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正文內(nèi)容

改進工作作風演講稿(編輯修改稿)

2024-10-25 00:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 們奉獻,”三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展需要我們的奉獻。就讓我們工作著、學習著、奉獻著、堅守著、快樂著!心系三農(nóng),從平凡做起,從現(xiàn)在做起,從我做起?!爸袊鴫簟⑥r(nóng)業(yè)夢”對我們農(nóng)業(yè)工作,是平凡的,沒有迷人的彩霞,也沒有燦爛的鮮花。而正是這平凡的崗位,蘊含著神圣的使命,肩負著歷史的責任,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展,人民的身體健康充當忠實的守護者。我們沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有可歌可泣的詩篇,我們沒有豪言壯語,沒有慷慨激昂,有的只是默默的奉獻和點滴的付出??晌覀冎?,我們的每一滴汗水都將融入祖國的萬園春色,每一份光熱都將注入農(nóng)業(yè)的燦爛輝煌,“百尺竿頭更奮進,揚帆鼓棹向蓬萊”,我們的夢想就是用服務三農(nóng),用科研支撐,用技術(shù)指導去圓大地農(nóng)業(yè)之夢!實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”,每當談及”中國夢”都會給人天朗氣清,惠風和暢之感?!敝袊鴫簟彼鶄鬟f的正能量以其強大的生命力和感召力根植于華夏大地,深入人心,催人奮進。我們的“農(nóng)業(yè)夢”,“青春夢”,“我的夢”已經(jīng)揚帆起航踏上新征程,它只有起點,沒有終點。我的”農(nóng)業(yè)夢”從現(xiàn)在做起,從我做起。我的演講完了,謝謝大家!發(fā)自我的小米手機第三篇:淺談如何改進工作作風結(jié)合工作實際談如何改進工作作風、提高工作效率、改進工作方法新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風,提高工作效率,不斷改進工作方法,這也是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實際,抓住重點,貫徹落實科學發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動力,不斷進行探索和創(chuàng)新,主動適應新形勢,適應社會發(fā)展的新要求。如何改進工作作風,提高工作效率,改進工作方法我個人認為有以下幾點。一、端正自己的工作態(tài)度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度,當然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應該在這份工作中找到自己的發(fā)光點,如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他,就像俗話說的那樣:今日不努力工作,明日努力找工作,如果連這種態(tài)度都沒有,那勢必會被工作所淘汰。三、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識的積累,一方面來源于自己的經(jīng)驗,一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤?;畹嚼蠈W到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發(fā)展,這樣,才不至于做事時被知識和業(yè)務技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范、流程,是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會在工作時,條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式,每個人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會提高。定檢和大型工作前,前期如何準備,如何做工作準備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個工作流程。六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊,在這個團隊中,只有進行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個團隊的工作效率。在合作中,領(lǐng)導者要承擔好分工協(xié)調(diào)的任務,發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在項目(工作)中的環(huán)節(jié),與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。二、時刻總結(jié)工作的經(jīng)驗??偨Y(jié)經(jīng)驗是一個好的工作習慣。每次工作結(jié)束后,冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失??偨Y(jié)一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的,時刻總結(jié)自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷,才能以自己的經(jīng)驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率??傊?,我們都在礦管這個大家庭中,我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子,自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己,更代表著我們礦管局的整體形象,所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。改進工作作風,可以從“五勤”、“五善”上求突破,通過全體干部扎實的工作作風,使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事?!趧幽X,善思考?!八悸窙Q定出路,觀點決定未來”。遇事要開動腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么?源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去,其主客觀因素又在哪里?怎樣才能把這些問題加以妥善解決?機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍,一但條件成熟就應馬上行動?!趧友?、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士,我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節(jié)決定成敗,要求我們眼觀六路、耳聽八方,要從細微中發(fā)現(xiàn)閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結(jié)規(guī)律性,通過觀察找到“見人未所見,發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié),克服“一葉障目、不識泰山”的陋習,通過觀察把握住方向,為成功做到萬全準備。——勤動腿、善調(diào)研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”
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