物業(yè)公司_施工單位安全管理(編輯修改稿)
2024-10-25 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重大、特大安全事故發(fā)生后，各屬下公司要積極聯(lián)系當?shù)赜嘘P部門，緊急采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故損失降低到最低限度，對有傷亡人員立即組織救護，妥善處理善后事宜。第十七條 依據(jù)“四不放過”原則即事故原因不查清楚不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受教育不放過，防范措施沒有落實不放過。對事故進行調(diào)查、分析、總結，并向上級報告事件的始末。第六章 獎勵與處罰第十八條 對在安全管理工作中有下列先進事跡之一的單位，由上級安全管理部門進行評比考核，給予相應的表揚和獎勵:（一）安全管理制度健全，預防措施落實，安全教育普及，安全宣傳和培訓工作扎實，在防范安全事故方面成績突出，一年內(nèi)未發(fā)生一次安全事故的；（二）協(xié)助其他事故發(fā)生部門進行緊急救助，有效降低損失、挽回聲譽的；（三）在安全管理工作中有獨到經(jīng)驗，并通過系統(tǒng)共享使兄弟部門有效提升安全管理工作質(zhì)量水平。第十九條 對在安全管理工作中有下列先進事跡之一的個人，由其所在部門進行評比考核，給予表揚和獎勵:（一）安全管理工作扎實到位，在防范和杜絕本部門發(fā)生安全事故方面成績突出的，其所在崗位一年內(nèi)沒有發(fā)生一次事故的（含輕微事故）；（二）見義勇為，在保護財物安全不受重大損失中做出突出貢獻的；（三）及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并消除隱患，避免重大事故發(fā)生的；（四）在安全管理工作中提出有效管理經(jīng)驗，對本單位的安全管理工作有實際指導意義并提升管理水平的。第二十條 對在安全管理工作中有下列情形之一者，由各屬下公司檢查落實，針對不同的情況，對當事人或當事單位負責人實施相應的處罰措施：（一）違反安全管理規(guī)定，發(fā)生輕微、一般、重大、特大安全事故的；（二）發(fā)生重大安全事故或者出現(xiàn)重大險情，未及時采取有效措施搶救，或者指揮不當，導致事故后果擴大的；（三）對存在的安全事故隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)，或者雖發(fā)現(xiàn)但未及時采取有效措施的；（四）對安全管理工作中的重大問題，未及時研究解決，或者未按規(guī)定及時上報的；（五）未認真貫徹執(zhí)行安全管理法律、法規(guī)的；（六）未建立健全本單位安全管理責任制或安全管理責任制不落實，安全管理機構不健全，人員、經(jīng)費不到位的；（七）未制定安全管理工作計劃或者檢查計劃，或者雖制定但未組織落實的；（八）未按時完成上級單位或安全管理小組交辦的安全管理工作。第七章 附 則第二十一條 本規(guī)定物業(yè)服務有限公司安全管理小組負責解釋。第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起開始實行。物業(yè)服務有限公司 二○一五年九月一日第三篇：強化外委施工單位安全管理強化外委施工單位安全管理一是要求外委單位建立健全職工檔案，規(guī)定從業(yè)人員未經(jīng)相關安全教育和技能培訓、未配備安全器具和勞保用品的，一律不得進入施工現(xiàn)場。要求外委施工單位必須與基層區(qū)隊班組簽訂安全協(xié)議，單位及其管理人員按照協(xié)議規(guī)定交納風險抵押金。二是要求外委單位負責人必須每天參加礦調(diào)度晨會，礦月度會、每周安全例會以及安全體系建設等專題會議。外委單位納入礦井開展的季度安全活動中，認真編制每季度活動方案，取得活動目標的，由礦項目部根據(jù)活動獎勵措施對外委單位進行目標獎勵。三是嚴格審批安全技術措施，要求調(diào)度室、安全科、技術科、通防科等職能科室緊盯外委單位現(xiàn)場施工重點部位、薄弱環(huán)節(jié)與關鍵工序，把好質(zhì)量關，避免因搶工期、趕進度或降低成本導致工程質(zhì)量下降的現(xiàn)象。堅持每旬一次動態(tài)檢查，月度獎罰兌現(xiàn)，做到一工程一驗收，一工程一達標，嚴防安全質(zhì)量標準化滑坡。四是把對外委施工單位的安全監(jiān)管納入全礦日常安全管理體系，對外委施工單位每周開展一次安全質(zhì)量大檢查，抓好“手指口述”安全確認工作，規(guī)范職工行為。嚴格落實管理干部跟班、帶班制度，消除安全隱患，
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