【文章內(nèi)容簡介】 合同？ 答：3日。8.《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》是在什么時間、什么會議上通過的？ 答：2005年7月；全國總工會十四屆六次主席團(tuán)會議。9.《勞動合同法》自什么時候起施行？ 答：自2008年1月1日起施行。（市）自治區(qū)以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以誰的領(lǐng)導(dǎo)為主？ 答：地方黨組織。11.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，會員多少人以上的企業(yè)建立工會委員會？ 答：25人。，依法取得社會團(tuán)體法人資格，誰是法定代表人？ 答：工會主席。13.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，會員在多少人以下的企業(yè)工會應(yīng)召開會員大會？ 答：100人。，可設(shè)立什么機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會委員會的日常工作？ 答：常務(wù)委員會。？由同級黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會主席的，應(yīng)另外配備什么職務(wù)？ 答：200人；專職工會副主席16.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，哪些人不能作為本企業(yè)工會委員會成員的人選？答：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬。？答：企業(yè)工會。，可由上一級工會同有關(guān)方面協(xié)商，經(jīng)過哪些方式確定，經(jīng)過3個月工作試用期滿后，再履行民主選舉程序？答：招聘、選聘、委派等方式。，企業(yè)提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)用和勞動競賽獎勵經(jīng)費(fèi)占職工工資總額的百分比分別是多少？答：%%；1%。20.《企業(yè)工會工作條例》是根據(jù)什么制定的？ 答：根據(jù)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》制定。？ 答：建立工會組織，發(fā)展會員。（最大限度地把職工群眾組織到工會中來。），必須具備哪兩個條件？答：一是以工資收入為主要生活來源；二是承認(rèn)中國工會章程?！半p愛雙評”活動中，“雙愛”“雙評”分別是指什么？ 答：“雙愛”指“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”； “雙評”指“評愛企業(yè)的優(yōu)秀職工，評愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理廠長（經(jīng)營管理者）”。“創(chuàng)爭”活動是指什么？ 答：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。，我國成立的第一個工人俱樂部名稱是什么？答：長辛店工人俱樂部。？答：1955年10月。，參加的運(yùn)動員達(dá)多少人次，是第一屆的幾倍？ 答：5000人次，3倍。？ 答：1996年?！靶聞趧诱哌\(yùn)動”中涌現(xiàn)出的我國第一代勞動模范的名字。答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。？英文縮寫是什么？ 答：中國職工技術(shù)協(xié)會；CWTA?！肮ぁ弊旨啊靶l(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？ 答：象征職工技協(xié)通力協(xié)作，推動科技進(jìn)步。？答：在縣（含縣）以上總工會設(shè)立。？答：主任委員應(yīng)由基層工會委員會主席或副主席擔(dān)任。？答：應(yīng)當(dāng)樹立“市場、效益、科技、人才”四種觀念。？答：強(qiáng)制性、保障性、福利性、社會性。？答：產(chǎn)業(yè)原則；行業(yè)原則；地域原則；聯(lián)合制、代表制原則。它成立于哪一年？ 答：1919年。？哪部分是產(chǎn)業(yè)職工的主體？答：產(chǎn)業(yè)工人和知識分子；產(chǎn)業(yè)工人。？ 答：上海機(jī)器工會。？ 答：中華海員工業(yè)聯(lián)合總會。41.《工會法》第四十八條規(guī)定，縣以上工會組織離退休人員的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)？ 答：同級財(cái)政。、事業(yè)、行政財(cái)務(wù)的最大特點(diǎn)是什么？答：廣泛的群眾性。工會經(jīng)費(fèi)的籌集、管理、使用都有相應(yīng)的職工群眾的參與。？答: 《三方協(xié)商促進(jìn)履行國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》。，我國人大常委會批準(zhǔn)了國際勞工組織第144號公約，表明我國已經(jīng)承諾遵循國際通行的三方性原則來協(xié)商處理勞動關(guān)系方面的問題？ 答：1990年9月7日。45.“要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，不斷增強(qiáng)全社會的創(chuàng)造活力?！边@一高度概括，集中體現(xiàn)了新時期新階段我們國家和民族嶄新的時代風(fēng)尚，是我們實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興偉業(yè)的最可寶貴的精神財(cái)富。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動節(jié)之際，誰明確提出來的？ 答：2005年；胡錦濤總書記。、國際自由工聯(lián)、世界勞聯(lián)的總部分別設(shè)在哪里？答：世界工聯(lián)總部多年設(shè)在捷克首都布拉格，2005年12月31日遷往瑞士日內(nèi)瓦；國際自由工聯(lián)和世界勞聯(lián)的總部均設(shè)在比利時首都布魯塞爾。，成立最早的是哪一個？影響最大、會員人數(shù)最多的是哪一個？哪一個創(chuàng)建時，中國工會是創(chuàng)建組織之一？答：成立最早的是世界勞聯(lián)；影響最大、會員人數(shù)最多的是國際自由工聯(lián)；世界工聯(lián)創(chuàng)建時，中國工會是創(chuàng)建組織之一。？ 答：國際勞工大會。，勞動競賽可劃分為哪三類？答：生產(chǎn)型競賽、智能型競賽和技能型競賽?！拔逍　备傎惢顒邮侵改摹拔逍　?？答：小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議。？ 答：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。？ 答：維護(hù)職工合法權(quán)益。？ 答：3年或者5年。？ 答：勞動合同。？答：集體合同。？ 答：《勞動法》。，平均每周不超過多少小時？答：8小時；40小時。？ 答：民主選舉。？ 答：組織起來，切實(shí)維權(quán)。？答：職工代表、企業(yè)代表和工會代表。？ 答：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼，由誰來支付？ 答：所在單位。？ 答：中華全國總工會。？ 答：工會、企業(yè)（或資方）、政府勞動行政部門。？答：自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)（或圍繞黨的工作大局）。？ 答：職工代表大會。？ 答：教育職能。答：主動、依法、科學(xué)維權(quán)。？答：集體協(xié)商（或平等協(xié)商）。？ 答：勞動者和用人單位。？答：由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。，企業(yè)應(yīng)予以回應(yīng)？答：20天內(nèi)。？答：建設(shè)職能。？答：文化體育活動。，工會是哪一部分群體的代表者和維護(hù)者？答：職工群眾。？ 答：工會小組。，工會最重要的是維護(hù)職工什么權(quán)益？答：經(jīng)濟(jì)權(quán)益（勞動工資權(quán)益、勞動報(bào)酬權(quán)、勞動收益權(quán)也可）。？答：技術(shù)協(xié)作組織。？答：溫暖工程（或困難職工救助工程）。？答：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。？答：維護(hù)全國人民的總體利益和維護(hù)職工的具體利益相統(tǒng)一。？ 答：工會。？答：女職工工作委員會。？ 答：民主集中制。、事業(yè)單位的工會可以設(shè)專職主席？答：200人以上。、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的多少向工會撥繳經(jīng)費(fèi)？ 答：2%。、監(jiān)事會的公司企業(yè)，工會應(yīng)依法督促企業(yè)建立哪兩項(xiàng)制度？答：職工董事、職工監(jiān)事制度。、決定，須經(jīng)全體職工代表或全體職工人數(shù)的多少通過方為有效？答：過半數(shù)（50%以上）。？答：會員大會或會員代表大會。？ 答：企業(yè)工會主席。，須經(jīng)本人申請，經(jīng)工會小組討論通過后，由誰批準(zhǔn)并發(fā)給會員證？ 答：工會基層委員會。，應(yīng)當(dāng)成立工會基層委員會？ 答：25人。？答：不可以。？ 答：職工代表大會。？答：會員大會或會員代表大會（職工代表大會）。？ 答：企業(yè)工會。？ 答：企業(yè)工會主席。？答：用人單位和勞動者各執(zhí)一份。？ 答：要約行動。，依法取得什么資格？ 答：社會團(tuán)體法人資格。？ 答：勞動者的生產(chǎn)效率。？ 答：居民收入和物價總體水平。，消費(fèi)的類型可以分為哪三種？答：錢貨兩清的消費(fèi)、貸款消費(fèi)和租賃消費(fèi)。，這就是再生產(chǎn)。請問社會再生產(chǎn)過程包括哪四個環(huán)節(jié)？ 答：生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)。？答：公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。，分別是什么？ 答：兩種。有限責(zé)任公司和股份有限公司。107.“必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，這要作為黨和國家的一項(xiàng)重大方針在全社會認(rèn)真貫徹。要尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會的勞動。”請問這段話是誰在什么文件中提出來的？答：江澤民同志在黨的十六大報(bào)告中提出來的。，是指外國投資者和港澳臺投資者根據(jù)我國法律、法規(guī)在我國大陸設(shè)立的哪三種企業(yè)中的外商投資部分？答：獨(dú)資企業(yè)以及中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)。，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會組織在法律上的人格化。請問成為法人應(yīng)當(dāng)具備什么條件？答：依法成立，有必要的經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。？ 答：存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。？答：一部分是股息或紅利收入，另一部分收入來源于股票價格上升帶來的差價。，債券主要分為幾種類型？答：國債、金融債券和企業(yè)債券。公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于什么？答：有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。？重點(diǎn)是什么？ 答：社會保險、社會救助、社會福利是社會保障體系的基礎(chǔ)；基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度是社會保障體系的重點(diǎn)。，什么號稱人們的“第二身份證”？答：個人信用狀況。第四篇：保密基本知識題238題涉密人員考試試題庫保密基本知識題（共238題）一、填空題（46題）國家秘密是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。各級國家機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定密級。文件、資料匯編中有密件的，應(yīng)當(dāng)對各獨(dú)立密件的密級和保密期限作出標(biāo)志，并在封面或者首頁以其中的最高密級和最長期限作出標(biāo)志。摘錄、引用密件中屬于國家秘密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)以其中最高密級和最長保密期限作出標(biāo)志。保守國家秘密是我國公民的一項(xiàng)基本義務(wù)。涉密人員是指因工作需要，接觸、知悉、管理和掌握國家秘密的人員。涉密人員上崗前要經(jīng)過保密審查和培訓(xùn)。因私出國（境）的重要涉密人員須經(jīng)軍工集團(tuán)公司或省級國防科技工業(yè)管理部門審批。涉密人員脫離期屆滿的，對其知悉的國家秘密仍負(fù)有保密義務(wù)。涉密人員脫離涉密崗位必須實(shí)行脫密期管理，其中核心涉密人員脫密期為3～5年，重要涉密人員為2～3年，一般涉密人員為1～2年。1涉密人員脫離涉密崗位必須清退所保管的涉密載體、簽訂保密承諾書以后，才能辦理手續(xù)。1外聘工勤服務(wù)人員不得接觸國家秘密。1“絕密”是最重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。1保密期限需要延長的，由原確定密級和保密期限的機(jī)關(guān)、單位或者其上級機(jī)關(guān)決定。1不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露國家秘密。1不準(zhǔn)在普通手機(jī)通話和發(fā)送短信中涉及國家秘密。1不準(zhǔn)將普通手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（涉密信息系統(tǒng)）連接。1不準(zhǔn)將普通手機(jī)帶入涉密場所。1不得在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳送國家秘密信息。不準(zhǔn)通過普通郵政、快遞、物流方式傳送屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。2個人因公外出，應(yīng)把所攜帶涉密載體（秘密載體）存放在保密設(shè)備里。2銷毀磁介質(zhì)、光盤等秘密載體，應(yīng)當(dāng)采取物理或化學(xué)的方法徹底銷毀，確保信息無法還原。2不得在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)上交叉使用移動存儲介質(zhì)。2不得使用普通傳真機(jī)和一體機(jī)傳輸涉密信息。2計(jì)算機(jī)口令在網(wǎng)絡(luò)中必須加密存儲和傳輸。2涉密系統(tǒng)不得直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離。2涉密計(jì)算機(jī)的密級應(yīng)按處理和存儲信息的最高密級確定。2計(jì)算機(jī)一旦存儲和處理過一份涉密信息，就應(yīng)當(dāng)確定為涉密計(jì)算機(jī)，并粘貼相關(guān)密級標(biāo)志。2未經(jīng)審批的涉密信息系統(tǒng)，在試運(yùn)行期間不能存儲和處理涉密信息。未經(jīng)本單位信息化管理部門批準(zhǔn)，不得自行對涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行格式化并重裝操作系統(tǒng)。3在涉密工作區(qū)域，禁止使用無標(biāo)志的存儲介質(zhì)。3涉密辦公自動化設(shè)備現(xiàn)場維修時，應(yīng)由有關(guān)人員全程旁站陪同。3存儲在涉密計(jì)算機(jī)或存儲介質(zhì)中的電子文件，只要內(nèi)容涉密，就應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級。3機(jī)密級涉密計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)登錄如采用用戶名加口令的方式，則系統(tǒng)口令更換周期不得長于一周。3處理秘密級信息的涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)口令長度不得少于8個字符。3處理機(jī)密級信息的涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)口令長度不得少于10個字符。3絕密級計(jì)算機(jī)采用智能卡或USBkey結(jié)合口令或生理特征身份鑒別措施。3符合國家保密要求的涉密計(jì)算機(jī)屏幕保護(hù)程序啟動時間要求是不超過10分鐘。3高密級的移動存儲介質(zhì)禁止在低密級的計(jì)算機(jī)上使用。涉密移動存儲介質(zhì)禁止在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)上交叉使用。4攜帶涉密計(jì)算機(jī)和存儲介質(zhì)外出應(yīng)當(dāng)履行審批手續(xù)。4攜帶涉密計(jì)算機(jī)和存儲介質(zhì)外出工作，帶回時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密檢查。4單位通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密審查。4嚴(yán)禁將用于處理國家秘密信息的具有打印、復(fù)印、傳真等多功能的一體機(jī)與普通電話連接。4機(jī)密級國家秘密是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重的損害。4秘密級國家秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受損害。二、判斷題（對下列各題，正確的打“√”，錯誤的打“”。共143題）國家秘密是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。（√）一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。（√）保守國家秘密的工作的方針是積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理，既確保國家秘密安全又便利信息資源合理利用。（√）“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”是保密工作的重要原則。（√）國家秘密的密級分為絕密、機(jī)密、秘密三個等級。（√）絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。（√）機(jī)密級國家秘密是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重的損害。（√）秘密級國家秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受損害。（√）保守國家秘密是我國公民的一項(xiàng)基本義務(wù)。（√）涉密崗位根據(jù)涉及國家秘密的程度分為核心（絕密級）、重要（機(jī)密級）、和一般（秘密級）三個等級。（√）1核心涉密崗位是指產(chǎn)生、管理、掌握或者經(jīng)常處理絕密級或較多機(jī)密級事項(xiàng)的工作崗位。（）1涉密人員是指因工作需要，合法接觸、知悉、管理和掌握國家秘密的人員。（√）1涉密人員應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍。（√）1涉密人員上崗前要經(jīng)過審查和批準(zhǔn)，并接受保密教育培訓(xùn)。（√）1經(jīng)審查合格，進(jìn)入涉密崗位的人員須按規(guī)定簽訂保密責(zé)任書或承諾書，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。（√）1涉密人員在崗期間，保密工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同人事部門、涉