【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體系。加大礦山生態(tài)恢復(fù)和復(fù)墾種植力度一是規(guī)范礦業(yè)開(kāi)采方式。把礦山地質(zhì)環(huán)境治理與采礦權(quán)市場(chǎng)建設(shè)相結(jié)合，采取財(cái)政政策、貨幣政策等經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段，督促礦山企業(yè)對(duì)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用中破壞的礦山地質(zhì)環(huán)境及時(shí)進(jìn)行治理恢復(fù)，實(shí)現(xiàn)資源開(kāi)發(fā)和礦山環(huán)境的雙贏。二是加強(qiáng)礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度、“三同時(shí)”制度，建立 GPS 動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理體系，對(duì)礦山地質(zhì)環(huán)境實(shí)行有效的監(jiān)控，增強(qiáng)礦山企業(yè)進(jìn)行礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾的自覺(jué)性和責(zé)任感。三是健全完善監(jiān)督管理制度。進(jìn)一步建立完善礦山地質(zhì)環(huán)境準(zhǔn)入制度、環(huán)境恢復(fù)治理書(shū)面承諾與擔(dān)保制度。由政府向采礦權(quán)人或相應(yīng)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)收取質(zhì)量保證金，按照“企業(yè)所有、政府監(jiān)管、專(zhuān)款專(zhuān)用”的原則管理，礦山關(guān)停時(shí)由政府指令專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或機(jī)構(gòu)評(píng)審合格后，方可退還這筆資金及利息。如果評(píng)審不合格，則從企業(yè)繳存的保證金中扣除治理費(fèi)用，用于礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作。四是提高礦山地質(zhì)環(huán)境的生態(tài)治理率。積極引進(jìn)和開(kāi)發(fā)適用于礦山損毀土地復(fù)墾和生態(tài)恢復(fù)的新技術(shù)，開(kāi)展礦山生態(tài)恢復(fù)工程研究，加大關(guān)停礦山土地復(fù)墾力度，選擇不同地區(qū)、不同類(lèi)型的礦業(yè)基地，以可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)，組織實(shí)施礦區(qū)的復(fù)墾種植，增加耕地?cái)?shù)量，確保轄區(qū)內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡。創(chuàng)新投資機(jī)制，拓寬投融資渠道針對(duì)歷史遺留礦山多，地質(zhì)環(huán)境治理資金無(wú)著落的情況下，研究建立礦山地質(zhì)環(huán)境治理基金為主體，以其他市場(chǎng)化籌資方式為輔的治理辦法，從收繳的礦產(chǎn)資源價(jià)款、資源稅等涉礦科目中提取一定比例，對(duì)以往關(guān)停礦山開(kāi)采造成的環(huán)境欠帳進(jìn)行恢復(fù)治理。二是出臺(tái)優(yōu)惠扶持政策。從財(cái)政補(bǔ)貼、信貸支持、土地使用等方面研究制定礦山地質(zhì)環(huán)境治理的優(yōu)惠政策，以廢舊礦山二次資源利用、復(fù)墾礦山土地使用權(quán)等作為回報(bào)，體現(xiàn)誰(shuí)恢復(fù)、誰(shuí)使用、誰(shuí)受益的原則，大力鼓勵(lì)社會(huì)法人或自然人參與礦山地質(zhì)環(huán)境治理，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。三是實(shí)施企業(yè)化運(yùn)作。研究創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)的礦山地質(zhì)環(huán)境治理投資公司，具體承擔(dān)礦山地質(zhì)環(huán)境治理的資金籌措、運(yùn)行和管理。鼓勵(lì)支持企業(yè)上市融資，或以發(fā)行債券等形式從資本市場(chǎng)融通資金，幫助企業(yè)從銀行或財(cái)團(tuán)融資，籌集礦山地質(zhì)環(huán)境治理資金，建立礦山地質(zhì)環(huán)境治理的多元化市場(chǎng)融資機(jī)制。?之，礦山地質(zhì)環(huán)境治理是一項(xiàng)有著高度經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)環(huán)境效益的事業(yè)，需要全社會(huì)的共同努力才能達(dá)到預(yù)期效果。參考文獻(xiàn)[1]徐曙光，國(guó)外礦山環(huán)境立法綜述，國(guó)土資源情報(bào)，200908.[2]嚴(yán)法善，環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)概論，上海，復(fù)旦大學(xué)出版社，2003.第三篇：露天礦山地質(zhì)工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)（20122016）本人于2012年7月畢業(yè)于吉林建筑大學(xué)，同年8月進(jìn)入集團(tuán)下屬中蒙礦業(yè)（地下，鐵礦），從事井下礦山地質(zhì)工作；次年7月到集團(tuán)旗下****礦業(yè)，從事野外地質(zhì)工作；2015年6月，來(lái)到扎蘭屯市***礦業(yè)，至今已一年有余，現(xiàn)對(duì)本人近四年來(lái)地質(zhì)工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。2012年8月進(jìn)入本單位后，本人一直地質(zhì)相關(guān)工作。4年以來(lái)，我始終以成為一個(gè)優(yōu)秀的地質(zhì)技術(shù)員為要求，努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)，同時(shí)注重理論聯(lián)系工作實(shí)際，使自己在工作中不斷地提高自身工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。完成了從剛畢業(yè)的大學(xué)生向一個(gè)真正合格的技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。工作期間我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教地質(zhì)和采礦方面的知識(shí)，努力使采礦和地質(zhì)相結(jié)合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。一、地質(zhì)工作總結(jié)我從事的礦山地質(zhì)和野外地質(zhì)工作主要有以下方面：在野外，負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作，如鉆孔編錄等。在礦山，經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，掌握礦山地質(zhì)情況，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)編錄資料進(jìn)行整理，及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)地質(zhì)情況；面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，解決出現(xiàn)的問(wèn)題。過(guò)去的幾年，作為一名地質(zhì)技術(shù)員，我按照生產(chǎn)的需要很好地完成了以下各項(xiàng)具體工作：生產(chǎn)探礦：過(guò)去的幾年中，在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿(mǎn)足開(kāi)采和繼續(xù)開(kāi)拓延伸的需要，為進(jìn)一步探明礦體特征以及儲(chǔ)量升級(jí)所開(kāi)掘各種坑探工程和鉆探工程。為礦山的開(kāi)采和指導(dǎo)施工提供詳細(xì)的地質(zhì)依據(jù)。即參加了公司二道河項(xiàng)目和八岔溝項(xiàng)目的勘探工作。外業(yè)參加了野外地質(zhì)編錄，數(shù)據(jù)收集等，內(nèi)業(yè)參加了地質(zhì)圖件的繪制等等。根據(jù)已有的資料，確定勘探類(lèi)型及勘探網(wǎng)度，總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對(duì)比的基礎(chǔ)上，運(yùn)用典型礦床經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)礦床的規(guī)模大小、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素，為達(dá)到提供有效的礦產(chǎn)儲(chǔ)量，滿(mǎn)足礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)的需要，為礦床合理開(kāi)發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。全程參與二道河幾八岔溝項(xiàng)目地質(zhì)模型的建立?？刂曝毣悍乐姑つ块_(kāi)拓造成礦產(chǎn)資源的損失，加強(qiáng)放礦管理；準(zhǔn)確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律，監(jiān)督各采場(chǎng)出礦的礦石質(zhì)量和品位，及時(shí)掌握生產(chǎn)采掘計(jì)劃執(zhí)行情況及采場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格控制礦石中的廢石混入，使礦石損失和貧化指標(biāo)控制在預(yù)定水平。礦山地質(zhì)內(nèi)業(yè)相關(guān)工作，包括每天的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，每周每月月底的損失貧化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理。通過(guò)數(shù)據(jù)總結(jié)前面工作的優(yōu)點(diǎn)與不足，為后續(xù)工作提供依據(jù)與指導(dǎo)。二、存在的問(wèn)題與差距進(jìn)度與質(zhì)量管理方面：相較國(guó)內(nèi)外其它先進(jìn)礦山，進(jìn)度管理與質(zhì)量管理等方面存在著一定差距，如我礦的現(xiàn)場(chǎng)穿孔、鏟裝、道路、作業(yè)面平整度較差、重點(diǎn)部位的推進(jìn)等工作較差，一方面信息收集與處理能力偏弱，反映生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的信息的系統(tǒng)性、全面性不夠理想，另一方面對(duì)車(chē)間管理制度的執(zhí)行力度不夠，無(wú)章可尋、有章不依的問(wèn)題突出。個(gè)人方面：個(gè)人的表達(dá)技巧較弱，語(yǔ)言表達(dá)能力偏差，工作中信息收集不夠客觀全面，應(yīng)虛心請(qǐng)教，積極主