【文章內(nèi)容簡介】 出院校的大中專學(xué)生，在班組內(nèi)持續(xù) 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”的活動，特別是 注重 有計(jì)劃地開展精益人才隊(duì)伍 的 建設(shè)工作，尤其是要 通過 在生產(chǎn)中 學(xué)習(xí)精益、實(shí)踐精益，初步掌握精益工具的使用，并在 班組 內(nèi)以 QC 小組會等多種 形式開展 質(zhì)量 專題改善工作，如 切實(shí)開展 自動糾防錯 以 減少返工報(bào)廢 率至 2 ‰ 以內(nèi)和 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及物耗 再 降低 3% 等，通過這類各種形式的不斷的實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)為 科技成果產(chǎn)業(yè)化基地 培養(yǎng)一大批優(yōu)秀 的 一線制造人才。勞動節(jié)前，省委書記羅志軍在常州市委書記范燕青的陪同下 來 到 我們 公司考察 ,還特地與我們磨齒班的 員工 進(jìn)行了 親切交談，這不僅給我們磨齒班帶來了最大的節(jié)日 慰問，更 是 激發(fā) 起 我們磨齒班要做新一代高鐵人的決心和斗志。任重而道遠(yuǎn)，君子自強(qiáng)不息，相信我們磨齒班這一代年輕人會伴隨著祖國鐵路事業(yè)的壯大而獲得更大更快更好的成長！中國 南車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所 有限公司齒輪傳動事業(yè)部制齒工段 磨齒班全體員工（簽名）2011513第三篇：爭創(chuàng)青年文明號爭創(chuàng)青年文明號太原煤氣化嘉樂泉煤礦采煤二隊(duì)成立于1988年，現(xiàn)有員工120人，其中:黨員5名，團(tuán)員14名，這是一支特別年輕、特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的青年集體。在“青年文明號”的創(chuàng)建活動中，他們堅(jiān)持始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚年輕人，帶領(lǐng)青年人建功立業(yè)的有效途徑，結(jié)合礦井生產(chǎn)安全生產(chǎn)的特殊性，圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，突出安全生產(chǎn)重點(diǎn)，堅(jiān)持“立足本職，自我提高、無私奉獻(xiàn)“的工作理念，積極努力，出色的完成礦井和連隊(duì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，展示當(dāng)代青年文明從業(yè)，誠實(shí)守信的精神風(fēng)貌，為建設(shè)和諧企業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)。采煤二隊(duì)90%以上的青工屬短期合作制員工。這支由農(nóng)民協(xié)議工組成的隊(duì)伍，其特點(diǎn)是文化層次參差不齊,抱有臨時(shí)湊和掙錢的短期思想比較嚴(yán)重，責(zé)任心較弱。如何帶好這支隊(duì)伍，使他們自覺地參與到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的行列中來，卻有一定的困難。針對這種不利因素，2008年采煤二隊(duì)團(tuán)支部配合黨支部同行政一道，按照礦黨委、團(tuán)委的工作部署，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)入手，本著“建一流隊(duì)伍，保安全生產(chǎn)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效，樹文明形象”的共同遠(yuǎn)景目標(biāo)，延伸工作手臂，加強(qiáng)青工教育，緊貼青工思想脈搏，采取適合青工特點(diǎn)的思想政治工作形式，不斷促進(jìn)青工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的升華，使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮。安全上消滅了輕傷以上人身事故。爭創(chuàng)青年文明號和爭當(dāng)青年崗位能手活動是企業(yè)團(tuán)組織造就青年典型，實(shí)施青年人才工程和青年文明工程的有效載體。在實(shí)踐中，我們始終將該項(xiàng)活動納入共青團(tuán)的重要工作日程。結(jié)合實(shí)際，通過多種形式的教育活動，積極營造團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)，強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍。2010年，我隊(duì)爭創(chuàng)“青年文明號”具體規(guī)劃如下： 首先，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，注重思想引導(dǎo)，堅(jiān)持每月團(tuán)員大會，結(jié)合形勢發(fā)展，適時(shí)地廣泛開展各種形式的任務(wù)教育活動，培養(yǎng)青年職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。二、建立鼓勵團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)，強(qiáng)素質(zhì)的長效機(jī)制，對青年工人崗 前崗中技能訓(xùn)練必須接受系統(tǒng)培訓(xùn)，每月一個(gè)課題，季度考核，年終總評。方法上堅(jiān)持以內(nèi)培為主，與外培相結(jié)合，以自學(xué)為主，與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，現(xiàn)場教學(xué)為主，與理論知識相結(jié)合。鼓勵青工學(xué)技術(shù)求上進(jìn)的氛圍，調(diào)動青年工人學(xué)技術(shù)，強(qiáng)素質(zhì)的積極性。三、通過創(chuàng)建青年文明號活動，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)，技術(shù)過硬的青年技術(shù)能手，使這批青年工人，給創(chuàng)建活動帶來活力，起到相互督促的作用，體現(xiàn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌，成為一種推動生產(chǎn)發(fā)展的動力。工人綜合素質(zhì)的提高不僅是生產(chǎn)建設(shè)的突擊隊(duì)，也是安全管理中的把關(guān)人。通過創(chuàng)建集體成員的努力，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2010年，我們將 通過創(chuàng)建青年文明號活動的開展，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)建設(shè)中的突擊隊(duì)作用，推動各項(xiàng)工作健康發(fā)展。在工作中我們將按照“八個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范創(chuàng)建活動，細(xì)心打造精品工程，培育一流人才，創(chuàng)建一流業(yè)績，繼續(xù)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，把智慧和汗水寫在青春的旗幟上，使各項(xiàng)工作朝著更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)。同時(shí)也希望以通過創(chuàng)建公司“青年文明號”為契機(jī)，化目標(biāo)為工作動力，努力把電工班建成一個(gè)優(yōu)秀的青年文明班組，成為企業(yè)最優(yōu)秀的一支基層青年生力軍。2010年4月13日第四篇：“青年文明號”爭創(chuàng)材料“青年文明號”爭創(chuàng)材料文章作者：方冬言文章加入時(shí)間：2005年6月17日18:26高揚(yáng)“青年文明號”旗幟局直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委開展“雙爭”活動情況匯報(bào)局直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過積極實(shí)踐在團(tuán)員青年中唱響主旋律，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高青工綜合素質(zhì)為核心，扎實(shí)有效的開展“爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手”活動。截止2005年底，***系統(tǒng)共擁有國家級青年文明號5個(gè)，省級青年文明號53個(gè)，并涌現(xiàn)出了一大批青年崗位能手。近年來，團(tuán)委重視發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)中的地位和作用，把青年文明號的創(chuàng)建工作作為企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分。局團(tuán)委認(rèn)識到：“青年文明號”作為一項(xiàng)重要的跨世紀(jì)青年文明工程，既是企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面，又是培養(yǎng)青年責(zé)任感、榮譽(yù)感的一種很好的形式。為使創(chuàng)建活動廣泛、扎實(shí)、深入、有序地開展，局團(tuán)委制定了長遠(yuǎn)、細(xì)致的創(chuàng)建規(guī)劃，