經偵聯(lián)絡員制度(編輯修改稿)
2024-10-25 02:38 本頁面
【文章內容簡介】 膽突破傳統(tǒng)職責范疇，積極探索打擊危害食品安全犯罪工作新模式。一方面充分運用打擊經濟犯罪協(xié)調會商機制的主導作用，將部門職能上升為政府職能，提升組織領導，理順工作體系；一方面以完善《查處食品安全案件工作流程》為抓手，構建“信息共享、事先介入、聯(lián)合行動、優(yōu)勢互補”刑事執(zhí)法與行政執(zhí)法緊密銜接的工作機制，形成以刑事執(zhí)法引領行政執(zhí)法打擊危害食品安全違法犯罪的工作模式，目標直奔打擊效能，由此建立打擊侵犯知識產權和制售偽劣商品犯罪可持續(xù)發(fā)展的長效機制。同時，積極參與政府食品監(jiān)管相關工作，主動延伸公安機關的預防和打擊職能，專門制定了《經偵部門查處制售假冒偽劣商品案件工作流程》。打擊犯罪，首先要明確對象在哪里，十分關鍵。在實戰(zhàn)中，成都公安經偵部門通過研判“兩類犯罪”形勢，對全市“兩類犯罪”出現的重點區(qū)域和重點領域進行摸底調查，確定打擊重點，建立了“一街道、兩路段、三區(qū)域、一市場和五品種”的偵破臺賬。改變過去專項行動由一個警種單打獨斗的局面，以市局名義對刑偵、治安、網安等主要警種下達線索和案件目標任務；建立警種聯(lián)席會議制度，定期召開會議；特別是涉及網上發(fā)布假冒偽劣商品信息，多地點制假，多渠道銷售的案件，由市局成立專案組，指定經偵、刑偵、網安等部門捆綁作戰(zhàn)，發(fā)揮各警種優(yōu)勢，提高打擊效能。推行“三定三包干”制度沖鋒打仗，士氣斗志很重要。為激勵民警斗志，確保警令暢通，在“亮劍”行動中，我經偵部門根據多年實戰(zhàn)，形成了一套“成都考核機制”。一、是將專項行動考核成績納入市局績效考核。明確提出：“成績排名靠后的3個單位不參加全年考核評優(yōu)工作?！蓖瑫r，在縣局經偵支隊網頁設立的行動專欄和《破案打擊龍虎榜》，每日公布行動戰(zhàn)果，每周統(tǒng)計戰(zhàn)果，每月公布績效考核成績。二、是強力推行“三定三包干”制度。對于行動中的各項目標任務，市局逐一落實并定下工作方案，定下具體責任人，定下考核標準。同時，對重大案件和重點逃犯實行包干工作制，即領導包任務，經偵支隊包督導，經偵大隊包任務。三、是引入督察處督導的工作機制。將專項行動的工作內容和目標任務納入督察處督察內容，由督察處結合日常督察工作適時開展督察，并將督察結果，以市局督察通報的形式通報各單位“一把手”。四、是明確獎懲制度，鼓舞士氣。在“亮劍”行動最后考核中，縣局除評選一批先進單位和個人外，還單獨設立了“突出貢獻單位”獎，對為專項行動作出突出貢獻、贏得突出榮譽的民警進行單獨表彰獎勵。第四篇：經偵工作相關文檔經偵大隊扎實開展“三考”工作12月份以來，經偵大隊根據總隊《關于落實公安部經偵局的通知》要求，結合大隊工作實際，統(tǒng)籌兼顧，合理安排時間，科學組織實施，扎實開展“三考”工作，取得了明顯成效，有力地推動了經偵“三基”工程建設的深入開展。一、周密部署，精心組織，有序開展“三考”工作經偵大隊將
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