【文章內容簡介】 取氛圍；講正氣、講大局、講形象的全處一盤棋氛圍，從而把水庫管理處打造成為風清氣正、敢打硬仗的堅強的戰(zhàn)斗集體。/ 5第五篇：文明單位創(chuàng)建規(guī)劃省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃三門峽市疾病預防控制中心2012省級文明單位創(chuàng)建復檢工作已順利通過市文明委驗收，在保持省級文明單位榮譽稱號的同時，進一步鞏固了創(chuàng)建成果。為繼續(xù)做好省級文明單位創(chuàng)建管理，確保2013省級文明單位復檢成功通過，推動文明創(chuàng)建工作深入開展，現(xiàn)結合實際，制定2013省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃：一、指導思想以精神文明建設工作要求為指引，緊緊圍繞?四大一高?工作戰(zhàn)略，服從服務工作大局，認真按照省級文明單位創(chuàng)建工作標準，強力實施創(chuàng)建帶動戰(zhàn)略，進一步加大文明單位創(chuàng)建力度，強化文明單位規(guī)范管理，鞏固文明單位創(chuàng)建成果，確保2013省級文明單位復檢一次通過，推進文明單位創(chuàng)建工作深入開展，為疾控事業(yè)和諧發(fā)展奠定堅實基礎。二、創(chuàng)建目標保持省級文明單位榮譽稱號，確保2013省級文明單位復檢成功通過。三、工作重點按照省級文明單位創(chuàng)建標準和要求，重點做好以下幾個方面工作。（一）組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實加強班子建設。領導班子團結協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。及時根據(jù)創(chuàng)建辦人員變動情況調整省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室，科學安排創(chuàng)建工作，定期研究創(chuàng)建進展，開辦創(chuàng)建工作簡報，加大創(chuàng)建工作宣傳，總結創(chuàng)建工作成績，推動創(chuàng)建工作健康開展。規(guī)范創(chuàng)建管理。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，精神文明建設工作堅持?兩手抓，兩手都要硬?，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。單位內部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體職工普遍參與創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建目標任務落實。豐富創(chuàng)建活動。圍繞全市重點工作、重大活動和重要節(jié)慶，深入開展?講文明樹新風?活動，教育職工?修身律已，做文明人?。履行社會職責，熱心參與社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困、精神文明結對幫扶共建活動，弘揚互助友愛精神。在創(chuàng)建文明城市工作中發(fā)揮積極作用，進一步提高文明程度和水平。加強制度建設。將省級文明單位創(chuàng)建經(jīng)費納入經(jīng)費預算，保證創(chuàng)建所需。積極探索創(chuàng)建工作方式方法，建立創(chuàng)建工作長效機制。豐富創(chuàng)建載體，狠抓創(chuàng)建管理，做到創(chuàng)建活動有計劃、有落實、有信息、有總結，檔案資料齊全，創(chuàng)建效果明顯。（二）思想教育深入，道德風尚良好加強思想道德建設。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚和培育民族精神。廣泛開展深入細致的思想政治工作，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。狠抓《公民道德建設實施綱要》落實，大力倡導社會主義榮辱觀，通過開辦?文明中原大講堂?或?道德講堂?，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，培育并推出道德模范。經(jīng)常組織開展學習道德模范和身邊好人活動，用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。扎實開展學雷鋒活動，健全完善學雷鋒活動的管理制度和員工行為守則，確保學雷鋒活動有內容、有效果，常態(tài)化持續(xù)開展。加強誠信建設。恪守職業(yè)道德，積極開展?做文明人、說文明話、辦文明事?活動，以文明有禮河南人為主題，引導職工?文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)?，大興文明之風。高度重視青年職工的思想道德教育，積極建立長效工作機制，把志愿服務活動作為提升職工道德素養(yǎng)的有力抓手，建立健全志愿服務組織，發(fā)展注冊志愿者，組織開展關愛他人、關愛自然、關愛社會志愿服務活動。發(fā)展網(wǎng)絡志愿者，運用網(wǎng)絡等新興媒體，在傳播文明、引領風尚中起示范帶頭作用。（三）學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持對干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓以及形勢政策和國情、省情教育，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。堅持開展?不剩飯、不剩菜?文明餐桌行動和?節(jié)約一滴水、一度電、一張紙?等勤儉活動。規(guī)范開展?文明行業(yè)?、?文明科室?、?文明職工?、?文明家庭?創(chuàng)建活動，文明細胞評選率達到100%。認真落實衛(wèi)生防疫制度，全面做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。以?我們的節(jié)日?為主題，結合?春節(jié)?、?三八?、?五一?、?十一?等重大節(jié)日，組織職工開展寓教于樂的文體活動，活躍職工文化生活。大力開展崗位練兵和技能比武活動，定期舉辦知識競賽、演講比賽等活動，大力營造濃厚的單位文化氛圍。（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法 健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開制度，建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障職工合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質量責任事故。領導干部無違法違紀案件，全體員無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無?黃賭毒?等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。配合創(chuàng)建工作開展，健全文明創(chuàng)建獎罰制度，完善安全生產(chǎn)防范制度，充實文明行為規(guī)范和服務規(guī)范內容，嚴格三級服務承諾和違諾追究制度，形成科學規(guī)范的管理體制。加大制度執(zhí)行力度，提高制度執(zhí)行效果，增強職工照章辦事意識，確保各項制度要求落到實處。（五）內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標認真落實門前四包責任制，做好單位門前和內部的美化、綠化、凈化、亮化工作，消除裸露地面和花壇雜草，保持衛(wèi)生整潔。建立衛(wèi)生清掃責任制，實行衛(wèi)生流動紅旗評比制度，定檢查評比單位環(huán)境衛(wèi)生，內務管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角。辦公樓內常年擺放花草花卉，宣傳標語和創(chuàng)建版面定期更換，建立宣傳櫥窗，完善服務指示標志和設施，單位文化氛圍濃厚。認真落實節(jié)能減排措施，節(jié)能減排效果明顯。加強?三室一校?管理，落實?三室一校?制度，充分發(fā)揮?三室一校?作用，為職工提供學習交流的平臺。（六）業(yè)務水平領先，工作實績顯著扎實開展傳染病、艾滋病、結核病、地方病、職業(yè)病等疾病控制工作，認真落實疾病預防控制措施，不斷提高居民健康意識和水平，有效控制重大傳染病傳播蔓延。加強作風紀律整頓，全面提高服務質量和水平，規(guī)范服務流程，公開辦事程序，服務群眾熱情，業(yè)務工作處于全省同行業(yè)領先水平。自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，積極開展民主評議政風行風活動，群眾滿意度高。四、創(chuàng)建要求今年是省級文明單位在屆最后一年，也是省級文明單位創(chuàng)建的關鍵一年。各科室和全體職工要克服牌子到手創(chuàng)建到頭的錯誤思想，認清形勢，增加壓力，繃緊省級文明單位創(chuàng)建這根弦，積極投身省級文明單位創(chuàng)建。為加強對省級文明單位創(chuàng)建工作的領導，中心對省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組再次進行明確（名單附后）。中心省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組要加強領導，明確責任，強化措施，科學管理，精心組織創(chuàng)建工作開展，確保創(chuàng)建任務落實。要健全創(chuàng)建工作責任機制，依據(jù)省級文明單位創(chuàng)建標準，對創(chuàng)建目標進行責任分工，明確到位，責任到人，充分調動全體職工參與積極性，形成創(chuàng)建工作強大合力。同時，要不斷細化創(chuàng)建舉措，及時總結創(chuàng)建經(jīng)驗，促進創(chuàng)建工作健康開展，確保2013省級文明單位復檢成功通過。三門峽市疾病預防控制中心省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組組 長：吳彥領 常務副組長：趙 菁副 組 長：薛改樣 武恕星 陳 震成 員：王開暢 邵宏業(yè) 武和平徐志強賈運鋒 高站強領導小組下設辦公室，王開暢同志任辦公室主任，具體負責省級文明單位創(chuàng)建工作的組織實施和協(xié)調工作。省級文明單位評選標準一、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。單位黨組織堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持?兩手抓，兩手都要硬?，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作剛，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。單位內部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。圍繞省委、省政府重點工作、重大活動、重要節(jié)慶，深入開展?講文明樹新風?活動，教育引導全體員工?修身律已，做文明人?。履行社會職責，熱心參與社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困、以城帶鄉(xiāng)等結對共建活動，弘揚互助友愛精神。在創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)等工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為提高社會文明程度、促進社會和諧作出貢獻。二、思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導社會主義榮辱觀，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，培育并推出道德模范，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。突出抓好誠信建設，恪守職業(yè)道德，扎實開展?負責任地做產(chǎn)品?、?百成萬店無假貨?等活動?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)深入開展?文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)?、創(chuàng)建?文明網(wǎng)站?等活動，大興網(wǎng)絡文明之風。高度重視對青年職工、青少年學生的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。把志愿服務活動作為提升員工道德素養(yǎng)的有力抓手，建立健全單位志愿服務組織，發(fā)展注冊志愿者，積極組織開展關愛他人、關愛自然、關愛社會志愿服務活動。發(fā)展網(wǎng)絡志愿者，運用網(wǎng)絡等新興媒體，在傳播文明、引領風尚中起示范帶頭作用。三、學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持對干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓以及形勢政策和國情、省情教育，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。四、加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開制度，建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障職工合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質量責任事故。領導干部無違法違紀案件，全體員無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無?黃賭毒?等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。五、內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化、為職創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。環(huán)保制度健全、措施落實，節(jié)能減排效果明顯。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準，與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無重大污染責任事故，無群眾投訴環(huán)保案件。六、業(yè)務水平領先，工作實績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，誠信經(jīng)營，科學管理，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟指標居于全省同行業(yè)前列。黨政機關和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作標準和辦事程序規(guī)范公開，服務群眾細致周到、優(yōu)質高效，業(yè)務工作處于全省同行業(yè)領先水平。20102012年創(chuàng)建省級文明單位工作總結一、領導重視，加強創(chuàng)建組織建設成立了精神文明建設工作領導小組，堅持把創(chuàng)建文明單位與國土管理工作一起部署，一起檢查，認真規(guī)劃，扎實推進，做到目標明確、責任落實、措施有力、管理到位，確保創(chuàng)建工作常抓不懈。二、深入開展創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)文明單位（一）抓好全系統(tǒng)干部職工的整體素質。分局制訂詳實的學習培訓計劃，堅持切實有效的學習制度，三年來，組織開展了科學發(fā)展觀教育、職業(yè)道德教育、廉政教育、法律法規(guī)教育、行政執(zhí)法人員教育、文明創(chuàng)建、國土業(yè)務等培訓，累計參加培訓人數(shù)達 1450多人次。（二）加強效能建設，進一步轉變機關作風。建立健全各種管理制度。始終以分局的《工作手冊》和《依法