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正文內(nèi)容

賓館巾幗文明崗自查資料(編輯修改稿)

2025-10-24 23:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、被市總工會、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱號。第四篇:巾幗文明崗資料社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建計劃為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性,進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強精神文明建設(shè),為進一步推進和諧社區(qū)的進程,結(jié)合我社區(qū)實際情況,特制定本計劃。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以“建文明崗位,樹 巾幗形象”為口號,以“為群眾服務,讓群眾滿意”為目標,深入開展 “巾幗建功”活動,充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動性。全面提高婦 女工作者的綜合素質(zhì),鼓勵和引導廣大婦女干部立足本職崗位,踏實勤 奮,務實進取,無私奉獻,服務群眾,在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工 作者創(chuàng)新進取、蓬勃向上的精神風貌,為社區(qū)服務、社區(qū)建設(shè)作出自己 的貢獻。二、“巾幗文明崗”創(chuàng)建目標 開展以提供優(yōu)質(zhì)服務為核心,以文明服務為標準,以科學管理為手 段,以崗位建功為重點,以先進典型為導向的各具特色、富有成效的創(chuàng) 建活動,通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,使每位崗位成 員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的 崗位形象,充分發(fā)揮女性優(yōu)勢,激勵崗位建功,展示社區(qū)基層工作者風 采,不斷推進和諧社區(qū)建設(shè)進程。三、組織機構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,全面推動創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長,負責創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作;社區(qū)副主任葉獻民為副主任,負責計劃、總結(jié)、制度的撰寫,檔案的歸整收集;李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負責各項具體創(chuàng)建工作。四、具體創(chuàng)建措施(一)明確創(chuàng)建制度,制定工作計劃加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程,做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。制定創(chuàng)建工作計劃,明確崗位職責,嚴格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細則,并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組監(jiān)督,外部通過社區(qū)公告欄、舉報箱、監(jiān)督電話等方式,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。(二)開展理論學習,提高整體素質(zhì)將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結(jié)合,加強政治理論學習,提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì),正確處理個人利益與國家利益之間的關(guān)系,樹立為群眾服務的奉獻精神,鼓勵婦女干部發(fā)揚“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,不斷提升服務理念,提高服務水平。(三)開展崗位大練兵,立足崗位比貢獻。動員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動,結(jié)合工作實際,組織開展崗位技術(shù)練兵和計算機操作比武,使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務上的多面手和技術(shù)標兵,提高為居民服務的水平。要求全體工作人員立足本職工作,為每位居民提供最 優(yōu)質(zhì)的服務,以群眾
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