促進中努力創(chuàng)新機制，在思維求新與干中求進的融合互動中努力創(chuàng)新工作。想問題、辦事情、當參謀、提建議，要堅持從大局著眼，圍繞大局行動，緊跟社會發(fā)展的新形勢，時刻注意同黨中央保持高度一致，時刻注意從政治上觀察處理問題，時刻注意維護各級黨委、政府的權威。辦公室要保持與時俱進的精神狀態(tài)，必須做到“三個圍繞”，增強“三種意識”。面對新形勢和新任務，辦公室工作要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，從服務于政府工作的大局出發(fā)，為實現(xiàn)政府決策的科學化、民主化，當好參謀助手，為政府職能的轉變，做好服務保障工作；要積極探索辦公室工作的新思路、新辦法、新機制、新途徑，切實增強做好辦公室工作的緊迫感、責任感和使命感，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。在此，我向 政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心的感謝！辦公室的工作能否做到運轉有序、辦事高效，對政府各項決策的貫徹落實至關重要。同時，在宣傳報道中要樹立好典型，以典型帶動面上的工作；要善于發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點，總結好經驗和特色，并做好工作亮點的提煉、提升，形成高質量的經驗交流材料，及時、全面、準確地反映本地區(qū)、本部門加強自身建設的成效。暢通上下級機關部門之間的信息交流渠道，及時掌握第一手資料和信息，第一時間發(fā)現(xiàn)存在問題和不足。（二）始終以強化督查為抓手 促進工作全面落實 要把督查工作與制度推行工作一起部署、一道安排，并注意加強督查力量，完善督查工作機制，不斷探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法，提高督查工作的針對性和實效性；采取定期不定期督查、日常催辦、現(xiàn)場檢查、明查暗訪等多種形式，切實加大促進制度落實的工作力度，使制度的落實橫向到邊、縱向到底、全員到位，全力推進“四項制度”的有效落實。同時，要貫徹落實好國務院辦公廳《關于做好政府信息依申請公開工作的意見》，進一步完善措施，推進我省政務信息的依申請公開工作，不斷拓寬陽光政府四項制度的實施范圍，提升政務信息服務的1多年的制度建設實踐證明，無論是單項制度建設實績的取得還是系列制度整體實效的成就，組織保障都是首要的必備條件。要把聽證、公示、通報制度作為一項長期的工作任務，嚴格按照《關于進一步明確實施陽光政府四項制度工作任務的通知》中確定的每月聽證、公示、通報實施數(shù)量指標，制定今年的實施方案，加大工作力度，按時、按質、按量完成各項目標任務。五是推行目標倒逼管理。工作啟動之時，市政府就明確了效能政府四項制度的牽頭部門。二是不斷完善管理機制。這些都對我們政府自身建設提出了更高的要求?？床坏竭@一點，就無法充分認識進一步深化行政管理體制改革的重要性、緊迫性和全局性意義。2007年以來，我市政府系統(tǒng)按照省政府的統(tǒng)一部署安排，圍繞“落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設人民滿意政府”的總體目標，按照“建設權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的服務型政府”的要求，以制度建設為突破口，采取每年確立一個人民政府的性質和經濟社會發(fā)展的需要提出的一項重大改革目標，是發(fā)展社會主義市場經濟和社會主義民主政治的必然要求，是我國全面改革的重要組成部分。第一篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話統(tǒng)籌協(xié)調 務實高效 深入推進我市政府自身建設——在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話市政府秘書長 和春雷（2010年5月13日）同志們：為全面推進政府自身建設和管理創(chuàng)新，深入貫徹落實全省政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議精神，進一步做好政府辦公室工作，今天我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。一、認清形勢 提高認識 進一步增強落實政府自身建設各項工作的責任感和緊迫感加強自身建設是政府建設始終的主題，制度建設是政府自身建設的永恒命題。隨著我國經濟社會的快速發(fā)展和急劇變革，各種新情況新問題不斷出現(xiàn)，現(xiàn)行行政管理體制在政府職能、組織結構、運行機制、管理方式、制度、隊伍和政風建設等方面不適應新形勢新任務要求的狀況也越來越突出。市委王君正書記、和良輝市長反復強調：制度建設要常抓不懈，要抓出實效，讓人民群眾真切體會到制度建設帶來的轉變，享受到制度建設的成果，并要求我市彰顯特色、凸顯亮點。2月底以來，市政府出臺了《關于在全市縣級以上行政機關推行效能政府四項制度的決定》，下發(fā)了《麗江市行政機關推行效能政府四項制度實施細則》，制定了“麗江市提升依法行政能力工作實施方案”、“麗江市預算單位公務卡管理暫行辦法”等文件，對工作進行了明確部署與全面安排。三是落實工作責任、細化目標要求。4月份，我市正式啟動了公務卡結算制度的相關工作，目前，部分市級預算單位已發(fā)放了公務卡。全市各級、各部門要嚴格按照“加大法治政府四項制度落實力度、鞏固延伸責任政府四項制度、堅持完善陽光政府四項制度”的要求，細化具體工作任務和量化目標，著力做好以下工作：要進一步明確牽頭責任部門，理順關系，在著力抓好市級部門深化實施制度的同時，加強對縣（區(qū)）工作的督促檢查，對已制定出臺和實施的法治政府四項制度，要強化監(jiān)督檢查，狠抓制度的落實工作；要進一步完善法治政府四項制度的配套措施，切實將各項制度納入本級政府及部門的決策要按照進一