【文章內容簡介】 第三篇：車間管理獎罰制度獎 懲 制 度為了推動公司人員管理制度化和規(guī)范化，盡快完善好績效考核運行機制，使考核工作有據(jù)可依，有章可循，特制定本制度。一、獎勵（1）工齡獎:員工自入職滿1年工齡的，工齡獎50元/月，累計滿10年封頂；（2）安全獎:生產(chǎn)車間連續(xù)半年無任何工傷及安全事故，正式員工獲得安全獎勵200元/人；（3）老員工介紹新員工進公司：新員工在公司工作期滿三個月，老員工可享有100元/人的介紹獎勵；（4）月度優(yōu)秀員工獎：根據(jù)各崗位簽訂合同正式員工全月出勤情況、完成各項指標等情況綜合評選，獲獎員工當月獲得一次性獎金100元。二、罰款（一）紀律類：（1）責任心不強，造成設備設施及產(chǎn)品損壞的，根據(jù)設備維修情況或產(chǎn)品損壞情況，罰款200元/次；（2）故意損壞公物，破壞生產(chǎn)設備工具及產(chǎn)品的，按實物價的2倍賠償；（3）隨手丟垃圾、工作時間玩手機，扣10元/次；（4）下班不關閉工作區(qū)域水、電造成工廠損失，按情況輕重罰款當事人50100元/次；（5）下班時不打掃崗位和機臺衛(wèi)生、不收拾工具用具等行為之一的，扣10元/次；（6）在生產(chǎn)區(qū)域吸煙者，罰款200元/次；工作時間在門口吸煙者扣50元/次；（7）對上級有指示或有期限的命令，無故未能如期完成，罰款30元；（9）不服從上級工作分配、調動、指揮或無理取鬧，影響生產(chǎn)和工作秩序的，罰款50元/次；（10）在工作場所吵架者，雙方各罰款50元/次；（11）挑撥是非、亂傳閑話、影響團結、擾亂正常工作環(huán)境和秩序之一的，罰款50元/次；（二）安全類：（1）上班赤膊者，罰款10元/次；（2）上班穿拖鞋者，罰款10元/次；（3）工作時間帶小孩或外來人員進入生產(chǎn)區(qū)域的，罰款20元/次；（4）出現(xiàn)重大生產(chǎn)、設備故障不及時上報的，罰款50元/次；（三）文明類（1）在上班時間吃早餐、零食者，罰款10元/次；（2）輪流打掃三樓餐廳衛(wèi)生，不服從者罰款20元/次；（四）降職（免職）、自動離職：（1）管理者帶頭違紀的；（2）管理者不作為，或亂作為的；（3）不服從上級指揮的；（4）不認真履行崗位職責，致使公司生產(chǎn)或經(jīng)營受到重大損；（５）在公司內打架，造成嚴重后果或造成他人傷害的，負責賠償一切費用；（6）隱瞞或使用虛假的身份證、檔案資料等欺詐的予以自動離職；（7）偷盜行為的，在公司內聚眾鬧事、帶頭罷工者予以開除；三、執(zhí)行權限：（1）日常檢查車間負責人執(zhí)行，員工也可向車間組負責人或人事部檢舉任何人的違紀違章行為；（2）具體執(zhí)罰決定由車間負責人負責，處罰結果報總經(jīng)理批準，交財務室備案；（3）公司領導巡檢，發(fā)現(xiàn)員工違紀違章行為，車間負責人存在、不阻止、不處理不作為現(xiàn)象的，同時對車間負責人處以罰款50元/次。四、員工申訴：當員工認為獎罰不公，可向人事部提出申訴，人事部作出答復。五、罰款資金除設備、工具或產(chǎn)品損壞罰款外，當月其它處罰金額進入專用基金，全部用于獎勵當月無違反獎罰紀律的正式員工。本制度自公布之日起執(zhí)行。無錫市縱橫科技有限公司人事部2018年 3月 31日第四篇：車間管理及獎罰制度注塑車間獎罰規(guī)定為了加強車間管理制度總則的執(zhí)行，使每位員工養(yǎng)成良好的工作習慣，保證車間的生產(chǎn)計劃順利進行，維持車間良好的工作環(huán)境，特制訂注塑車間管理獎罰細則一、注塑車間管理制度 由統(tǒng)計員做好車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，按時填寫每日生產(chǎn)報表，并及時上報。、各個班組長及機修人員是車間管理的直接及間接負責人，必須及時處理工。，不得在上班時間內吃零食、嚴禁亂丟垃圾、睡覺、聚眾聊天、玩、（抽煙須到吸煙區(qū)）等與工作無關的事情。不得隨便串崗、離崗。、地面衛(wèi)生，次品及膠口拉，機修人員整理歸位工作工具。本機的接班人員做好相關的檢查督促工作。，班長及車間需及時將車間發(fā)生的不良現(xiàn)象及時逐級反映，并予以。，將依據(jù)以下獎罰規(guī)定予以處理。二、車間員工工作紀律要求： 班長按時上班點名，不遲到早退，不曠工，凡曠工者依曠工時間1倍來扣工資并通報警告。連續(xù)曠工3日或一月內曠工達5次以上者可以開除公司并予以全體通報。（班長未及時做好考勤記錄每次罰款520元），（事假須提前一天填寫請假條）否則按曠工處理。 工作不嚴謹，上班時間內隨意串崗聊天嬉戲、長時間玩手機、吃零食等不注重工作的行為處以5—20元罰款或者警告，對上班時間停機串崗者擅自離崗者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處于10—20元罰款并通報警告。，有工作服的需穿工作服，不允許穿拖鞋，光膀子上班，違者處以5—20元罰款或者警告。 所有現(xiàn)場工具，輔助設備等使用完畢以后，必須歸位，并保證整齊干凈。違者處以10—20元罰款或者警告。，對于車間及班組內發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象及不安全因素必須及時開會討論及批評。 講文明，有禮貌，禁止在車間及廠區(qū)內打架斗毆，使用臟話謾罵或威脅他人，違者適情形輕重處以10—200元不等的罰款或開除。，嚴禁私自停機。違者處以5—20元罰款或者警告。，如有問題需及時向上反應。違者處以10—20元罰款，每次罰款10元。 嚴禁在工作臺，注塑機，車間墻壁等亂涂亂畫，違者處以20—50元罰款，并責令其清理干凈，對機器安全門電腦板等進行利器刻劃的，故意破壞設備表面光潔度的，處以100元以上罰款，并照價賠償，嚴重者開除。三、車間現(xiàn)場衛(wèi)生管理要求：，一切物品要擺放整潔有序。，包括工作臺上下，安全門內外，機器模座內的一切料頭飛邊等以及射臺處所射出的料塊，以上區(qū)域，尤其是表面衛(wèi)生，要注意時刻清理并保持，亂扔空脫模劑空瓶及瓶蓋者，違者每次520元處罰。，本機操作工要將機器內外的一切垃圾及時清理，機修做好督促工作，違者罰款520元/次。模具安裝完成后及時清理工作臺，電腦板，及設備外觀上的油污。以上事項，接班操作工要進行檢查接班，車間不定時抽查處理。抽查到機臺5S工作未做好的、處罰當班員工510元、機修工510元、如有發(fā)現(xiàn)每次510元處罰、料桶，以及上料機周圍的環(huán)境衛(wèi)生負責，對散落的料粒、袋子和其他廢棄物品等要及時清理，違者罰款5—20元，以上事項，接班加料工要進行檢查接班，模具區(qū)要做到時常清理，修模區(qū)要時刻保持潔凈，做到模具修理好，衛(wèi)生打掃好，及時清理模具修理范圍內的油污及廢棄油管、水管等。工作工具及時的收回歸位。裝卸模具后及時歸位所使用的器具及工具，檢查是否有漏油漏水現(xiàn)象的存在，及時修理，違者罰款10元。，衛(wèi)生打掃好，及時清理模具保養(yǎng)區(qū)范圍內的油污及廢棄油管、水管等、工作工具及時的收回歸位，違者罰款10元。，做到每班清掃，接班檢查，所在班組長對車間內所有地面衛(wèi)生負責。違者處以1020元罰款。，保證其所屬設備的衛(wèi)生狀況和機械檢修情況的落實。做到每日檢查所屬機器的衛(wèi)生，漏油，漏水，潤滑等情況。違者若出現(xiàn)問題，依照問題的嚴重性處以5—20元的罰款。 機修換模后應及時把頂桿、定位圈、吊環(huán)等工具回收歸位、違者罰款10元每次 員工休息區(qū)、在吃飯過后由班長安排員工打掃（員工休息區(qū)）衛(wèi)生、違者罰款10元每次 跟班輔助工負責輔助材料暫放區(qū)整理、及打掃工作、現(xiàn)場