【文章內(nèi)容簡介】 的“四風(fēng)”問題，又要對支部委員存在的問題及時點明指出，支部委員之間既要主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進作風(fēng)的具體建議。談心交心著重于指出問題和不足，明確努力方向。支部委員要主動接受黨員、群眾約談。談心談話要敞開心扉，以誠相見，不能以閑聊代替談心，以談成績代替談問題，以談自己代替談對方。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。（三）“寫”—認(rèn)真撰寫對照檢查材料每個黨員干部要緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，逐一查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我反省、自我凈化、自我提高的過程。上報支部委員“四風(fēng)”突出問題“清單”。撰寫對照檢查材料前，支部委員和活動辦根據(jù)征求到的意見和建議，分別列出班子集體和個人“四風(fēng)”方面存在的問題“清單”，同時列出關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”，匯總后報鄉(xiāng)督導(dǎo)組和活動辦審閱。支部及支部成員的查找出來的問題，要對號入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實和基本屬實的，要主動認(rèn)賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。對查擺問題不徹底、不準(zhǔn)確的及時提出意見，督促修改完善。支部撰寫對照檢查材料。支部的對照檢查材料由支部書記負(fù)責(zé)主持起草，重在剖析支部“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。支部書記對照檢查材料報鄉(xiāng)督導(dǎo)組審閱前，要提交支部會議審議通過，并在一定范圍內(nèi)通報。支部委員撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料一般包括四個部分：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、州委實施細則及市委十條意見、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及湖北省實施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施，重點放在后三個部分。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題作出回應(yīng)，對選人用人情況、“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房情況作出說明。要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面培析產(chǎn)生問題的根源，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進行明示。請鄉(xiāng)督導(dǎo)組審閱并上報。（四）“開”—召開專題組織生活會支部召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，讓每個黨員干部都紅紅臉、出出汗、排排毒、真正受到一次深刻的思想洗禮。制定專題活動方案。方案內(nèi)容包括：專題組織生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況，會議的程序、基本要求，召開時間等。并請鄉(xiāng)督導(dǎo)組把關(guān)。做好會前綜合分析評估。做到“五個不開”（即談心交心不到位的不開、班子和個人問題找的不準(zhǔn)不實的不開、對照檢查材料不符合要求的不開、思想認(rèn)識不統(tǒng)一的不開、會議準(zhǔn)備工作不充分的不開）。再次開展交心談心。生活會召開前，班子成員之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展交心談心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。召開專題組織生活會。嚴(yán)格按照中央、省委、州委、市委、鄉(xiāng)黨委的部署和要求，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式進行。會上，支部書記代表支部委員會進行對照檢查；隨后支部書記帶頭開展個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；其他成員依次逐個進行。自我批評要明確擺出“四風(fēng)”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點明的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。通報組織生活會情況。通報內(nèi)容包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等。上報專題組織生活會專項報告。會后15日內(nèi)，向鄉(xiāng)紀(jì)委、組織辦、活動辦報送專題組織生活會專項報告。時間安排。根據(jù)鄉(xiāng)活動辦統(tǒng)一部署開展。提前兩天聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)并邀請其參加。三、活動要求（一）支部書記王先鋒親自負(fù)責(zé)。要深刻領(lǐng)會總書記提出的“五個正確把握”，把“三嚴(yán)三實”要求作為作風(fēng)建設(shè)新的坐標(biāo)，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線活動始終，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果，不趕時間、不趕進度，確保每一個環(huán)節(jié)推進到位，每一項工作都扎實有效。（二）堅持邊查邊改。對查擺出來的問題立行立改、不等不拖，重點圍繞工作紀(jì)律渙散、整酒斂財、“三公”經(jīng)費、選人用人不正之風(fēng)、“帶彩”娛樂等問題及早開展專項整治。著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，以整改成果推動各項工作。（三）加強宣傳。中心活動辦公室要及時報道教育實踐活動進展情況，大力宣傳先進典型，精神曝光反面典型，營造良好氛圍。2014年6月6日第四篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案查擺問題、開展批評是教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為認(rèn)真貫徹落實總書記重要批示精神和在蘭考縣委常委專題民主生活會上的重要講話精神，根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，現(xiàn)就扎實做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。一、扎實開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”，同時查找是否存在“表面上熱熱鬧鬧，實際上走形變味，用形式主義來反形式主義”等問題，并舉一反三排查類似問題，深入分析原因，加以整改和糾正，切實打牢思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)。（一）學(xué)習(xí)教育。一看教育實踐活動動員部署是否扎實到位，黨員干部參加活動實現(xiàn)全覆蓋；二看是否深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理；三看是否達到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間，工委領(lǐng)導(dǎo)班子達到5天、黨員干部集中學(xué)習(xí)時間達到3天；四看是否召開工委會議，專題學(xué)習(xí)總書記在蘭考縣委常委擴大會議上的講話，聯(lián)系實際交流體會，做到真學(xué)真懂真信真用；五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“下鄉(xiāng)送黨課”等活動；六看是否通過學(xué)習(xí)教育觸動思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。（二）征求意見。一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務(wù)對象意見，對征求到的意見建議進行梳理分析，初步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，找準(zhǔn)本地本部門本單位的突出問題，找準(zhǔn)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二看是否做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，認(rèn)真部署開展專項整治，并取得初步成效，同步安排部署推進建章立制工作。（三）做好兩項具體工作。一看是否以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神為標(biāo)桿，扎實開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論等活動；二看是否扎實開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織，組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，按照有關(guān)文件規(guī)定組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)。（四）總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進行認(rèn)真總結(jié)，形成簡要總結(jié)報告報縣委第四督導(dǎo)組審閱。二、從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。（一）梳理反饋意見。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進行認(rèn)真梳理分析，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，要召開工委（支部）（擴大）會議向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由黨組織主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。（二）認(rèn)真查擺問題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照總書記指出的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。開發(fā)區(qū)工委班子成員及機關(guān)黨員干部要重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務(wù)不主動等問題，門難進、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題，盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費、違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律等問題；企業(yè)黨支部和黨員干部要重點圍繞黨員意識強不強、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，查找軟弱無力，服務(wù)群眾意識和能力不強，不誠心為群眾辦實事，優(yōu)親厚友等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要對征求到的群眾意見進行集體“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題，從信訪積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風(fēng)問題。同時，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。（三）深入開展談心交心。要安排足夠時間，普遍開展談心交心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，工委主要負(fù)責(zé)人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談