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事故、事件報告、調查與分析制度(編輯修改稿)

2025-10-25 05:53 本頁面
 

【文章內容簡介】 適用范圍:本制度適用于礦尾礦庫區(qū)范圍內所發(fā)生的各類生產安全事故、事件報告管理。第三條 術語與定義事故:凡是引起人身傷害、導致生產中斷或財產損失的所有事件。事件:導致或可能導致事故發(fā)生的事情。第二章職責第一條 尾礦工負責在第一時間將庫區(qū)內所發(fā)生的事故、事件真實客觀地向選礦廠報告,并保護好現場。第二條 選礦廠根據事故、事件輕重程度分別向調度室、安全環(huán)保部及分管副總報告,并立即組織相關人員進入現場進行救援。第三條 調度室負責向分管領導報告工作,組織協調相關單位對已經發(fā)生的事件、事故進行處理,確保通訊暢通。第四條 安全環(huán)保部負責組織相關單位和職能部門(或技術人員)及時進入現場進行調查,并向分管副總報告。第五條 副總經理負責向公司領導班子其他成員報告。第六條 總經理當發(fā)生重大事故時,總經理負責向上級主管部門或地方政府報告。第三章工作內容及要求第一條 事故、事件類別《企業(yè)員工工傷事故分類》標準中,劃為20類:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、其它傷害等。、泥石流、尾礦溢流等。第二條 事故、事件等級劃分,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷或者1億元以上直接經濟損失的事故。,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上150人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。:指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在的功能障礙,或勞動能力喪失的事故;:指負傷后歇工在一個工作日以上,但不到重傷范圍的事故; 第三條 事故、事件涵蓋范圍:;壩體不均勻沉降;壩體開裂或塌陷;浸潤線超高;超警戒水位;干灘長度不足;排水設施不正常;周圍山體滑坡;外來尾礦排放;人為破壞;外來人員游泳;安全標志缺失;人身事故、事件;職業(yè)病;其他設備事故、事件;其他設施事故、事件;相關方的投訴;未遂、違章。第四條 事故、事件報告包括下列內容:、事件發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況;、事件已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;、事件發(fā)生經過和事故救援情況; 、事件發(fā)生的原因和事故性質;、事件責任的認定以及對事故責任者的處理建議; 、事件防范和整改措施。第五條 事故、事件的響應程序、事件發(fā)生后,事故、事件現場有關人員應立即向選礦廠廠部匯報,由選礦廠向礦調度室、安全環(huán)保部報告,再由調度室向分管副總和總經辦匯報,同時立即組織安全搶險和救護,因搶救人員、防止事故擴大以及疏導交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標志,要繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。第六條 事故、事件調查報告應當附有關證據材料,事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名,事故、事件調查的有關資料應當歸檔保存。第七條 事故、事件登記表及相關的報告、表格由安全環(huán)保科統一制定標準格式,各類事故、事件的報告應當及時、準確、完整,礦所屬任何單位和個人對事故、事件不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故、事件調查制度第一章總則第一條 目的:為在事故、事件發(fā)生后,能及時地把事故、事件發(fā)生的原因調查清楚,及時采取有效的防范措施,防止事故、事件的再次發(fā)生產,特制定本制度。第二條 范圍:適用于本公司內事故事件的調查。第二章職責第一條 安全環(huán)保部是負責事故、事件調查的歸口管理部門,負責制定、修訂本制度,并監(jiān)督執(zhí)行。負責各類事故匯總、統計、分析和上報工作。第二條 各(專業(yè))主管部門負責組織對其歸口管理的事故進行調查第三條 設備事故的調查處理由機電動力部負責,涉及人身傷亡的設備事故時,以安全環(huán)保部為主,機電動力部配合。第三章工作內容第一條 事故、事件類型 、事件類別一般分為: 1)人身傷害事故、事件; 2)職業(yè)?。?3)設備事故、事件; 4)火災;5)交通事故、事件; 5)未遂、違章; 6)相關方投訴。第二條 調查機構及人員、事件的嚴重程度和危害影響范圍,單位調查一般為較輕,危害影響較小的事故、事件,由單位主要負責人任組長,安全組、生產技術組、員工等相關人員組成調查組進行調查處理,結果上報公司安全環(huán)保部。、危害影響較大的事故、事件由總經理(或分管安全的副總經理)任組長,總工任副組長,相關職能部室負責與技術人員,員工代表等組成調查進行調查處理,結果上報公司安委會。,并應接受以下內容的培訓: 1)訪談技巧; 2)證據收集和保留; 3)事故、事件原因分析技術;4)事故、事件調查報告書編寫、報送及記錄保存。第三條 調查的主要內容: ; ; ;; ; ;、人員及其職責和完成時間。第四條 調查方法: (攝像、照相、技術分析);,了解當時工作狀態(tài)和事件、事故發(fā)生的過程;、事件有聯系的人員; 、分析證據和詢問記錄。第五條 調查時間規(guī)定:、事件要求三天內完成,并形成調查報告上報礦安全環(huán)保部。、事件要求一周內完成,并形成調查報告上報安委會。第六條 其它要求:、事件的性質、類型為調查人員配備所需相應裝置、設備。、詳細,盡可能采用科技手段取證,收集相關資料。、資料要整理、分類,妥善保存。、中層領導交談,了解事故、事件發(fā)生根本原因,聽取他們意見或建議。、事件調查:重傷及死亡事故;嚴重的設備事故;嚴重火災;事故災難;嚴重未遂事故。尾礦庫事故、事件調查與分析管理制度第一章總則第一條 目的:為規(guī)范尾礦庫事故、事件的調查與分析管理,確保尾礦庫事故、事件調查與分析管理工作的正常進行,特制定本制度。第二條 適用范圍:本制度適用于礦尾礦庫事故、事件調查與分析管理。第二章職責職能
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