【總結(jié)】2012年5月個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(全答案)一、單項(xiàng)選擇題(1~50題,每題1分,共50分。請(qǐng)從四個(gè)備選答案中選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號(hào)內(nèi),多選、不選或錯(cuò)選均不得分)1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對(duì)打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭(zhēng)取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每分鐘2000字的速度,從而提高自
2025-04-15 02:16
【總結(jié)】第一篇:天津電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案(小編推薦) 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案 第1題:()是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 第2題:()是指員工對(duì)...
2024-10-17 15:11
【總結(jié)】第一篇:2014年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 1(態(tài)度)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2(工作滿意度)是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性...
2024-10-21 15:05
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理)答案[定稿] 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)電大單機(jī)版 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理)答案 一:單項(xiàng)選擇。 第1題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包...
2024-10-25 00:50
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái) 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)() 2011-11-3016:45提問(wèn)者:鬧一鬧小情緒__ |懸賞分:20|瀏覽次數(shù):13763次 會(huì)計(jì)專業(yè) 形成性考核(基礎(chǔ)會(huì)計(jì))形成性考核(經(jīng)...
2024-10-17 19:07
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理) 第1題:測(cè)驗(yàn)在編制和使用時(shí)必須經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程,包括的標(biāo)準(zhǔn)步驟有()。 第2題:在使用心理測(cè)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)和篩選時(shí),策略選擇的種類有()。 1、小...
2024-10-25 02:28
【總結(jié)】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)(資源與運(yùn)作管理)請(qǐng)注意了,每次答題其選項(xiàng)都會(huì)變更因此同學(xué)們只要抓住重點(diǎn)詞語(yǔ)利用Ctrl+F就能得到相關(guān)答案了。題目是隨機(jī)抽選的,看運(yùn)氣咯1下列都是項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的正確說(shuō)法,除了(B)(單選題)B]PMO任務(wù)范圍很廣,但不能充當(dāng)關(guān)鍵的決策人2下列關(guān)于項(xiàng)目過(guò)程的
2025-06-25 01:33
【總結(jié)】第一篇: 1.“決策有用觀”是一種關(guān)于()的觀點(diǎn)。答案:會(huì)計(jì)目標(biāo) A會(huì)計(jì)目標(biāo)B會(huì)計(jì)的作用C會(huì)計(jì)的方法D會(huì)計(jì)目標(biāo) ()。答案:逐日逐筆登記A定期匯總登記B逐日匯總登記C逐筆定期登記D逐日逐筆登記 ...
2024-10-24 19:20
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)實(shí)訓(xùn)單機(jī)版?zhèn)€人與團(tuán)隊(duì)管理答案 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理參考答案 (單項(xiàng))(態(tài)度)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 (單項(xiàng))(工作滿意度)是指員工對(duì)...
2024-10-25 02:14
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題(1~50題,每題1分,共50分。請(qǐng)從四個(gè)備選答案中選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號(hào)內(nèi),多選、不選或錯(cuò)選均不得分)1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對(duì)打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭(zhēng)取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每分鐘2000字的速度,從而提高自己的計(jì)算機(jī)辦公能力。他的這個(gè)目標(biāo)不符合SMART原則中的(
2025-03-26 03:29
【總結(jié)】使用快捷鍵:Ctrl+F或者在菜單欄那里點(diǎn):編輯-查找單選題練習(xí)說(shuō)明:本練習(xí)將以往試卷中的同類題型作歸集,完成練習(xí)后可發(fā)現(xiàn)題目的重復(fù)率,紅色選項(xiàng)為答案。第一套:1、決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。A、對(duì)人的合理利用B、科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C、資源的最優(yōu)配
2024-12-15 17:56
【總結(jié)】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-管理學(xué)基礎(chǔ)答案(網(wǎng)友整理版)第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。第2題:當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長(zhǎng)變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的(
2025-06-28 05:51
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-管理基礎(chǔ)練習(xí) 選擇題答案: 第1題:為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要有控制職能??v向看,各個(gè)管理層次都要重視控制職能,(愈是基層的管理者,控制要求的時(shí)效性越長(zhǎng),綜合性越強(qiáng)...
2024-10-25 02:20
【總結(jié)】第一篇:2014電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 單項(xiàng)選擇 () (穩(wěn)因)是指行為者的能力、人格、品質(zhì)、工作難度、職業(yè)要求、法...
2024-10-21 04:11
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)人力資源答案 人力資源 第1題:廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(所有人力資源規(guī)劃的總稱)。 第2題:長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在(五年)以上。 第3題:在企業(yè)中,(直線職能制)...
2024-10-17 19:02