【文章內容簡介】 構成。根據(jù)?中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)?(以下簡稱?選舉規(guī)則?)規(guī)定：基層團代表大會名額一般為100名左右，最多不超過200名。根據(jù)師市各團場規(guī)模和基本情況，各團場團代會代表人數(shù)應控制在80人左右，最多不超過100人，代表構成按?選舉規(guī)則?執(zhí)行。（二）委員會構成。?選舉規(guī)則?規(guī)定：不設常務委員會的團的基層委員會一般由七至九人組成；設常務委員會的團的基層委員會一般由十五至二十一人組成，常務委員五至七人。根據(jù)師市實際情況，團場一般應設置常務委員會，企事業(yè)單位可不設常務委員會。（三）年齡結構。為了與師市團委第八屆委員會及兵團團委第六屆委員會年齡結構相適應，各單位團委新一屆委員會成員提名人選的平均年齡應不超過28周歲。常委會成員提名人選平均年齡應不超過30周歲。團場團委領導班子成員應具有大專以上文化程度，新任團場團委書記提名年齡一般不超過30周歲，副書記提名年齡一般不超過28周歲,任職年齡原則上不超過33周歲。年滿28周歲且已任團場團委書記、副書記的非中共黨員，保留團籍，可以繼續(xù)任職,但條件成熟時應發(fā)展其入黨。團處級企事業(yè)單位配備團委書記、副書記的年齡要求，參照團場標準執(zhí)行。四、需要協(xié)調解決和重視的幾個問題（一）各級黨組織要切實加強對團組織換屆工作的領導。共青團組織換屆工作是廣大團員青年和各級團組織政治生活中的一件大事，不僅是團組織的一項重要任務，也是黨組織的一項重要工作。各級黨組織要高度重視共青團組織的換屆工作，切實加強對換屆工作的領導，規(guī)范換屆工作程序，加強團委班子選配?；鶎訄F委換屆，需提前向同級黨委和上一級團委請示。團委書記、副書記提名人選，要按照干部雙重管理工作的規(guī)定，履行有關程序，在換屆選舉前團委書記、副書記候選人必須經(jīng)同級黨委和上一級團委審批，經(jīng)同意后，方可提交選舉。換屆選舉工作，要按照?團章?和團內選舉規(guī)則的規(guī)定，認真履行團內民主程序。新一屆團的委員會、常務委員會和書記、副書記選舉結果，需報同級黨委和上一級團委批準，待上一級團委批復后，由同級黨委發(fā)文公布。黨委在團的兩屆代表大會之間需要任免、調動同級團委書記、副書記時，應事先征求上一級團委的意見。（二）嚴格條件，健全團的組織，選好配強團的干部隊伍。各級黨組織要按照?轉發(fā)兵團黨委組織部、兵團團委?關于進一步加強基層黨建帶團建工作的意見?的通知?（新兵黨辦發(fā)?2001?28號）文件的要求，保證基層團組織的工作機構在同級黨組織的直接領導下，不得隨意撤銷、合并或歸屬于其他工作部門。同時立足團的整體化建設，建立和完善團干部隊伍建設的工作機制。要堅持黨管干部原則，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?，積極適應干部人事制度改革的需要，進一步拓寬團干部的選拔渠道，把政治堅定、業(yè)務能力強、熱心青年工作的優(yōu)秀青年干部選拔到團的崗位上來，選好配強團組織的領導班子。同其他群眾團體相比，共青團組織在領導班子年齡結構方面具有自己的特殊性，要選配好團組織負責人，落實相應的政治生活待遇，做到職級相符。團組織的主要負責人不得長時間空缺或離崗。（三）積極做好團干部的轉崗輸送工作。按?團章? 的有關規(guī)定和共青團工作性質的需要，團干部到了一定的年齡要調離共青團崗位，這也是共青團工作的特殊任務，關系到穩(wěn)定共青團隊伍、保持活力、更好地肩負起為黨的事業(yè)培養(yǎng)輸送人才的光榮使命。對于超齡符合轉崗輸出的團干部，各組織部門要及時向同級黨委報告情況，并根據(jù)團干部本人德才條件和年齡情況，積極做好推薦轉崗工作。組織部門要把團干部的轉崗輸送工作納入干部調整計劃，在換屆工作中，拓展團干部轉崗渠道，建立團干部轉崗制度，積極穩(wěn)妥地做好團干部的轉崗工作，努力形成團干部正常轉崗的有效機制。農六師五家渠市黨委辦公室2008年12月3日主題詞： 黨派團體共青團換屆意見發(fā)：各團（場）、公司、院(校)黨委，各街道黨工委，大黃山社區(qū)、十三戶社區(qū)黨委，政法系統(tǒng)黨組（黨委），師市機關有關部門農六師五家渠市黨委辦公室 2008年12月3日印發(fā)第三篇：農六師五家渠市法律援助辦案經(jīng)費農六師五家渠市法律援助辦案經(jīng)費使用管理暫行辦法第一條 為規(guī)范和加強法律援助辦案經(jīng)費使用管理，保證法律援助辦案經(jīng)費的?？顚Ｓ?，提高提高資金使用效益，促進法律援助事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國務院《法律援助條例》及兵團財務局、司法局《關于印發(fā)〈新疆生產建設兵團法律援助辦案經(jīng)費使用管理暫行辦法〉的通知》有關規(guī)定，結合師市實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱法律援助辦案經(jīng)費，是指專門用于師市法律援助事業(yè)、辦理法律援助案件的中央、兵團財政補助?？睢熓懈骷壺攧疹A算撥款以及依法接受的捐款等經(jīng)費。第三條 按照 “分級管理，分級負擔”預算管理原則，師市財務部門應當將法律援助辦案所需必要經(jīng)費列入預算。法律援助機構可根據(jù)法律援助辦案量提出預算建議，按照預算管理程序師市財務部門根據(jù)財力可能予以核定。各級司法行政部門要廣泛開辟除財務預算撥款以外的法律援助經(jīng)費籌措渠道，充分利用各方面力量解決法律援助辦案所需資金。第四條 法律援助辦案經(jīng)費由法律援助機構負責支出審核，按同級司法行政部門財務預算管理核報制度予以核支。經(jīng)費管理設專帳核算，確保專款專用，并接受財務（政）、審計和司法行政部門的監(jiān)督、檢查。第五條 法律援助辦案經(jīng)費的使用范圍：（一）支出接受法律援助機構指派辦理案件的律師、法律工作者、司法助理員和接受安排辦理案件的社會組織人員、法律援助志愿者的辦案補貼；（二）法律援助機構辦理法律援助案件的直接費用；（三）受援人敗訴后確因經(jīng)濟困難無力交納的辦案費用。第六條 辦理法律援助案件的具體