聘用員工合同書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-25 02:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 必要的浪費(fèi)。認(rèn)真做好日清月結(jié)的盤(pán)點(diǎn)、核算工作。，給予扣發(fā)勞務(wù)費(fèi)或解聘處理。附件龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān) 衛(wèi)生保潔工作崗位職責(zé)。辦公樓清掃時(shí)間為下午下班以后，庭院清掃時(shí)間為上午上班以前。隨時(shí)巡查，保持清潔。，若發(fā)現(xiàn)未關(guān)水電現(xiàn)象要及時(shí)關(guān)閉。、鼠害進(jìn)行殺滅，確保院內(nèi)無(wú)“四害”。、墻面（包括門窗、玻璃）、屋頂無(wú)污跡、灰塵、垃圾、蜘蛛網(wǎng)。，做到無(wú)殘留垃圾及水漬。、垃圾、煙頭，綠化帶內(nèi)無(wú)煙頭和白色垃圾。，給予扣發(fā)勞務(wù)承包費(fèi)等處理。，并提供身體健康證明。第四篇：最新員工聘用合同書(shū)員工聘用合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___出生年月日：_____________民族：___文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_____________電話：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書(shū)：一、聘用合同期限。本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從_______年____月____日至_____年____月______日止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2．聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動(dòng)離職。（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。（二）甲方的義務(wù)1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞
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