作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動查找整改階段個人剖析材料推薦五篇(編輯修改稿)
2024-10-25 05:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教意識、群眾意識和服務(wù)意識。振奮精神，根治慵懶軟散，防止發(fā)生冷硬橫推問題，注重公務(wù)職業(yè)禮儀，維護黨和政府形象，增強群眾意識和服務(wù)意識，絕不做傷害群眾感情、有損群眾利益之事，多深入基層，深入群眾，密切黨群、干群關(guān)系，切實為少數(shù)民族和信教群眾服好務(wù)，為共同建設(shè)和諧美好新XX出力。（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。積極實施市委、市政府“23444”作風(fēng)建設(shè)工程，按照縣委、縣政府開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動意見的要求，認(rèn)真落實單位深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動第二階段實施方案的各項工作措施，做到說話和氣、辦事公道、定了就干、干就干好。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，增強責(zé)任感和執(zhí)行力，善于把上級要求與工作實際相結(jié)合，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，工作上高起點、有新意，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市民族宗教工作會議精神，加大對少數(shù)民族群眾幫扶力度，依法管理宗教事務(wù)，完成規(guī)定動作，努力創(chuàng)新自選動作，推進全縣民族宗教工作平衡發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府年初目標(biāo)責(zé)任制和工作要求，精細(xì)管理，雙向考核，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實，務(wù)求實效。自覺遵章守紀(jì)、堅持原則、不徇私情、不謀私利，有令就行，有禁就止，絕不在上班時間做與工作無關(guān)的事情，努力增加辦事公開透明度，絕不推諉拖沓、刁難、甩擺服務(wù)對象。嚴(yán)守生活紀(jì)律，加強個人學(xué)修，提升道德品質(zhì)和素養(yǎng)，提倡高尚健康生活方式，自覺抵制生活作風(fēng)奢靡不良習(xí)氣，杜絕吃拿卡要、權(quán)錢交易行為，以自己的辛勤努力，為全縣民族團結(jié)，宗教和睦，社會穩(wěn)定，為建設(shè)四川丘區(qū)強縣作出積極貢獻。2012年5月第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動個人剖析材料（模版）“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動個人剖析材料譚壩九年制學(xué)校：鄭清海譚壩九年制學(xué)校開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。一是從思想上看，解放深度不夠。習(xí)慣于用舊觀念看問題，以老經(jīng)驗辦事情，導(dǎo)致視野不夠?qū)?、思維不夠新、思路不夠活。二是從作風(fēng)上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認(rèn)真、頂真、較真的工作態(tài)度。三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學(xué)習(xí)抓得還不夠,尤其是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論與分工的實際工作在如何有機結(jié)合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領(lǐng)和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求，亟待提高履職水平。四是從自律上看，嚴(yán)于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定，但在個別細(xì)節(jié)和小節(jié)上，也還有一些需要克服和改進的地方。根據(jù)排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：一是努力虛心學(xué)習(xí)。牢固樹立加強學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，做到認(rèn)真參
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