【文章內(nèi)容簡介】 （四）嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙實施細則。，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃； 制度；，室內(nèi)完全禁煙；；；；；；、方法和技巧，對吸煙者至少 提供簡短的勸阻指導；；；、監(jiān)督和考核工作；，并開展活動，每年 在全體職工中至少開展 1 次與煙草有關的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動；、分析、反饋及整改 報告。（五）開展健康教育（1）門診、病區(qū)設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度 更換一次。（2）利用電子屏播放健康教育科普片。（3）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少 3 種以上。（1）對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；（2）向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措 施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，培訓內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將 健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容；（3）醫(yī)院有健康教育處方 10 種以上。每個門診和病房 都應該備有 2 種以上與本專業(yè)相關的健康教育宣傳材料；（4）醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達 80%。（5）為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預，發(fā)放健康教育宣傳資料；（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內(nèi)容與方法的說明。（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；（8）病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人 提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本 信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。（六）加強與社區(qū)合作推進健康促進工作。，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展院 外社區(qū)健康教育活動每年不少于 10 次。（義診活動），每年不少于 10 次。，在病人知情同意的情況下，將病人病情 與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū) 其他醫(yī)療保健機構，確保病人在出院后健康促進項目的延續(xù) 與實施。四、創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（2016 年 6 月 1 日——2016 年6月 30日）。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領導小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期完成創(chuàng)建任務。將上述創(chuàng)建標準進行歸納分類，屬于 醫(yī)院管理、行風建設、醫(yī)務人員行為準則等，分別進行建章 立制，形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。開展宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的目的意義和具體任務，從自身做起，從點滴做起，樹立“人人代表醫(yī)院形象” 的意識，自覺主動積極地進行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動。（二）全面創(chuàng)建階段（2016 年7 月 1 日——2016 年 7 月 30 日）對照“健康促進醫(yī)院”的具體標準，軟、硬件建設同步 進行，要做到不留死角，不漏事項，逐條落實。在醫(yī)院員工 教育方面，加強醫(yī)護人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育 與健康促進技能培訓，力爭在要求的時間內(nèi)，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。（三）自查自評階段（2016年8 月 1 日——8 月 20 日）以“健康促進醫(yī)院”的具體標準為依據(jù)，高標準、嚴要求，定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復進行自查，對查出的問題認真整改。組織相關單位的學習參觀，汲取他人之長，服務自身建設。各部門分管領導之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭找出工作盲點，進一步推動創(chuàng)建工作。（四）申請達標驗收階段（2016 年8 月20日－）按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標準，查漏補缺，補充完善詳細工作 任務，迎接“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建驗收。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院承諾書為貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本、以健康為中心的理念，維護和促進醫(yī)患雙方的健康，我院將創(chuàng)建健康促進醫(yī)院并鄭重承諾如下：一、樹立“促進患者、社群、醫(yī)務人員健康”的理念，把創(chuàng)建健康促進醫(yī)院作為一項長期工作任務，常抓不懈。二、將創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，科學實施，并在相關的政策、組織上予以支持，在經(jīng)費、人員和設備上給以充分的保障。三、動員全體醫(yī)務人員、患者及其家屬共同參與創(chuàng)建工作。四、為患者提供衛(wèi)生、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。五、積極改善醫(yī)務人員的工作和生活環(huán)境并維護其合法權益。六、針對本院醫(yī)務人員存在的主要健康問題和主要影響因素，實行綜合干預。七、采取多形式對患者和醫(yī)務人員開展健康教育及健康促進活動，不斷提高醫(yī)務人員健康素質(zhì)和患者健康素養(yǎng)。本院將信守承諾，接受監(jiān)督。醫(yī)院2016年6月10日第三篇：創(chuàng)建健康促進醫(yī)院實施方案會寧縣人民醫(yī)院2016年健康促進醫(yī)院實施方案健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。“健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶幸福?！边@是十八大報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標，也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況。特制定本方案。一、加強領導、健全機構（一）在主管院長的領導下，發(fā)揮健康促進醫(yī)院領導小組的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院患者不斷增加健康知識，掌握健康