“會(huì)計(jì)電算化”課件之工資薪酬管理ppt-會(huì)計(jì)電算化(編輯修改稿)
2024-10-24 23:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)電算化,（三）設(shè)置人員類(lèi)別 設(shè)置人員類(lèi)別可以便于企業(yè)按人員類(lèi)別進(jìn)行工資匯總計(jì)算，以實(shí)現(xiàn)在同一個(gè)賬套內(nèi)跨越各個(gè)部門(mén)按人員各類(lèi)別的不同進(jìn)行綜合匯總。 注意： （1）已經(jīng)使用的人員類(lèi)別不允許刪除。 （2）人員類(lèi)別只剩一個(gè)時(shí)將不允許刪除。 （3）人員類(lèi)別名稱(chēng)長(zhǎng)度不得超過(guò)10個(gè)漢字或20位字符。,會(huì)計(jì)電算化,（四）銀行名稱(chēng)設(shè)置 即設(shè)置發(fā)放工資的銀行?？梢园葱枰O(shè)置多個(gè)，例如，同一工資類(lèi)別中的人員由于在不同的工作地點(diǎn)，需由不同的銀行代發(fā)工資，或者不同的工資類(lèi)別由不同的銀行代發(fā)工資，均需要設(shè)置多個(gè)銀行名稱(chēng)。,會(huì)計(jì)電算化,（五）人員附加信息設(shè)置 可增加人員信息，豐富人員檔案的內(nèi)容，便于對(duì)人員進(jìn)行更加有效的管理。例如增加設(shè)置人員的：性別、 民族、 婚否等。 在主界面菜單中單擊“設(shè)置”下的“人員附加信息設(shè)置”，單擊“增加按鈕，光標(biāo)停在信息名稱(chēng)欄處，可輸入人員附加信息名稱(chēng)或從參照欄中選擇系統(tǒng)提供的信息名稱(chēng)。 單擊“刪除”按鈕，可刪除人員附加信息名稱(chēng)。 單擊“返回”按鈕，即回系統(tǒng)主界面，執(zhí)行其它操作。 單擊按鈕可調(diào)整附加信息的順序。,會(huì)計(jì)電算化,（六）工資項(xiàng)目設(shè)置 即定義工資項(xiàng)目的名稱(chēng)、類(lèi)型、寬度，可根據(jù)需要自由設(shè)置工資項(xiàng)目。如：基本工資、崗位工資、副食補(bǔ)貼、扣款合計(jì)等。 【提示】 （1）項(xiàng)目名稱(chēng)必須唯一。系統(tǒng)提供的工資固定項(xiàng)目不允許修改。 （2）工資項(xiàng)目一經(jīng)使用，其數(shù)據(jù)類(lèi)型不可進(jìn)行修改。,會(huì)計(jì)電算化,（七）計(jì)算公式設(shè)置 工資項(xiàng)目計(jì)算公式輸入的方法有：直接輸入公式；參照輸入公式；應(yīng)用函數(shù)向?qū)л斎牍健?【提示】 （1）工資管理系統(tǒng)共可建立999套工資賬。 （2）每個(gè)工資賬套中，可建立999個(gè)工資類(lèi)別（第99999號(hào)為系統(tǒng)使用）。 （3）系統(tǒng)中部門(mén)設(shè)置、工資項(xiàng)目設(shè)置只有在未打開(kāi)工資類(lèi)別的情況下進(jìn)行。,會(huì)計(jì)電算化,（4）工資分錢(qián)清單、扣繳所得稅、銀行代發(fā)、工資分?jǐn)?、工資分析表、自定義報(bào)表和工資項(xiàng)目設(shè)置不受數(shù)據(jù)權(quán)限和金額權(quán)限控制。,會(huì)計(jì)電算化,第三節(jié) 工資數(shù)據(jù)管理,一、工資數(shù)據(jù)錄入 職工工資數(shù)據(jù)按變動(dòng)頻率不同分為基本不變數(shù)據(jù)和變動(dòng)數(shù)據(jù)兩部分。 第一次使用工資系統(tǒng)必須將所有人員的工資數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，平時(shí)如果每月發(fā)生工資變動(dòng)也在此更改。,會(huì)計(jì)電算化,二、工資分錢(qián)清單 工資分錢(qián)清單是按單位計(jì)算的工資發(fā)放分錢(qián)票面額清單，會(huì)計(jì)人員根
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