【文章內(nèi)容簡介】 對工作環(huán)境消毒，經(jīng)常保持實驗室內(nèi)空氣流通。（4）加強銳器損傷的防護和處理醫(yī)務人員被銳器意外刺傷后，應先脫去手套，再自近心端向遠心端擠壓受傷部位，同時用流動凈水沖洗傷口，使部分血液排出，然后用碘酊、乙醇消毒受傷部位，用無菌敷料包扎傷口。（5）加強接觸部位的消毒在配制、使用和處理污染物的過程中如發(fā)生接觸，必須做到: ① 迅速脫去手套和隔離衣；②肥皂和流動水清洗接觸部位的皮膚； ③眼睛接觸后迅速用水或等滲潔眼液沖洗； ④記錄接觸情況，必要時就醫(yī)治療。口腔科醫(yī)務人員職業(yè)安全防護措施一、加強醫(yī)務人員個人防護，實行標準預防隔離原則，強調(diào)雙向防護，既防止疾病從病人傳至醫(yī)務人員，又要防止疾病從醫(yī)務人員傳至病人。采取相應的隔離措施，包括接觸隔離、空氣隔離和微粒隔離。對病人和醫(yī)務人員均采取有效的保護性措施。為有效隔絕皮膚與病人 唾液、血液及病原微生物的直接接觸，醫(yī)務人員手的防護極為重要，工作人員在進行診療操作時應戴手套，并在下一位病人治療前更換手套，操作后脫掉手套、肥皂洗手。必要時可用手消毒劑，常用的有5000mg/L碘伏溶液或75%乙醇溶液。二、發(fā)生銳器刺傷立即清洗、消毒，必要時包扎。診療時工作人員應戴口罩、帽子、必要時戴眼罩，預防感染性氣溶膠吸入和污染。三、口腔診室內(nèi)要保持清潔，每個工作日結束后用紫外線照1小時，并保持通風良好。治療臺在治療每位病人后用500mg/L含氯消毒劑擦拭消毒，綜合治療椅表面及在診治過程中被病人血液、唾液或其他分泌物污染的工作臺，在治療結束后用500～1000mg/L含氯消毒劑擦拭。第三篇：護理人員職業(yè)安全防護制度十一、護理人員職業(yè)安全防護制度1．護理人員職業(yè)安全防護措施應當遵照標準預防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質(zhì)，接觸這些物質(zhì)時，必須采取防護措施。2．進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須穿相應工作服，戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進行手消毒。3．在診療、護理操作過程中，有可能發(fā)生血液、體液飛濺到面部時，應當戴手套、具有防滲透性能的口罩、防護眼鏡；有可能發(fā)生血液、體液大面積飛濺或者有可能污染身體時，還應當穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。4．手部皮膚發(fā)生破損，在進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴雙層手套。5．在進行侵襲性護理操作過程中，要保證充足的光線，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。6．使用后的銳器應當直接放人耐刺、防滲漏的利器盒，也可使用具有安全性能的注射器、輸液器以防刺傷。禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套，禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。7．使用紫外線消毒時，不得使紫外線光源照射到人，以免引起損傷。8．干熱滅菌時勿與烤箱底部及四壁接觸，滅菌后要待溫度降到40cC以下再開箱，以防炸裂。9．壓力蒸汽滅菌設備的具體操作步驟、常規(guī)保養(yǎng)和檢查措施應按廠方說明書的要求嚴格執(zhí)行。10．接觸戊二醛等消毒溶液時應戴橡膠手套、防止濺人眼內(nèi)、吸人體內(nèi)或皮膚黏膜上，一旦濺上應及時用清水清洗。11．調(diào)配化療藥物時防護要求：配備一次性口罩、帽子、一次性防透性防護服、護目鏡，聚氧乙烯手套、乳膠手套、防護墊、污物專用袋及封閉式污物桶。12．處理銳器時的防護要求：銳器使用后的針頭直接放人耐刺、防滲漏的利器盒中；禁止手持銳器隨意走動；禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭帽：如果必須套回一定要單手操作；禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器；禁止將針等銳器隨手傳遞；進行侵襲性診療，護理操作中，要保證充足的光線，防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷；丟棄的損傷性廢物無論是否使用均按損傷性廢物處理。13．護理隔離病人時的防護要求：著隔離衣，并執(zhí)行區(qū)域性防護流程，與病人近距離操作時戴護目鏡，吸痰、氣管切開、氣管插管等操作時，要戴全面型呼吸防護器，每接觸一個病人后馬上洗手或衛(wèi)生手消毒。十二、護士排班管理制度用1．堅持以病人需求為原則，在充分征求科室護士意見的基礎上，臨床科室實行成組責任包干和扁平責任包干排班加彈性排班模式，保證護理工作有效性和連續(xù)性。2．各科護士長在掌握各班工作規(guī)律、工作量和護理人員前提下，按照護士分層要求和標準進行科學分工，保證護士能力能滿足病人需求。3．班次要求：除夜班、中班外，以責任班為主，盡量減少其他班次，要求人人負責管理病人，條件不允許情況下可增加辦公班和治療班，但要逐步創(chuàng)造條件增加責任班。4．各班次要相對保持穩(wěn)定，避免輪換過頻，保證病人治療與護理的連續(xù)性。5．護士長值白班，保證科室日間護理工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)，病區(qū)護士數(shù)量不足時，請示護理部可參加值夜班。6．排班中體現(xiàn)一級應急人員姓名、聯(lián)系電話，遇有搶救等工作，及時調(diào)配人員，確保護理工作正常運轉。7．每周休息2天，因工作需要欠休者，應在下周補休，無特殊情況，原則下不得累計欠休，不準跨補休，欠休者應在排班表上注明。8．本周工作滿4天者，可安排周休2天，工作滿3天者，可安排周休1天，工作不滿2天者，一般不再安排周休。9．護士長嚴格按護理部排班管理制度進行排班，未經(jīng)批準不得排通宵值班或其他班次。10．非臨床科室護士排班根據(jù)病人需求和醫(yī)院實際情況參考臨床科室排班原則進行。十八、護理病例討論制度用1．凡是對臨床護理、科研和教學有意義的特殊病例均應組織進行病例討論，主要是解決存在的護理問題、總結經(jīng)驗、吸取教訓，并記錄。2．科內(nèi)病例討論由護士長主持，全體護士參加，必要時邀請有關科室參加，并負責整理討論結果，制定和落實相關預防措施。3．院內(nèi)病例討論由護士長提出申請，護理部負責組織全院護士長和有關人員參加，并負責整理討論結果，制定相關預防措施，組織落實。4．科內(nèi)病例討論每年不少于4次；院內(nèi)病例討論每年不少于4次。5．每次病例討論前，病例所在科室做好準備，護士長或責任護士介紹病情及解答有關護理方面的問題，參加討論人員共同討 論提出分析意見。十九、護理文書管理制度用1．護士長是科室護理文書管理第一責任人，其他護理人員是相關責任人，并納入交班。2．護理文書由本醫(yī)療機構的護理人員書寫，實習、進修生書 3．護理文書書寫要嚴格遵照護理文書書寫規(guī)范進行，運行中 4．護理文書在病歷中按要求排序，加鎖保存、由本醫(yī)療機構寫的護理文書要經(jīng)過帶教老師 修改簽字后才能生效。的護理文書質(zhì)量由各級護理質(zhì)量管理組織負責質(zhì)量控制。醫(yī)務人員傳遞，不準無關人員閱讀，不得撕毀、拆散和丟失。5．出院患者護理文書必須經(jīng)護士長或質(zhì)控護士質(zhì)控簽字后交病室管理科管理。6．護理書復印和封存必須符合國家的有關規(guī)定。7．醫(yī)護溝通本、各種交接登記本保存期一年。8．護理文書質(zhì)量考核結果納入科室、護士長和護士質(zhì)量考核。二十、護理投訴管理制度用1．凡是醫(yī)療護理工作中，因服務態(tài)度、服務質(zhì)量及自身原因或技術而發(fā)生的護理缺陷，引起的患者或家屬不滿，并以書面或口頭等方式反映到護士長和護理部或從有關部門轉回護理部的意 2．各科和護理部應由專人接待護理投訴，認真傾聽投訴者意見，使患者有機會陳述自己的觀點，耐心安撫投訴者、并做好投訴記錄。3．接待投訴人員要做到耐心細致，認真做好解釋說明工作，避免引發(fā)新的沖突。4．各科、護理部建立護理投訴專項記錄，記錄投訴事件發(fā)生 5．接到護理投訴后，及時反饋，并調(diào)查核實，告之有關部門的護士長?？苾?nèi)應認真分析事發(fā)原因，總結經(jīng)驗，接受教訓，提出整改措施。6．投訴經(jīng)核實后，可根據(jù)事件情節(jié)嚴重程度及護理部獎懲制度，給予當事人相應的處理。二十七、護理單元器械和儀器管理制度 見，均為護理投訴。的原因、分析和處理經(jīng)過及整改措施。7．并及時在護士長和護士會議上通報，組織整改。，原則上不應造成積壓。，與相關科室健全交接手續(xù)。，精密儀器專人管理，除搶救必需外，原則上不得借用，科室間必需借用時，建立借條登記，及時索回。、保養(yǎng)方法和操作規(guī)程等指導性文件，護士長負責培訓，科室有關人員必需熟悉掌握，按照指導性文件