【文章內(nèi)容簡介】 ，新時期黨的方針、政策；黨章、黨紀黨規(guī)及黨的有關(guān)知識；播放有教育意義的電視錄相等課程、市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)；怎樣做一個合格黨員等課程。開展“黨員服務(wù)小組”活動的實施辦法“黨員服務(wù)小組”活動，是礦黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，在新形勢下加強和改進黨建工作的創(chuàng)新做法?；顒拥拈_展，密切了黨群干群關(guān)系，使基層黨組織和廣大黨員在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用上更貼近實際，貼近生活、貼近群眾，是廣大黨員實踐“三個代表”重要思想，凸現(xiàn)黨員先進性的有效載體，對促進企業(yè)穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用，已形成我礦黨建工作的“品牌工程”。為使“黨員服務(wù)小組”活動深入持久融入“三個文明”建設(shè)之中，實現(xiàn)活動的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，達到以活動實效促進各項工作的目標，現(xiàn)制定“黨員服務(wù)小組”活動的實施辦法如下：一、成立“黨員服務(wù)小組”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦黨委書記、礦長 副組長：礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員成 員：礦黨群部門負責人及各黨支部書記 下設(shè)辦公室在黨政辦。二、活動實施方案各黨支部在認真總結(jié)近幾年“黨員服務(wù)小組”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要找出活動中存在的不足之處，力戒形式主義，重在取得活動實效上下功夫。一是統(tǒng)一要求。每個黨支部都必須成立以支部書記任組長的黨員服務(wù)小組，把本科區(qū)黨員服務(wù)小組成員的名單、通訊方式、聯(lián)系卡打印下發(fā)到每個職工手中，并將名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。支部要建立活動臺帳，就活動的時間、內(nèi)容、服務(wù)對象、活動效果做詳實記錄。二是明確內(nèi)容。黨員服務(wù)小組活動涉及思想政治工作、安全生產(chǎn)、“三違”幫教、急難險重任務(wù)的克服、精神文明、家訪談心以及礦黨政工作部署的落實及安全生產(chǎn)形勢教育等。三是突出重點。各支部黨員服務(wù)小組要結(jié)合科區(qū)工作特點，找準側(cè)重點開展服務(wù)，主要解決好職工所需所急之事，科區(qū)工作的攻堅破難之事，和職工家屬在生活上所遇到的困難，為企業(yè)排憂解難，為職工解后顧之憂，集中精力投入安全生產(chǎn)之中。四是注重實效。各黨員服務(wù)小組要注重服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)實效，不搞花架子，不走形式，切實為職工、為生產(chǎn)所需發(fā)揮作用，用實際行動在工作上、生活中體現(xiàn)黨員的先進性。五是落實責任。黨支部書記是黨員服務(wù)小組的第一責任人，開展活動、接受職工監(jiān)督，對職工有求之事必須傾力幫助解決。礦黨委對活動負總責，黨政辦具體協(xié)調(diào)。六是跟蹤考核。黨員服務(wù)小組活動已納入黨建和精神文明月考核之中，與實行切塊工資掛鉤，黨政辦定期不定期抽查活動記錄、詢問活動開展情況。七是選樹典型。對黨員服務(wù)小組活動開展好的單位，對活動進行有創(chuàng)新的單位予以獎勵，并與年底“紅旗黨支部”、“先進黨支部”、“六好區(qū)隊”評選掛鉤。三、黨員服務(wù)小組活動的措施黨員服務(wù)小組要立足礦兩個文明建設(shè)大局，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，從大處著眼、小處入手，既為企業(yè)發(fā)展攻堅破難，又要為職工解決好所需所急之事。黨員服務(wù)小組要以建設(shè)和諧穩(wěn)定礦區(qū)為目標，以為職工家屬服務(wù)為出發(fā)點，以提升職工凝聚力為落腳點，熱忱幫助職工家屬解決在工作、生活等方面所遇到的困難，設(shè)立服務(wù)熱線，24小時服務(wù)隨叫隨到。黨員服務(wù)小組要發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮好活動載體作用，做黨的播種機、宣傳車。把黨的光輝形象實實在在的體現(xiàn)在行動，去感染職工、教育職工。各黨支部要加強對黨員服務(wù)小組活動領(lǐng)導(dǎo)，使廣大黨員以實際行動在雙文明建設(shè)中建功立業(yè)。黨員活動日制度嚴格黨的組織生活制度是我們黨的一貫傳統(tǒng),是新時期加強黨建工作的需要,也是端正黨風、增強黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力的一項有效措施。為進一步完善礦黨組織活動制度，不斷加強黨員教育和管理,特制定此制度。一、黨員活動日時間：黨員活動日每月開展一次,時間原則上定在每月最后一周,具體時間由各支部結(jié)合實際情況確定。二、黨員活動日的內(nèi)容:組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大精神、新黨章、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，并根據(jù)不同時期黨建工作的需要和要求,開展主題學(xué)習(xí)活動。開展理想、信念和“兩個務(wù)必”的思想政治教育。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。發(fā)揚艱苦 奮斗的光榮傳統(tǒng),圍繞全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和詣社會的奮斗目標開展技監(jiān)工作。開展黨風、黨紀和廉政教育,不斷提高黨員干部拒腐防變能力。開展集體主義、愛國主義道德教育。引導(dǎo)黨員干部熱愛工作崗位。嚴格按照社會主義公民道德規(guī)范來要求每個黨員干部,不斷提高黨員干部的道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)。開展豐富多彩的文體活動,不斷活躍黨的組織生活。黨員活動日的形式要靈活多樣,可采取專題講座、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題討論、特殊黨課、電教網(wǎng)絡(luò)、外出參觀學(xué)習(xí)、文體活動等形 式進行。三、黨員活動日要求黨員活動日以支部為單位,由各支部具體安排組織實施，活動要做到有布臵、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)，要有思想性和實效性。每個黨員干部要加強組織觀念,自覺參加黨內(nèi)活動,無特殊情況每個黨員均按時參加。各支部要嚴格考勤制度,對無故不參加黨內(nèi)活動的黨員,要進行思想教育和幫助,經(jīng)教育不改的,按照黨的紀律進行處分。黨群領(lǐng)導(dǎo)干部活動日的實施辦法為了進一步加強黨建目標管理，使我礦黨群工作緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查在“三個文明建設(shè)”中的各項工作，落實在“三個文明”建設(shè)中的各項制度、措施的執(zhí)行情況，廣泛征求職工群眾的意見和建議，不斷改進工作，理順關(guān)系，充分調(diào)動職工的積極性，促進我礦“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定**黨群領(lǐng)導(dǎo)干部活動日的實施辦法。一、成立實施領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦黨委書記 副組長：礦綜合辦主任成 員：綜合辦、工會、紀審室、團委部門負責人及各黨支部書記。二、下設(shè)辦公室：辦公室設(shè)在礦黨政辦。工作人員：黨群部門負責人員。辦公室負責活動的日常工作。三、活動時間：每月最后一個星期三上午。四、活動范圍：全礦地面、井下。五、活動內(nèi)容：井下：安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、安全文化、文明衛(wèi)生、特殊工種持證情況、勞動紀律、職工思想動態(tài)、職工的意見和建議、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況、勞動保護、黨員身邊無事故開展情況。地面：環(huán)境衛(wèi)生、各崗位的上崗情況、持證情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支部建設(shè)、勞動紀律、規(guī)章制度的健立和執(zhí)行，各項措施的落實、職工思想動態(tài)、勞動保護、黨群工作、隊伍建設(shè)、離退休工作等。六、檢查情況的收集和反饋每次檢查均作好記錄，能現(xiàn)場整改的責令立即整改，現(xiàn)場整改不了的，將以“四定”表的方式要求限期整改。將收集的意見和建議以書面的形式呈報礦黨政進行研究處理。將意見和建議研究解決情況定期在廠務(wù)公開欄中進行公開。七、具體要求要求活動小組的全體成員定期按時參加活動，領(lǐng)導(dǎo)小組每次活動進行考核。參加活動的成員必須認真負責，真正為我礦中心工作服務(wù)。每年對活動突出的人員進行獎勵200元。對活動不認真的人員進行處罰，遲到、早退者一次罰款50元，無故不參加者一次罰款100元。思想政治工作制度思想政治工作是企業(yè)各項工作的生命線，為更好地使思想政治工作融入企業(yè)日常安全生產(chǎn)中，按照礦黨政提出的“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的工作方針，使思想政治工作為安全生產(chǎn)充分發(fā)揮引導(dǎo)、保證、服務(wù)的作用，特制定**思想政治工作制度。全礦黨群政工干部要扎實開展“政工干部下班組”活動，每周參加基層班前會兩次，通過政工五分鐘等多種形式，進行宣傳教育，充分調(diào)動干部群眾的工作熱情和積極性，為企業(yè)中心任務(wù)的完成奠定思想基礎(chǔ)。要結(jié)合思想政治工作的特點和性質(zhì)，圍繞企業(yè)中心工作，堅持服務(wù)安全生產(chǎn)的方針，將思想政治工作落到實處，取得實實在在的效果，并在生產(chǎn)實踐中不斷豐富和發(fā)展思想政治工作內(nèi)容，使之充滿生機和活力。要堅持疏通和引導(dǎo)的具體方針，曉之以理，動之以情，授之以知，導(dǎo)之以行，把職工群眾的思想引導(dǎo)到積極、健康、正確的方向上來，保持職工隊伍的穩(wěn)定。要深入基層，及時掌握職工群眾思想動態(tài)，各基層支部書記每月月底要以書面形式匯報職工思想動態(tài)報礦黨政辦。在職工群眾中廣泛深入開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育、宣傳警示教育活動，牢固樹立全員安全意識，形成本質(zhì)安全的思想防線。積極開展職工職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工樹立愛崗敬業(yè)、遵章守紀、干主人活、盡主人責的良好形象。利用廣播、電視、簡報等宣傳方式，大力宏揚安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀典型事跡、好人好事，以榜樣的力量鼓舞人，認真開展生產(chǎn)勞動競賽，激勵上進互學(xué)，抓兩頭帶中間，全面提高職工群眾素質(zhì)。黨群部門要適時開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，增強凝聚力，并以此為載體，達到寓教于樂的效果。做好經(jīng)常性的職工家訪談心幫教工作，認真落實“五必訪、五必幫”措施，穩(wěn)定職工思想，解除職工工作、生活方面的后顧之憂。各單位要建立區(qū)隊、班組思想政治工作聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)，使思想政治工作在安全生產(chǎn)實際中無死角、無空白區(qū)，要突出煤礦特點，做好安全生產(chǎn)班前動員、班中聯(lián)防、班后總結(jié)工作。1黨群部門要充分利用民主渠道，注意職工群眾反映呼聲和意見，及時向職工反饋結(jié)果，對“熱點”、“焦點”問題要切實做好釋疑解惑工作。第二篇：黨群工作管理制度黨群工作管理制度為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，同時進一步加強黨組織對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，使各級黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護航，結(jié)合公司經(jīng)營總制度的要求，制定本制度。一、黨建工作制度公司各級黨組織必須堅持在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)的基本原則，加強自身建設(shè)，爭創(chuàng)“四好”班子。政治領(lǐng)導(dǎo)，即堅持政治原則、政治方向、重大決策的領(lǐng)導(dǎo)；思想領(lǐng)導(dǎo)，即堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；組織領(lǐng)導(dǎo)，即堅持黨管干部、黨管人才的原則，建立與現(xiàn)在企業(yè)制度相適應(yīng)的選人用人新機制。各級黨組織必須加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)運行中的核心作用，確保企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵照“中心組學(xué)習(xí)制度”和自學(xué)原則，不斷提高政治思想理論水平和科學(xué)決策能力，做到廉潔自律、勤政為民，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，正確行使職權(quán)，為企業(yè)和職工謀利益。加強基層黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各基層黨支部必須做到組織健全，“三會一課”制度化、正?；?、規(guī)范化，能發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立黨建目標管理責任機制和考核制度。建立黨員先鋒崗、責任區(qū)制度，做好民主評議黨員和教育培訓(xùn) 1工作。做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。加強黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。加強和改進黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁和紐帶作用。二、紀檢監(jiān)察工作制度企業(yè)紀檢、監(jiān)察工作在上級紀委和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作指標、任務(wù)的完成，保證黨員干部隊伍和基層組織的廉潔、高效開展工作。公司各級組織必須落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的實施辦法。加強對干部的反腐倡廉教育，建立拒腐防變的思想道德防線。加強制度建設(shè)，實現(xiàn)制度管人。從公司領(lǐng)導(dǎo)直至各分公司、項目部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)的業(yè)務(wù)人員均要與公司紀委簽定任職廉政承諾書，誠信守紀，依法經(jīng)營。公司紀委按照干部管理權(quán)限，負責安排對任職干部的監(jiān)督檢查和廉政談話，提出要求、指出不足并限期改正。組織協(xié)調(diào)公司各部門，針對企業(yè)生產(chǎn)管理重點部位、環(huán)節(jié)和人員，實施效能監(jiān)察工作。負責對企業(yè)公開的監(jiān)督，督促工會，各基層單位和部室做好企務(wù)公開的日常工作，落實公司制定的推行企務(wù)公開制度實施細則。收集、反饋違紀違法案件線索，保護舉報人，堅決查處腐敗分子。三、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作制度加強對職工的形式教育和職業(yè)道德教育，每季度對全體職工至少進行一次專題教育。建立職工思想動態(tài)反饋機制，有針對性地做好職工的思想政治工作，解決職工在生產(chǎn)、工作、生活等方面的各種思想問題，化解各種矛盾。結(jié)合“八榮八恥”社會主義榮辱觀的宣傳教育工作，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。四、工會工作制度民主管理，民主監(jiān)督工作①堅持職工代表大會制度，按照公司《職工代表大會實施細則》的要求，進行民主評議干部、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等工作。②實行企務(wù)公開嚴格按照《公司推行企務(wù)公開制度實施細則》要求，按程序?qū)ι婕耙韵聝?nèi)容的事項應(yīng)予以公開：企業(yè)的重大決策和改革發(fā)展的重大問題企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的重要問題涉及職工切身利益的事項和群眾關(guān)心的熱點問題黨風廉政建設(shè)方面的問題③平等協(xié)商、簽訂并履行《集體合同》④依法建立健全職工董事、監(jiān)事制度依法維護職工合法權(quán)益關(guān)心困難職工，實施幫困“送溫暖”活動協(xié)助行政積極做好待崗人員上崗就業(yè)的幫扶工作協(xié)助做好穩(wěn)定工作配合行政積極開展各種形式勞動競賽、安全生產(chǎn)、勞動保護監(jiān)督檢查競賽。進一步堅強工會組織自身建設(shè)。進一步健全各基層工會組織機構(gòu)及制度女工委依法維護女職工的合法權(quán)益加強各級工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強工會財務(wù)管理，用好工會資金，并做好經(jīng)費的