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基于java的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文(已修改)

2025-07-30 12:21 本頁(yè)面
 

【正文】 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 課題名稱 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 摘要 : 目前 獵頭 管理系統(tǒng)在全國(guó)各地都有應(yīng)用 . 獵頭管理系統(tǒng) 是用人單位選擇用人和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn), 獵頭 通過(guò)收集和提供空崗、求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,這樣可以縮短招聘和求職時(shí)間,促進(jìn)勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合,合理配置; 獵頭 通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢、幫助求職者掌握求職方法和技巧,指導(dǎo)用人單位正確選人和確定招聘方式,從而會(huì)極大地提高雙方選擇的成功率。 論文在詳細(xì)討論 J2EE 技術(shù)和 MVC 設(shè)計(jì)模式的基礎(chǔ)上,采用流行的框架結(jié)構(gòu)(Struts, Hibernate)以及 Ajax(jQuery)對(duì) 獵頭管理系統(tǒng) 進(jìn)行了需求分析和總體設(shè)計(jì),并最終使用流行的 開(kāi)發(fā)環(huán)境和 應(yīng)用服務(wù)器以及小型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) 實(shí)現(xiàn)了個(gè)人求職管理,單位招聘管理,推薦介紹管理以及系統(tǒng)管理等系統(tǒng)功能,通過(guò)測(cè)試運(yùn)行表明該 獵頭管理系統(tǒng)功能完善、運(yùn)行穩(wěn)定,能夠滿足實(shí)際應(yīng)用的需要。 關(guān)鍵詞: 獵頭; Hibernate; Ajax; Struts ABSTRACT: Headhunting management system throughout the country have applied. Headhunting management system select employers and job seekers employer of choice of occupation the point of integration, headhunting through the collection and Kong Gang, job information, the interlinkages of the munication supply and demand sides, so you can shorten the recruitment and job search time, the promotion of workers and production bined with as soon as possible, the rational allocation。 headhunting through career guidance, career counseling, job search methods and techniques to help job seekers master, guiding the employer the right candidates and determine the method of recruitment, which will greatly improve success rate selected by the parties. The paper detailed discussion of J2EE technology and MVC design pattern based on the use of popular frameworks (Struts, Hibernate) technology Ajax (jQuery) the headhunter management system needs analysis and design, and enduse the popular development environment and application server and a relational database management system achieve the entire system, including personal job management, the unit recruitment management, remended management and system management functions, that the headhunting management system fully functional, stable, able to meet the needs of practical application of the test run. KEY WORDS: Employment; Hibernate; Ajax; Struts 目錄 前 言 ................................................................. 1 1 相關(guān)理論技術(shù)與開(kāi)發(fā)平臺(tái) ............................................. 4 相關(guān)理論與技術(shù) ................................................... 4 開(kāi)發(fā)工具及平臺(tái) ................................................... 9 系統(tǒng)配置要求 .................................................... 10 2 系統(tǒng)總體分析與設(shè)計(jì) ................................................ 11 系統(tǒng)需求分析 .................................................... 11 詞匯表 ...................................................... 11 功能范圍說(shuō)明 ................................................ 12 系統(tǒng)總體功能設(shè)計(jì) ................................................ 14 設(shè)計(jì)說(shuō)明 .................................................... 14 個(gè)人求職管理 ................................................ 18 單位招聘管理 ................................................ 21 推薦介紹管理 ................................................ 26 用戶管理 .................................................... 29 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ...................................................... 29 數(shù)據(jù)庫(kù) ER圖 ................................................ 29 數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu) ................................................ 30 3 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) .......................................................... 34 系統(tǒng)管理實(shí)現(xiàn) .................................................... 34 查詢管理 .................................................... 34 用戶權(quán)限管理 ................................................ 36 系統(tǒng)安全 .................................................... 37 用戶登錄 .................................................... 38 個(gè)人求職管理實(shí)現(xiàn) ................................................ 38 個(gè)人 求職登記 ................................................ 38 求職信息查詢與凍結(jié)解凍 ...................................... 39 單位招聘管理實(shí)現(xiàn) ................................................ 45 單位招聘登記 ................................................ 45 招聘信息查詢與解凍凍結(jié) ...................................... 45 推薦介紹管理實(shí)現(xiàn) ................................................ 46 求職查詢與人選崗 ............................................ 46 招聘查詢與崗選人 ............................................ 50 單位查詢與崗選人 ............................................ 50 4 系統(tǒng)總體功能測(cè)試 .................................................. 52 軟件測(cè)試簡(jiǎn)介 .................................................... 52 系統(tǒng)測(cè)試實(shí)例 .................................................... 52 5 總結(jié) .............................................................. 57 參考文獻(xiàn) ............................................................. 59 謝 辭 ................................................ 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計(jì) —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 1 前 言 職業(yè)介紹是用人單位選擇用人和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)通過(guò)收集和提供空崗、求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,這樣可以縮短招聘和求職時(shí)間,促進(jìn)勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合,合理配置;職業(yè)介紹通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢、幫助求職者掌握求職方法和技巧,指 導(dǎo)用人單位正確選人和確定招聘方式,從而會(huì)極大地提高雙方選擇的成功率。目前職業(yè)介紹管理系統(tǒng)在全國(guó)各個(gè)地市有應(yīng)用。 一 、 促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育和發(fā)展 同其他生產(chǎn)資料市場(chǎng)一樣,勞動(dòng)力市場(chǎng)也是機(jī)制和載體的統(tǒng)一。職業(yè)介紹是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要載體之一,承擔(dān)著培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要職責(zé)。通過(guò)職業(yè)介紹,可以有效地調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)力資源在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的合理配置,使勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)勞動(dòng)力的供需平衡。因此,職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展程度,直接影響著勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育和發(fā)展。 二 、 促進(jìn)用人單位和求職 者的相互選擇 職業(yè)介紹是用人單位選擇用人和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹通過(guò)收集和提供空崗、求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,縮短招聘和求職時(shí)間,促進(jìn)勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合,合理配置;職業(yè)介紹通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢、幫助求職者掌握求職方法和技巧,指導(dǎo)用人單位正確選人和確定招聘方式,從而會(huì)極大地提高雙方選擇的成功率。 三 、 促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng) 科技的進(jìn)步和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整周期越來(lái)越短,要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),勢(shì)必要調(diào)整不適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)要求的富余人員,吸納新的勞動(dòng)力,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn) 勞動(dòng)者技能的轉(zhuǎn)換,這就客觀上要求勞動(dòng)力能夠合理流動(dòng)。 職業(yè)介紹在勞動(dòng)力流動(dòng)中發(fā)揮著重要作用。通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及時(shí)、快捷的服務(wù),可以使企業(yè)加快勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。同時(shí),職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)通過(guò)開(kāi)展積極主動(dòng)的就業(yè)服務(wù),可以減少勞動(dòng)者職業(yè)流動(dòng)過(guò)程中的人為障礙,節(jié)省其職業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)間,提高效率。 職業(yè)介紹產(chǎn)生于工業(yè)革命時(shí)期。當(dāng)時(shí),許多作坊和工廠對(duì)勞動(dòng)力的需求較大,廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 軟件工程系 鄧豪 畢業(yè)設(shè)計(jì) —— 基于 java 的獵頭管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 2 但他們又一時(shí)難以招募到合適的勞動(dòng)力,于是出現(xiàn) 了 一些中間 人 ,這些人把農(nóng)村勞動(dòng)力組織起來(lái),送到城市,以供作坊和工廠挑選。這種使勞動(dòng)者和雇主之間 發(fā)生雇用和被雇用關(guān)系的中介活動(dòng),就是職業(yè)介紹的初級(jí)形式。 然而,這種形式并不是完全意義上的職業(yè)介紹行為。 19 世紀(jì)晚期,隨著資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代意義上的職業(yè)介紹活動(dòng)才真正出現(xiàn)。當(dāng)時(shí),中間人在進(jìn)行中介活動(dòng)過(guò)程中,往往都收取高額的費(fèi)用,有的甚至借此謀取暴利。為了防止將介紹就業(yè)機(jī)會(huì)變成謀利手段,一些國(guó)家的工
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