畢馬威德勤應聘經(jīng)驗五篇材料(編輯修改稿)
2024-10-25 00:50 本頁面
【文章內容簡介】 分清自己的郵箱是163還是126?。植灰L。然后要對這個郵箱的郵件格式設置頁尾的名片，把姓名，學校，聯(lián)系方式等你想展示的內容都標準化，格式化。一、2012年畢馬威（KPMG）審計寒假實習網(wǎng)申及筆試心得 2012年年末，當時大二的我以及我的很多同學都申請的畢馬威的寒假實習，一方面是因為專業(yè)實習要求，另一方面是作為會計專業(yè)的我們都想去四大體驗一下實施什么滋味。最后主頁君的結果是，網(wǎng)申和筆試都通過，被畢馬威2012年寒假實習項目成功錄取，但是由于主頁君的學校放假放得太晚，我們學校被錄取的學生都只好放棄了這次機會……就這樣，我和畢馬威擦肩而過。這是網(wǎng)申和筆試的一些心得體會還是很想和大家分享?。?）網(wǎng)申（英語）畢馬威的網(wǎng)申還是比較簡單的，但是大家一定要謹慎對待網(wǎng)申，無論是多么簡單和細小的東西，都不應該粗心。實習時候填過的網(wǎng)申，在你畢業(yè)找工作再次申請畢馬威的時候可以調出來，重復的內容會直接填上。所以實習的時候就好好填吧。里面最費事的是幾個開放性問題，全部要用英語作答。在作答的時候，建議大家先把問題拷貝到電腦上的文檔里，然后保存申請表格，退出登陸。然后用用一段時間仔細思考這幾個問題，再用英文表達出來。盡量不要先寫中文然后用google翻譯，雖然我不知道HR會怎么篩選網(wǎng)申，但是這些能夠體現(xiàn)你能力和個性的地方我們還是要做到90分。（2）筆試（數(shù)學與英語閱讀）當時我認識的填了網(wǎng)申的同學幾乎都拿到了筆試通知，因澤稷網(wǎng)校財務金融證書在線教育領導品牌為寒假實習是沒有面試環(huán)節(jié)的，所以筆試環(huán)節(jié)很重要。我還記得，我收到畢馬威筆試通知時候的那種激動難耐的心情。隨即，我就了解到畢馬威會考數(shù)學和英語閱讀，數(shù)學用中文考，可以用計算器；論壇上大家都說題目好難，時間又很短；所以主頁君甚是擔心。我在論壇上下載了大家廣為流傳的畢馬威筆試樣式題（跟真實題目的形式和難度的確非常接近），在去筆試前做了三遍，熟悉題型難度和時間安排。到了筆試當天，我們一行人去到畢馬威的北京分所，在場的還有北京各大高校的伙伴，也有從其他地方過來的伙伴，每個伙伴都是一臉的自信，其中不乏侃侃而談自信飛揚的人。但是大家不要被別人的陣勢嚇倒，自己有備而來的，就不用害怕和緊張。進去考試了，每個人發(fā)一本題目，你和你旁邊的人的題目是不一樣的，所以不要想作弊，千萬不能作弊。你需要做的就是深呼吸，然后開始做題，做題要保證質量和速度，因為有?？紲蕚?，所以還是比較從容的！機會總是給有準備的人，畢馬威寒假實習錄取通知如期到來，但這次并不是所有參加了筆試的伙伴都拿到offer噢！所以大家要重視筆試。筆試主要考察大家的邏輯能力，運算能力，英語快速閱讀和快速理解能力。大家都是身經(jīng)百戰(zhàn)的人，考試技巧和心態(tài)等主頁君就不啰嗦了！加油，小伙伴！如果你通過的一次筆試，那么你畢業(yè)的時候就會收到畢馬威發(fā)來的校園招聘邀請信，它會邀請你去填寫網(wǎng)申，筆試已經(jīng)通過的你這時就不需要再筆試，可能被直接安排到AC面等環(huán)節(jié)。所以還是那句，大家要重視筆試。第三篇：[留學生回國找工作]德勤面試經(jīng)驗分享海歸求職網(wǎng)（）專注留學生海歸求職培訓輔導服務[留學生回國找工作]德勤面試經(jīng)驗分享先說說個人情況吧，本人是英語專業(yè)的，在校輔修傳媒專業(yè)，二外是德語，四年班干部，申報過本科生科研立項，在社團里也算是骨干成員，四年大學四年一直利用業(yè)余時間打工，家教，小班，推銷，翻譯??為了確定自己的興趣，打算工作一兩年后再去美國讀書。找工作時猛然發(fā)現(xiàn)，除了那點可憐的傳媒知識，自己能用的起來的也就是英語和日語了，經(jīng)過認真的分析，開始投遞各種簡歷，參加各種招聘會，面試??我是大三的時候在學校里看到過德勤的poster，那時根本就不知道德勤是干啥的，今年也是看著這個名字眼熟才網(wǎng)申的。和很多同學不一樣，我是上周才網(wǎng)申的，申的職位前天下午收到HR專員的電話通知，今天下午3點參加筆試和面試。德勤的工作環(huán)境很好，很安靜，在前廳等待的十幾分鐘，也見到來來往往的一些員工，看著他們走路的樣子，就能感覺到他們的工作狀態(tài)。先是筆試。筆試分為兩個部分：第一部分是全英文的Case study，要求40分鐘內完成，有十幾頁紙，是通過來往郵件的形式呈現(xiàn)的，內容大致是Samp。S公司要樹立多樣化、文化、尊重的公司新價值觀，但公司內部卻有很多問題，比如老員工只因為身體欠佳便得不到重視，一些身體殘疾的員工受到歧視，女性員工渴望更多彈性工作時間，或是公司能夠提供照看孩子的服務。任務就是分析問題，并提供改變方案。第二部分是20分鐘完成的，有5道填空選擇，一個邏輯，一個商業(yè)信函，和一大段英漢翻譯。填空選擇題
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