【文章內(nèi)容簡介】 EJB 開發(fā)工具 應(yīng)用程序服務(wù)器的連接器 J2EE 項目部署服務(wù) 數(shù) 據(jù)庫服務(wù) MyEclipse 整合幫助 對于以上每一種功能上的類別，在 Eclipse 中都有相應(yīng)的功能部件，并通過一系列的插件來實現(xiàn)它們。 MyEclipse 結(jié)構(gòu)上的這種模塊化，可以讓我們在不影響其他模塊的情況下，對任一模塊進行單獨的擴展和升級。 簡單而言， MyEclipse 是 Eclipse 的插件，也是一款功能強大的 J2EE 集成開發(fā)環(huán)境，支持代碼編寫、配置、測試以及除錯。 MyEclipse 工作區(qū)界面（如圖 15） 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 10 圖 15 MyEclipse 工作區(qū) 系統(tǒng)配置要求 本系統(tǒng)的硬件環(huán)境如下： 普通 PC CPU： 以上 內(nèi)存： 256MB 以上 能夠運行 以上或者 以上版本的機器 分辨率：推薦使用 1024 768 像素 本系統(tǒng)的軟件環(huán)境如下： 操作系統(tǒng)： UNIX/Linux/Windows20xx 或以上版本 Web 服務(wù)器： Tomcat 瀏覽器： 以上 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 11 2 系統(tǒng)總體 分析 與 設(shè)計 本章節(jié)主要從 系統(tǒng)需求分析、總體功能設(shè)計以及數(shù)據(jù)庫設(shè)計等方面來對系統(tǒng)進行 總體 分析 和說明 。 系統(tǒng)需 求分析 在需求分析階段，主要對系統(tǒng)進行可行性分析，成本 （資源） 分析等等。 詞匯表 表 21 詞匯表 詞匯名稱 詞匯含義 就業(yè) 指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)依法從事某種有報酬或勞動收入的社會職業(yè)。 勞動力市場 在價值規(guī)律和競爭規(guī)律的作用下，通過勞動力供求雙方相互選擇配置勞動力資源的一種機制，也就是運用市場機制調(diào)節(jié)勞動力供求的經(jīng)濟關(guān)系。 職業(yè)介紹 是在國家宏觀指導(dǎo)下，運用市場調(diào)節(jié)手段，通過為勞動力供求雙方溝通聯(lián)系促進勞動者合理流動提供的一種中介服務(wù)。 用人單位 符合有關(guān)規(guī)定，需要招 聘勞動者的單位。 勞動者 在法律規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，有勞動能力、有求職愿望的個人。 委托招聘 用人單位按照有關(guān)規(guī)定委托職業(yè)介紹機構(gòu)為其招工。 現(xiàn)場招聘 是職業(yè)介紹機構(gòu)組織用人單位和求職人員進行供需洽談的大會。 “ 4050”人員 業(yè)務(wù)辦理當(dāng)女年滿 40 周歲，男年滿 50周歲以上，持再就業(yè)優(yōu)惠證的失業(yè)人員，稱為“ 4050”人員 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 12 功能范圍說明 【總體功能結(jié)構(gòu)圖】（如圖 21） 圖 21 總體功能結(jié)構(gòu)圖 功能介紹 : ：登記管理實現(xiàn)增刪改查，查詢的要能夠把信息都查詢出來，并根據(jù)條件不同，查詢不同的數(shù)據(jù) 。 ：登記管理實現(xiàn)增刪改查，查詢的要能夠把信息都查詢出來，并根據(jù)條件不同，查詢不同的數(shù)據(jù) 。 ：推薦模塊要求能根據(jù)雙方要求進行匹配，要根據(jù)一些條件進行過濾，并有無條件或者自己選擇條件的查詢，對于推薦成功的人員實現(xiàn)凍結(jié)，并維護相關(guān)表的相關(guān)字段 。 ：系統(tǒng)管理要求有用戶名和密碼的驗證 。 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 13 【 主體流程 】（如圖 22） 圖 22 主體流程 【 DFD 數(shù)據(jù)流圖】（如圖 23） 圖 23 DFD 數(shù)據(jù)流圖 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 14 系統(tǒng)總體功能設(shè)計 系統(tǒng)總體功能 設(shè)計 主要從求職管理、招聘管理、推薦管理等模塊進行說明。 設(shè)計說明 流程圖 (如圖 24) 圖 24 流程圖 （如圖 25） 圖 25 求職信息凍結(jié) 狀態(tài)轉(zhuǎn)換 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 15 狀態(tài)描述（見表 22） 表 22 求職信息凍結(jié)狀態(tài)描述 狀態(tài) 處理方式 業(yè)務(wù)操作 狀態(tài)描述 凍結(jié)標(biāo) 記 凍結(jié)原 因 未凍結(jié) 系統(tǒng)自動 求職登記 在求職登記環(huán)節(jié)系統(tǒng)置初始 狀態(tài) 0未凍結(jié) 反饋失敗 當(dāng)求職者被推薦給某一個空位后，反饋結(jié)果是未成功后，系統(tǒng)解凍此信息 0未凍結(jié) 手動 手動解凍 由用戶通過界面操作，系統(tǒng) 解凍此信息 0未凍結(jié) 已凍結(jié) 系統(tǒng)自動 推薦介紹 當(dāng)求職者被推薦給某一個空位后，系統(tǒng)凍結(jié)此求職信息 1已凍結(jié) 6 未反饋凍結(jié) 求職成功 當(dāng)求職者被推薦給某一個空位后，反饋 結(jié)果是成功，系統(tǒng)凍結(jié)此信息 1已凍結(jié) 5 求職成功凍結(jié) 信息到期 求職信息在有效期到期后的 第一天，由系統(tǒng)自動凍結(jié) 1已凍結(jié) 4 到期凍結(jié) 手動 手動凍結(jié) 由用戶通過界面操作，凍結(jié)意愿信息；如果某一求職信息下的所有意愿都是 “ 凍結(jié) ” 狀態(tài)時，凍結(jié)該求職信息 。 1已凍結(jié) 3 手動凍結(jié) （如圖 26） 圖 26 招聘信息凍結(jié)狀態(tài)轉(zhuǎn)換 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 16 狀態(tài)描述（見表 23） 表 23 招聘信息凍結(jié)狀態(tài)描述 狀態(tài) 處理方式 業(yè)務(wù)操作 狀態(tài)描述 凍結(jié)標(biāo)記 凍結(jié)原因 未凍結(jié) 系統(tǒng)自動 招聘登記 在招聘登記環(huán)節(jié)系統(tǒng) 置初始狀態(tài) 0 未凍結(jié) 反饋失敗 當(dāng)某一個空位在推薦環(huán)節(jié)由于某個求職者反饋結(jié)果是未成功后，系統(tǒng)解凍相對應(yīng)的空位信息 0 未凍結(jié) 手動 手動解凍 由用戶通過界面操作，解凍空位信息，如果某一招聘信息下的某一空位信息處于 ” 未凍結(jié) ” 狀態(tài)時，解凍該招聘信息 0 未凍結(jié) 已凍結(jié) 系統(tǒng)自動 推薦介紹 當(dāng)某一個空位信息達到推薦比例后，系統(tǒng)凍結(jié)此空位信息，如果某一招聘信息下的所有空位信息達到推薦比例時，凍結(jié)該招聘信息 1 已凍結(jié) 達到推薦比例凍結(jié) 招聘成功 當(dāng)某一個空位信息招滿后，系統(tǒng)凍結(jié)此 空位信息 。 如果某一招聘信息下的所有空位信息招滿時，凍結(jié)該招聘信息 1 已凍結(jié) 招滿凍結(jié) 信息到期 招聘信息在有效期到期后的第一天，由系統(tǒng)自動凍結(jié) 1 已凍結(jié) 4 到期凍結(jié) 手動 手動凍結(jié) 由用戶通過界面操作，凍結(jié)空位信息， 如果某一招聘信息下的所有空位都是 “ 凍結(jié) ”狀態(tài)時，凍結(jié)該招聘信息 1 已凍結(jié) 3 手動凍結(jié) 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 17 推薦人數(shù)的變化 （ 1） 計算過程 根據(jù)操作類型判讀出已推薦人數(shù)參數(shù)、已成功人數(shù)參數(shù)、推薦未反饋人數(shù)參數(shù)； 從數(shù)據(jù)庫中查詢出原有的已推薦人數(shù)、已成功人數(shù)、推薦未反饋人數(shù)； 根據(jù)公式計算 出變化后的已推薦人數(shù)、已成功人數(shù)、推薦未反饋人數(shù)后，更新數(shù)據(jù)庫。 （ 2） 計算公式 已推薦人數(shù) ： = 原已推薦人數(shù) + 參數(shù) 已成功人數(shù) ： = 原已成功人數(shù) + 參數(shù) 剩余可推薦人數(shù) = (招聘人數(shù) – 已經(jīng)成功的人數(shù) ) * 推薦比例 － 推薦狀態(tài)中的人數(shù) （ 3） 不同操作類型中的參數(shù)變化：（見表 24） 表 24 參數(shù)變化 業(yè)務(wù)操作 已推薦人數(shù)參數(shù) 已成功人數(shù)參數(shù) 推薦未反饋人數(shù) 參數(shù) 推薦 1 0 1 推薦 成功 0 1 1 推薦 失敗 0 0 1 成功 取消 0 1 1 失敗 取消 0 0 1 推薦 刪除 1 0 1 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 18 個人求職管理 個人求職管理主要實現(xiàn)對 求職 信息的增刪查改等功能。 個人求職登記 圖 27 個人求職用例 功能描述： 表 25 登記 功能描述 功 能 需 求 功能名稱 個人求職登記 優(yōu)先級 高 業(yè)務(wù)背景 年滿 16 歲的求職者到職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記窗口進行求職登記，辦理求職登記時，提供本人身份證明、學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書，近期免冠一寸照片一張，領(lǐng)取并認(rèn)真填寫《求職登記表》，由職業(yè)介紹機構(gòu)業(yè)務(wù)人員審核合 格后，將其存入人力資源信息庫。 功能說明 錄入并建立個人基本信息。（如果基本信息在信息庫中不存在） 錄入并建立個人求職登記信息。 錄入并建立個人求職意愿信息。 錄入并建立個人教育背景及工作履歷信息。 約束條件 年滿 16 周歲至法定退休年齡的有效的求職者。 業(yè)務(wù)表單 表單編號 表單名稱 方向 備注 1． 《求職登記表》 輸入 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 19 相關(guān)業(yè)務(wù) 1． 人員基本信息管理 2． 求職記錄凍結(jié) 3． 求職記錄解凍 4． 求職記錄查詢 5． 人選空崗 需求要點 1． 對于基本信息中不存在的求職者，需要先錄入基本信息，然后 錄入求職登記信息； 2． 求職登記除了記錄求職信息以外，還需要記錄教育背景及工作履歷信息； 3． 求職登記信息的數(shù)據(jù)共享方式是完全共享 :即各機構(gòu)間的數(shù)據(jù)不區(qū)分機構(gòu)，任何機構(gòu)優(yōu)先查詢、推薦使用使用本機構(gòu)數(shù)據(jù)，當(dāng)本機構(gòu)數(shù)據(jù)查詢匹配不到時，可以查詢、推薦使用所有機構(gòu)信息，但是不允許修改別的機構(gòu)的數(shù)據(jù)； 4． 共享模式下，在有效時間內(nèi)，同一求職者的同一工種或?qū)I(yè)信息必須是唯一的； 5． 對于曾經(jīng)進行過推薦但是沒有反饋的信息需要提示職介員沒有反饋，提示是否需要現(xiàn)場反饋，需要反饋的現(xiàn)場進行反饋； 6． 每次求職登記時允許填寫多條求職意愿 ,即 可以針對多個工種 求職； 7． 只能對“未凍結(jié)”的求職信息和求職意愿進行修改操作，對于已經(jīng)進行了推薦操作的求職信息和求職意愿不能刪除； 8． 職業(yè)介紹是一肩挑的模式，所以在求職登記結(jié)束后，應(yīng)該能夠直接推薦崗位； 9． 業(yè)務(wù)經(jīng)辦的層次：市級、區(qū)縣（街道和社區(qū)可以通過權(quán)限來設(shè)置） 10. 公民身份號碼在系統(tǒng)中都按 18位進行存儲，錄入 15 位公民身份號碼系統(tǒng)自動升位成 18 位； 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計 —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 20 求職信息解凍 功能描述： 表 26 信息解凍 功能描述 功 能 需 求 功能名稱 求職信息凍結(jié)解凍 優(yōu)先級 高 業(yè)務(wù)背景 對于超過招 聘有效期的求職信息和實際業(yè)務(wù)情況需要處理的未過期的求職信息進行凍結(jié)解凍處理。 求職個人的本次求職截止日期到達后，求職信息應(yīng)該凍結(jié)，對于這種到期凍結(jié)，到期自動凍結(jié)和到期手動凍結(jié)兩種方式都要保留；到期自動凍結(jié)方式是否采用，可以通過參數(shù)控制。（到期自動凍結(jié)） 手動凍結(jié)是業(yè)務(wù)人員根據(jù)信息的求職終止日期與系統(tǒng)時間的比較，將過期的求職信息凍結(jié)；也可以根據(jù)實際情況決定是否需要提前凍結(jié)求職信息，確認(rèn)需要凍結(jié)的由業(yè)務(wù)人員進行凍結(jié)操作；反之需要解除凍結(jié)狀態(tài)的，由業(yè)務(wù)人員進行解凍操作。 功能說明 修改并保存?zhèn)€人求職登記信息。 約束條件 針對個人最近一次登記的求職信息進行處理 業(yè)務(wù)表單 表單編號 表單名稱 方向 備注 相關(guān)查詢 求職信息查詢 需求要點 1． 個人求職如果過了求職有效期限，自動凍結(jié)。凍結(jié)標(biāo)記、凍結(jié)人員、凍結(jié)日期：這三個數(shù)據(jù)項的值由系統(tǒng)自動默認(rèn)，不可以修改。 2． 凍結(jié)和解凍操作只是針對求職意愿操作，當(dāng)一個求職人員的所有求職意愿都凍結(jié)后，這個人的求職信息凍結(jié)，當(dāng)有一個求職意愿解凍后，這個人的求職信息解凍； 3． 只能對本機構(gòu)的求職登記信息進行凍結(jié)和解凍的處