“會計電算化”課件之工資薪酬管理ppt-會計電算化(編輯修改稿)
2024-10-24 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計電算化,（三）設(shè)置人員類別 設(shè)置人員類別可以便于企業(yè)按人員類別進行工資匯總計算，以實現(xiàn)在同一個賬套內(nèi)跨越各個部門按人員各類別的不同進行綜合匯總。 注意： （1）已經(jīng)使用的人員類別不允許刪除。 （2）人員類別只剩一個時將不允許刪除。 （3）人員類別名稱長度不得超過10個漢字或20位字符。,會計電算化,（四）銀行名稱設(shè)置 即設(shè)置發(fā)放工資的銀行。可以按需要設(shè)置多個，例如，同一工資類別中的人員由于在不同的工作地點，需由不同的銀行代發(fā)工資，或者不同的工資類別由不同的銀行代發(fā)工資，均需要設(shè)置多個銀行名稱。,會計電算化,（五）人員附加信息設(shè)置 可增加人員信息，豐富人員檔案的內(nèi)容，便于對人員進行更加有效的管理。例如增加設(shè)置人員的：性別、 民族、 婚否等。 在主界面菜單中單擊“設(shè)置”下的“人員附加信息設(shè)置”，單擊“增加按鈕，光標停在信息名稱欄處，可輸入人員附加信息名稱或從參照欄中選擇系統(tǒng)提供的信息名稱。 單擊“刪除”按鈕，可刪除人員附加信息名稱。 單擊“返回”按鈕，即回系統(tǒng)主界面，執(zhí)行其它操作。 單擊按鈕可調(diào)整附加信息的順序。,會計電算化,（六）工資項目設(shè)置 即定義工資項目的名稱、類型、寬度，可根據(jù)需要自由設(shè)置工資項目。如：基本工資、崗位工資、副食補貼、扣款合計等。 【提示】 （1）項目名稱必須唯一。系統(tǒng)提供的工資固定項目不允許修改。 （2）工資項目一經(jīng)使用，其數(shù)據(jù)類型不可進行修改。,會計電算化,（七）計算公式設(shè)置 工資項目計算公式輸入的方法有：直接輸入公式；參照輸入公式；應(yīng)用函數(shù)向?qū)л斎牍健?【提示】 （1）工資管理系統(tǒng)共可建立999套工資賬。 （2）每個工資賬套中，可建立999個工資類別（第99999號為系統(tǒng)使用）。 （3）系統(tǒng)中部門設(shè)置、工資項目設(shè)置只有在未打開工資類別的情況下進行。,會計電算化,（4）工資分錢清單、扣繳所得稅、銀行代發(fā)、工資分攤、工資分析表、自定義報表和工資項目設(shè)置不受數(shù)據(jù)權(quán)限和金額權(quán)限控制。,會計電算化,第三節(jié) 工資數(shù)據(jù)管理,一、工資數(shù)據(jù)錄入 職工工資數(shù)據(jù)按變動頻率不同分為基本不變數(shù)據(jù)和變動數(shù)據(jù)兩部分。 第一次使用工資系統(tǒng)必須將所有人員的工資數(shù)據(jù)錄入計算機，平時如果每月發(fā)生工資變動也在此更改。,會計電算化,二、工資分錢清單 工資分錢清單是按單位計算的工資發(fā)放分錢票面額清單，會計人員根
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