【文章內(nèi)容簡介】 新意識，保持良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)作風，形成了以事業(yè)為上、責任為重、工作為先的良好氛圍，有效促進了機關(guān)各項事業(yè)的開展，在向社會各層面組織的數(shù)次滿意度測評中，總滿意率在99％以上，機關(guān)學習實踐活動取得了階段性成果。（二）圍繞提升形象爭創(chuàng)一流，開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動。一是根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的總體部署和要求，3月5日，局召開了機關(guān)作風建設(shè)動員大會，組織動員機關(guān)全體黨員干部積極參與到服務(wù)項目建設(shè)中去，把干部職工從作風建設(shè)激發(fā)出的工作熱情和責任感凝聚并投入到爭創(chuàng)一流工作水平中去，使機關(guān)全體同志的服務(wù)意識得到普遍增強，行政行為不斷規(guī)范。二是局領(lǐng)導班子成員和機關(guān)黨員堅持與掛鉤鎮(zhèn)村結(jié)對聯(lián)系點制度，機關(guān)一、二黨小組的黨員與掛鉤鎮(zhèn)、村結(jié)對幫扶，在提供信息、技術(shù)服務(wù)的同時，先后數(shù)次組織機關(guān)在職黨員對掛鉤村10多戶特困家庭進行了慰問，全年累計資助8000余元，體現(xiàn)了機關(guān)黨員干部職工的一片真情，使特困家庭深切的感受到了黨的溫暖和政府的關(guān)懷。三是不定期組織局離休老干部開展座談或外面考察活動，帶去了組織上對老干部的關(guān)心。（三）在黨風廉政建設(shè)上，圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的要求，突出了標本兼治重在預(yù)防。在著力構(gòu)建懲防體系方面，建立了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體負責、班子成員和科室負責人直接負責的組織責任體系；堅持把提高黨員干部的思想覺悟、法紀觀念和廉政意識作為治本措施來抓；結(jié)合職能工作分工，落實了班子成員和科室負責人的黨風廉政建設(shè)責任制。在把好廉政關(guān)口方面，對各類項目的規(guī)劃設(shè)計、招投標代理、工程施工、施工監(jiān)理、農(nóng)田防護林、科技依托等全面實行公開招投標，陽光操作；創(chuàng)新項目選項機制，通過逐鎮(zhèn)開始調(diào)研收集信息、反復(fù)征求相關(guān)部門擬選項目的意見、經(jīng)如東政府網(wǎng)站平臺等媒體公示擬入庫項目，全程接受方方面面的考評和監(jiān)督，杜絕了人情項目；嚴格執(zhí)行項目計劃及資金管理，沒有發(fā)生違反項目管理制度的情況。在加強自身建設(shè)方面，從項目選項、規(guī)劃、實施、驗收，到機關(guān)重大經(jīng)費支出，堅持領(lǐng)導班子集體討論決策，不搞一言堂；領(lǐng)導班子民主生活會，能敞開思想、暢開言路、觸及靈魂、認真整改，達到溝通思想、增進團結(jié)、糾正不足、共同提高、促進工作的目標；領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行黨紀政紀，起到了示范帶頭作用，實現(xiàn)了全年機關(guān)黨員干部職工無一例違紀、違規(guī)、失職瀆職現(xiàn)象發(fā)生。（四）在效能建設(shè)上，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一目標，突出項目開發(fā)規(guī)范上水平。一方面，加大向上爭取項目力度，實現(xiàn)2011項目規(guī)模、資金總量再創(chuàng)歷史新高；加大資金整合力度，**項目區(qū)先后整合農(nóng)路、河道疏浚、泵站改造等資金1000多萬元；加大招商引資力度，項目區(qū)引進資金3000多萬元，有力促進了項目區(qū)高效農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展，項目區(qū)整體面貌有了較大改善。另一方面，今年來，由局領(lǐng)導帶隊，組織機關(guān)全體人員分組到全縣各鎮(zhèn)逐一開展調(diào)研，重點調(diào)查項目農(nóng)業(yè)的建設(shè)情況，制定出臺了“關(guān)于加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目培育工程的實施意見”，建立完善了20132015年三年的項目庫，并將入庫項目與機關(guān)工作人員建立掛鉤聯(lián)系制度，定期不定期上門服務(wù)指導，實現(xiàn)了服務(wù)工作前移。再一方面，加強了項目計劃管理，嚴格按上報的項目建設(shè)內(nèi)容進行建設(shè)，沒有發(fā)生擅自更改建設(shè)內(nèi)容的現(xiàn)象；加強了工程招投標管理，所有工程包括綠化、招投標節(jié)余經(jīng)費使用，以及招投標委托代理，項目設(shè)計單位等全部進行公開招投標；加強了項目綜合管理，包括進一步完善了項目法人制、項目公示制、工程監(jiān)理制等管理制度，在此基礎(chǔ)上，不斷完善項目考評制，結(jié)合項目竣工驗收，對項目鎮(zhèn)村和工程施工單位進行綜合考評，有效激發(fā)了項目鎮(zhèn)村和施工單位的工作熱情，確保了施工的質(zhì)量和進度。二○一○年工作思路明年黨建工作總體思路：認真貫徹落黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會及即將召開的十八大精神, 按照中央提出的以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設(shè)這個總的要求，圍繞機關(guān)黨建工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的目標，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。進一步加強黨員隊伍思想建設(shè)。著力抓好局黨組中心組理論學習和機關(guān)黨員干部職工的政治理論學習，重點組織好黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中及十八大精神的學習貫徹，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持用馬克思主義最新理論成果武裝全體黨員干部職工，使全體同志的思想真正統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來；進一步加強黨機關(guān)黨組織建設(shè)。重點圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動提出的黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，著力解決機關(guān)人員中存在的不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題；另一方面，組織好機關(guān)黨支部換屆工作，努力把機關(guān)黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學發(fā)展提供堅強組織保證。進一步加強制度建設(shè)。圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，不斷完善機關(guān)黨建工作機制。一是嚴格落實黨建工作責任制。注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。二是按照建立反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的要求，進一步完善黨風廉政制度，配合開展廉政文化進機關(guān)和家庭助廉活動；三是改善黨員管理制度。包括探索黨員黨性定期分析制度，抓好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等。四是完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。進一步抓好機關(guān)作風建設(shè)。最大限度地啟發(fā)每名黨員干部的內(nèi)在動力，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，養(yǎng)成腳踏實地的工作作風，勤于學習、甘于吃苦、肯于實干、善于創(chuàng)新、樂于奉獻，干好自己的事。做到張口能說、提筆能寫、有事能辦、無事能思，不壓事、不漏事、不誤事，不斷提高工作的主動性，以創(chuàng)新的精神做好本職工作。把精力和智慧放在工作和事業(yè)上。加強對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的思考與研究，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，提高工作效率，逐步形成一套良性的工作運行機制，促使自己真正成為項目建設(shè)和管理的內(nèi)行。第五篇：2010機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)今年來，我局以科學發(fā)展觀為指導，以學習落實“三更”要求為契機，積極開展“破解難題促轉(zhuǎn)變 服務(wù)民生促和諧”作風建設(shè)主題活動，勇對燃油稅費改革的新情況，嚴格按《岳陽市2010機關(guān)作風建設(shè)考評辦法》規(guī)定，對全局黨員干部嚴要求、嚴管理，使我局機關(guān)作風建設(shè)進一步落到實處，走向深入?，F(xiàn)將我局一年來機關(guān)作風建設(shè)工作情況總結(jié)如下：