瑞典20xx法定公眾節(jié)假日一覽(編輯修改稿)
2024-10-25 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 危急重病事后憑醫(yī)院急診病歷證明及治療醫(yī)藥費單據(jù)補辦請假手續(xù)；三、門診就醫(yī)，憑省、市級醫(yī)院病歷及治療醫(yī)藥費單據(jù)，每月不超3次，單次不超4小時，累計不超9小時，不計扣工資，月累計超過9小時年累計超過30小時以上的時間或當(dāng)月超3次或年累計超過15次以后的時間計時計扣基礎(chǔ)工資；四、病休假憑省、市級醫(yī)院病歷、醫(yī)生證明及治療醫(yī)藥費單據(jù)，當(dāng)月3天以內(nèi)扣除50%的日基礎(chǔ)工資，超出3天（不含3天）的病休假按事假計時計扣基礎(chǔ)工資；五、員工因病需要停止工作進(jìn)行治療，應(yīng)提供省、市級醫(yī)院的建議證明按照逐級審批程序報經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。公司根據(jù)國家《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》給予醫(yī)療期。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，公司按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％支付工資。第十八條：事假管理一、在法定工作日內(nèi)因辦理私事申請離崗被批準(zhǔn)的為事假；二、事假期間扣除基礎(chǔ)工資，但當(dāng)月無遲到、早退、病假，事假不超2小時可不扣工資。三、事假連續(xù)時間超過15天或內(nèi)累計超過30天的，公司與其解除勞動合同，但因特殊情況獲單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的除外。第十九條：外派員工回家休假管理一、本制度所稱外派員工是指由集團(tuán)公司聘任為駐地在xx地區(qū)以外市縣的子公司的公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和部門領(lǐng)導(dǎo)（含副職）職務(wù)并且已婚、其配偶（家庭）住址離子公司駐地100公里以上的員工。具體對象在聘任時約定。二、在省內(nèi)的外派員工，每月可以利用法定節(jié)假日、年休假、周休日、補休或調(diào)休回家休假一次。回家休假的時間，除休法定節(jié)假日和年休假外，休周休、補休或調(diào)休假時間即離司時間限在60小時以內(nèi)。利用出公差機(jī)會可以回家休周休、補休或調(diào)休假24小時?；丶倚菁俚慕煌ㄙM，每月可以報銷一次往返火車硬座車票或長途汽車票，但當(dāng)月利用出公差回家休假的除外。三、在省外的外派員工，每季可以利用法定節(jié)假日、周休日、補休、調(diào)休回家休假一次?；丶倚菁俚臅r間，除休法定節(jié)假日和年休假外，休周休、補休或調(diào)休假時間即離公司時間限在108小時以內(nèi)。利用出公差機(jī)會可以回家休周休日、補休或調(diào)休假48小時?；丶倚菁俚慕煌ㄙM，每季可以報銷一次往返火車硬臥車票或長途汽車票，但當(dāng)季利用出公差回家休假的除外。四、外派員工未回家休假，可報銷其配偶前往子公司駐地探親的交通費，報銷標(biāo)準(zhǔn)與員工回家休假標(biāo)準(zhǔn)相同。第二十條：請假審批流程與規(guī)范管理一、員工休假（包括：年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假、事假、外派員工回家休假）必須按以下流程規(guī)范辦理請假審批手續(xù)，經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可休假，請假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗未上班的時間，按曠工處理。二、請假審批流程：請假人填寫《請假審批單》、公司負(fù)責(zé)人填寫《公司負(fù)責(zé)人請假、出差、休假離司審批報備單》 審核人簽字 批準(zhǔn)人簽字考勤主管部門備案。三、請假審批規(guī)范請假人應(yīng)如實填寫請假事項。審核人員應(yīng)根據(jù)請假人擬請假期間的工作安排和請假理由憑證向上級審核人或批準(zhǔn)人提出可以準(zhǔn)假的建議，人力資源主管部門作為審核人的責(zé)任是審查請假人請假的合規(guī)性，考勤主管部門作為備案人的責(zé)任是審核考勤記錄及薪酬計算的正確性；批準(zhǔn)人應(yīng)根據(jù)審核人的意見作出是否準(zhǔn)假的決定。第二十一條：集團(tuán)公司員工請假審批流程一、主管（含）以下員工請假審批流程假期不超過半天：請假人填單→部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→考勤主管部門備案假期超過半天：請假人填單→部門負(fù)責(zé)人審核→人力資源部審核→總裁批準(zhǔn)→考勤主管部門備案二、部門負(fù)責(zé)人請假審批流程假期不超過1天：請假人填單→分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→考勤主管部門備案假期超過1天：請假人填單→人力資源部審核→總裁批準(zhǔn)→考勤主管部門備案三、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)請假審批流程請假人填單→總裁批準(zhǔn)→考勤主管部門備案第二十二條：子公司員工請假審批流程一、主管（含）以下員工請假審批流程假期不超過1天：請假人填單→主管審核（
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