抗菌藥物管理獎懲制度(編輯修改稿)
2024-10-25 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并造成嚴(yán)重后果的，除按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外，所增加的醫(yī)藥費由責(zé)任科室和責(zé)任人承擔(dān)。同一內(nèi)發(fā)生2次或2次以上嚴(yán)重違規(guī)行為的，停止責(zé)任人處方權(quán)3至6個月。第三篇：抗菌藥物管理獎懲制度骨科醫(yī)院抗菌藥物管理獎懲制度醫(yī)院按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《抗菌藥物分級使用管理規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》等制度的有關(guān)要求，加大對抗菌藥物合理使用的查處力度。為了使抗菌藥物得到有效的使用和管理，抗菌藥物的使用納入醫(yī)院質(zhì)量管理和綜合目標(biāo)考核范疇，考核結(jié)果將與科室負(fù)責(zé)人的效績、科室及個人的經(jīng)濟(jì)掛鉤，獎懲分明。一、越級使用抗菌藥物的，按該抗菌藥物的處方的金額予以2倍處罰；經(jīng)查實醫(yī)師存有濫用抗菌藥物行為的，按該抗菌藥物的處方的金額予以510倍處罰。二、住院病人使用抗菌藥物時經(jīng)查實經(jīng)治醫(yī)師有不規(guī)范行為的，責(zé)任人按100元/每例次處罰。三、沒有依據(jù)更換抗菌藥物及病歷中沒記載使用理由的，責(zé)任人按100元/每例次處罰。四、門、急診患者使用抗菌藥物，經(jīng)治醫(yī)師在處方上不注明診斷或與門診病歷記載不符的，責(zé)任人責(zé)任人按50元/每例次處罰。，當(dāng)月累計超過10張，累計按處方抗菌藥物的金額予以等額處罰。五、藥師不認(rèn)真審核處方，不對不合理使用抗菌藥物的處方予以登記的，責(zé)任人按處方50元處罰，當(dāng)月累計超過10張，累計按處方抗菌藥物總額的10%予以處罰。六、經(jīng)核查，對存在不合理使用抗菌藥物或違規(guī)使用抗菌藥物累計達(dá)三次的醫(yī)師提出警告、誡勉談話，限制級抗菌藥物處方權(quán)三個月，恢復(fù)處方權(quán)后，仍連續(xù)出現(xiàn)2次以上違規(guī)行為的，取消其抗菌藥物處方權(quán)一年。七、為了鼓勵各級醫(yī)護(hù)人員合理規(guī)范使用和管理抗菌藥物，醫(yī)院將當(dāng)月處罰金所得全部作為抗菌藥物使用和管理取得良好成績的醫(yī)務(wù)人員獎勵金。八、監(jiān)督、評價與獎懲抗菌藥物臨床應(yīng)用質(zhì)量監(jiān)督與評價工作由醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組完成。醫(yī)院抗菌藥物管理小組每年對全院進(jìn)行抗菌藥物臨床應(yīng)用知識培訓(xùn)并測評，每月對全院科室抗菌藥物應(yīng)用質(zhì)量進(jìn)行檢查，量化評分分值通報院辦納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理，與績效考核掛鉤。各科室每月組織對本科室內(nèi)部抗菌藥物應(yīng)用質(zhì)量進(jìn)行總體自查考核，考核結(jié)果有分析、評價，找出存在問題并制定整改措施。根據(jù)臨床診斷嚴(yán)格掌握適應(yīng)征，合理選藥。嚴(yán)禁無指征濫用抗菌藥物，第發(fā)現(xiàn)1例扣責(zé)任人當(dāng)月50元。臨床常見不合使用抗菌藥物有以下現(xiàn)象：指征不嚴(yán)；未按分級或分線使用；預(yù)防用藥不合理；藥物劑量、療程、給藥途徑不合理；聯(lián)合用藥不合理；調(diào)整用藥不及時、無記錄或記錄不全；不良反應(yīng)處理不及時或處理不當(dāng)；不參照藥敏用藥或能送檢而不送；無理由單張?zhí)幏匠^限量。上述不合理現(xiàn)象每查實1例扣罰責(zé)任醫(yī)師50元，以藥劑科檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。醫(yī)務(wù)人員違反抗菌藥物相關(guān)規(guī)定，侵害患者權(quán)益并造成嚴(yán)重后果的，除按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外，所增加的醫(yī)藥費由責(zé)任人承擔(dān)。同一內(nèi)發(fā)生2次或2次以上嚴(yán)重違規(guī)行為的，停止責(zé)任人處方權(quán)3至6個月。第四篇：抗菌藥物獎懲制度（推薦）醫(yī)院抗菌藥物管理獎懲制度醫(yī)院按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《抗菌藥物分級使用管理規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》等制度的有關(guān)要求，加大對抗菌藥物合理使用的查處力度。為了使抗菌藥物得到有效的使用和管理，抗菌藥物的使用納入醫(yī)院質(zhì)量管理和綜合目標(biāo)考核范疇，考核結(jié)果將與科室負(fù)責(zé)人的效績、科室及個人的經(jīng)濟(jì)掛鉤，獎懲分明。一、抗菌藥物合理應(yīng)用納入科室綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，科室負(fù)責(zé)人為科室合理用藥第一責(zé)任人。二、抗菌藥物臨床應(yīng)用質(zhì)量監(jiān)督與評價工作由醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組完成。醫(yī)院抗菌藥物管理小組每年對全院進(jìn)行抗菌藥物臨床應(yīng)用知識培訓(xùn)并測評，每月對全院科室抗菌藥物應(yīng)用質(zhì)量進(jìn)行檢查，量化評分分值通報醫(yī)院辦公室納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理，與績效考核掛鉤。三、各科室每月組織對本科室內(nèi)部抗菌藥物應(yīng)用質(zhì)量進(jìn)行總體自查考核，考核結(jié)果有分析、評價，找出存在問題并制定整改措施。臨床常見不合使用抗菌藥物有以下現(xiàn)象：指征不嚴(yán)；未按分級使用；預(yù)防用藥不合理；藥物劑量、療程、給藥途徑不合理；聯(lián)合用藥不合理；調(diào)整用藥不及時、無記錄或記錄不全；不良反應(yīng)處理不及時或處理不當(dāng)；不參照藥敏用藥或微生物檢驗樣本能送檢而不送；無理由單張?zhí)幏匠^限量。四、抗菌藥物不合理使
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