3節(jié)能聯(lián)絡員變動交接制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:40 本頁面
【文章內容簡介】 第二篇：聯(lián)絡員變動交接制度聯(lián)絡員變動交接制度 一、在辦理聯(lián)絡員變動交接手續(xù)時，由本單位主要領導負責監(jiān)交，以保證交接工作的順利進行。 二、節(jié)能聯(lián)絡員離崗時必須認真詳實填寫交接清單，交接清單必須有移交人、交接人及監(jiān)交人的三方簽字認可。 三、交接的主要內容包括： （日常工作文件、日常工作記錄、節(jié)能工作各項統(tǒng)計報表等）； ； （主要工作概述、日常工作及具體、詳細的操作流程、關鍵控制點、控制方法、注意事項等。） 四、將本單位新任節(jié)能工作聯(lián)絡員名單在當日內報局節(jié)能工作領導小組辦公室備案。 第三篇：安全聯(lián)絡員變動承諾安全聯(lián)絡員變動承諾 一、為保障公司信息網絡安全暢通，確保公司業(yè)務正常運行，我司簽署安全聯(lián)絡 第 4 頁 共 6 頁 員變動承諾書。如下情況我司將在第一時間將變更后的安全聯(lián)絡員信息上報： 當安全聯(lián)絡員內部調崗時； 當安全聯(lián)絡員離職時； 二、上報內容： 姓名； 聯(lián)系方式： a、手機號碼； b、公司固定座機號碼； c、 qq 號碼或其他在線交談軟件并注明用何種軟件；
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