創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 實施方案制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和計劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進工作納入醫(yī)院計劃，“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置；保證足夠的“健康促進”工作經(jīng)費預(yù)算開展健康促進活動。（2）藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品；（3）座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無破損，無污跡；（4）提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手；（5）為患者及家屬提供熱水煲免費燒開水；（6）各類公用設(shè)施落實消毒措施。（二）設(shè)立健康的生活、運動場所，引導(dǎo)健康生活方式。、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。，關(guān)心女職工的身心健康。幫助解決家庭特殊困難。（2）利用電子屏播放健康教育科普片。（5）為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展院 外社區(qū)健康教育活動每年不少于 10 次。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）自查自評階段（2016年8 月 1 日——8 月 20 日）以“健康促進醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進行自查，對查出的問題認(rèn)真整改。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院承諾書為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本、以健康為中心的理念，維護和促進醫(yī)患雙方的健康，我院將創(chuàng)建健康促進醫(yī)院并鄭重承諾如下：一、樹立“促進患者、社群、醫(yī)務(wù)人員健康”的理念，把創(chuàng)建健康促進醫(yī)院作為一項長期工作任務(wù)，常抓不懈。五、積極改善醫(yī)務(wù)人員的工作和生活環(huán)境并維護其合法權(quán)益。醫(yī)院2016年6月10日第三篇：創(chuàng)建健康促進醫(yī)院實施方案會寧縣人民醫(yī)院2016年健康促進醫(yī)院實施方案健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標(biāo)志和潛在的動力。一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)（一）在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院患者不斷增加健康知識，掌握健康的技能，建立有益于健康的生活方式。（五）積極參與健康促進工作，傳播健康知識，普及預(yù)防疾病知識，構(gòu)建和諧醫(yī)院，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。依據(jù)《甘肅省健康促進醫(yī)院評分標(biāo)準(zhǔn)》進一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進考核標(biāo)準(zhǔn)，將健康促進工作納入醫(yī)院管理規(guī)劃中，加強臨床醫(yī)技科室及職能科室對健康促進工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。全年不定期完成衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時總結(jié)，按時上報活動統(tǒng)計報表。繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。護士、醫(yī)生向病人傳播健康知識，力求宣傳內(nèi)容通俗易懂，提高宣教質(zhì)量，宣教覆蓋率100%。做好健康教育總結(jié)資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。以健康管理為主題，深入細致地開展活動。繼續(xù)做好職工控?zé)煿ぷ?，加強對患者及家屬控?zé)熤R的宣傳，控制煙草危害與成癮行為，保持無煙醫(yī)院的稱號。繼續(xù)開展健康促進醫(yī)院的建設(shè)，進一步貫徹落實《甘肅省健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要實施方案》；圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能66條》、無煙醫(yī)院、健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作開展活動，把醫(yī)院健康教育和健康促進工作推上新臺階。一、工作目標(biāo)通過改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭2018年通過健康促進醫(yī)院驗收。建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)我院設(shè)立健康促進科,各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。三、主要措施(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境,環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。(3)座椅數(shù)量適當(dāng),方便病人及家屬,無破損,無污跡。 衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規(guī)定,評估是否符合,并不斷提出改進建議。(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù),建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié) ,有計劃有組織的開展職工健康管理工作,包括告知職工健康的影響因素,或提供個性化的健康促進指導(dǎo),定期組織由醫(yī)護人員參加自我保健、生活方式理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進活動。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。9醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)。、分析、反饋及整改報告(五)開展健康教育(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更 換一次(2)利用電子屏播放健康教育科普片(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。每個門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；(4)醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%；(5)為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料；(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。,每年不少于9次。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實到人,并實行目標(biāo)管理,做到各項工作有專人負(fù)責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)； 。二、將創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)實施，并在相關(guān)的政策、組織上予以支持，在經(jīng)費、人員和設(shè)備上給以充分的保障。六、針對本院醫(yī)務(wù)人員存在的主要健康問題和主要影響因素，實行綜
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