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正文內(nèi)容

在人口普查中發(fā)揮黨組織作用(編輯修改稿)

2024-10-24 22:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,總結(jié)上月支部工作,安排本月工作。找出優(yōu)缺點(diǎn),整改措施及下一步工作要求。每月召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政會(huì)議,學(xué)習(xí)并傳達(dá)紀(jì)委下發(fā)的文件精神,總結(jié)廉政方面存在的問(wèn)題,并提出整改措施。制定好工資分配方案,解決好員工最敏感的話(huà)題。每月召開(kāi)一次針對(duì)性廉政教育,對(duì)本單位的廉潔從政情況進(jìn)行分析,找出問(wèn)題及存在的原因。每月組織黨員干部開(kāi)展一次政治理論學(xué)習(xí),并有記錄。每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì),分析工作中的不足,找出原因,及時(shí)整改。研究入黨積極分子的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、考察情況。每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)每名黨員在工作和學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行分析總結(jié)。每季度對(duì)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)考核情況寫(xiě)實(shí),并找出優(yōu)缺點(diǎn)。每月組織好支部黨員上崗活動(dòng)。每月對(duì)“三員”的工作情況進(jìn)行檢查。每月組織支部黨員參加總支組織的政治理論學(xué)習(xí)一次。1每月5日前,做好本單位的文明單位驗(yàn)收準(zhǔn)備。二、安全教育方面:每月1日前將下月員工培訓(xùn)教案編寫(xiě)完,并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。每周開(kāi)展一次形勢(shì)任務(wù)教育、安全教育、思想教育和遵紀(jì)守法教育。每月20號(hào)前做好五級(jí)培訓(xùn)迎檢工作,并對(duì)員工學(xué)習(xí)筆記簽字檢查,對(duì)員工考問(wèn)記錄匯總,填寫(xiě)安全大課記錄,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考問(wèn)記錄匯總,聽(tīng)課筆記填寫(xiě),填寫(xiě)員工培訓(xùn)檔案,學(xué)習(xí)筆記更換編號(hào),段隊(duì)室內(nèi)衛(wèi)生,編寫(xiě)本月五級(jí)培訓(xùn)工作總結(jié)。每季度召開(kāi)一次員工思想分析會(huì)議,找出員工思想變化情況,產(chǎn)生問(wèn)題的原因,及解決的辦法。每月10日前到培訓(xùn)站對(duì)段隊(duì)員工的學(xué)習(xí)情況,轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況進(jìn)行核對(duì),并排好員工下月培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,如有變動(dòng)還要提前填寫(xiě)員工培訓(xùn)基礎(chǔ)表和分工表。三、其他方面:每月召開(kāi)一次段隊(duì)工作會(huì)議,總結(jié)上一個(gè)月工作情況,制定本月工資分配方案。每月末召開(kāi)一次員工安全崗位責(zé)任制考核例會(huì),對(duì)員工“三違”習(xí)慣性違章進(jìn)行總結(jié)分析并安排下月工作。每月月末召開(kāi)一次員工自主管理、優(yōu)秀班組長(zhǎng)考評(píng)與申報(bào)情況,會(huì)議選出優(yōu)秀的班組長(zhǎng)和自主管理之星。每月對(duì)自主管理臺(tái)賬進(jìn)行匯總簽字,記錄問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。每月要參加礦區(qū)組織的各項(xiàng)會(huì)議,如臨時(shí)安全大課、月份工作會(huì)議、黨員干部夜校、生產(chǎn)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、參加大團(tuán)交代會(huì)、安全會(huì)、調(diào)研會(huì)。日常對(duì)員工家訪(fǎng),貧困員工情況的了解,東西小屯員工的住房維修,員工勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)取和發(fā)放,員工出勤穩(wěn)定等工作。對(duì)員工出現(xiàn)“三違”談心幫教工作。配合段長(zhǎng)抓好安全管理、質(zhì)量達(dá)標(biāo),生產(chǎn)任務(wù)完成等工作。開(kāi)展員工循環(huán)梯進(jìn)式行為養(yǎng)成活動(dòng)。做好節(jié)假日防火、防盜工作。第四篇:如何發(fā)揮黨員黨組織在股份制企業(yè)中的作用如何發(fā)揮黨員黨組織在股份制企業(yè)中的作用內(nèi)容提要:根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,明確定位,突出黨員、黨組織在股份制企業(yè)優(yōu)勢(shì),找出存在問(wèn)題,提出整改建議,促進(jìn)黨員、黨組織在創(chuàng)建股份制和諧企業(yè)的作用,促進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。關(guān)鍵詞:發(fā)揮 黨員 黨組織 股份制企業(yè) 作用中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員我國(guó)政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面都起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用和推進(jìn)作用,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,股份制企業(yè)在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中也發(fā)揮著重要的作用,公司黨組織和黨員起到了重要的政治導(dǎo)向和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)的作用,保持政治工作與企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)工作之間的一致性,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,調(diào)整黨建工作方式方法,強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效能,通過(guò)營(yíng)造健康的企業(yè)精神和企業(yè)文化積極推動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)。下面就黨員、黨組織在股份制企業(yè)所發(fā)揮的作用、目前存在的問(wèn)題以及工作的方法進(jìn)行研究。一、黨員能夠在股份制企業(yè)中發(fā)揮的作用由于股份制企業(yè)資產(chǎn)以及利潤(rùn)分配具備自身獨(dú)特的特點(diǎn),黨員在股份制企業(yè)中的身份也就存在了多樣化。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)上是股東,政治上是黨員,經(jīng)營(yíng)上是管理者,生產(chǎn)上是職工,雖然代表著不同的身份,都是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高效益服務(wù),雖然如此,并不會(huì)改變自己作為政治組織的性質(zhì),與企業(yè)改革和發(fā)展同規(guī)劃、同實(shí)施、同考核、同獎(jiǎng)懲,做好黨的建設(shè)工作。同樣發(fā)揮黨職能作用,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。黨的性質(zhì)不變,黨員的標(biāo)準(zhǔn)不變,黨員就必然是企業(yè)政治上的標(biāo)兵、生產(chǎn)上的尖兵,是企業(yè)發(fā)展的政治導(dǎo)向和經(jīng)營(yíng)的核心力量,體現(xiàn)在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力上,體現(xiàn)在企業(yè)的文化素養(yǎng)上,那是因?yàn)?,在一個(gè)企業(yè),尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到內(nèi)外環(huán)境的影響,而黨員對(duì)政策的分析、對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、對(duì)技術(shù)的研究、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都非常重要的力量。企業(yè)的發(fā)展中,黨員的高素質(zhì)還體現(xiàn)在黨員的組織紀(jì)律性強(qiáng),有很好的執(zhí)行力和監(jiān)督力,對(duì)工作不折不扣的落實(shí),對(duì)公司的工作安排,能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任。黨員的模范帶頭作用會(huì)在周?chē)纬梢环N工作氛圍,與企業(yè)制度進(jìn)行有機(jī)的融合,通過(guò)良好的企業(yè)文化彌補(bǔ)制度的剛性和對(duì)環(huán)境反映的遲緩,從而適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮人價(jià)值的最大化和企業(yè)利潤(rùn)的最大化,回報(bào)股東,回報(bào)社會(huì)。二、目前存在的問(wèn)題我黨黨員、黨組織在發(fā)展的過(guò)程中也必然會(huì)存在一定的問(wèn)題,是事物發(fā)展的必然,也是保持共產(chǎn)黨員線(xiàn)進(jìn)性的意義所在,既要肯定黨員、黨組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)和積極作用,同樣要面對(duì)存在的問(wèn)題。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,出現(xiàn)黨建沒(méi)有和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體,黨組織的工作較被動(dòng),出現(xiàn)政治上是黨員,生產(chǎn)上是職工的現(xiàn)象,造成黨員作用不明顯,使黨組織在企業(yè)中的作用逐步弱化,黨員在職工中的形象逐步淡化。導(dǎo)致了思想的多樣性、目標(biāo)的多向性和行為的差異性。由于股份制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)決定工作的重點(diǎn)將側(cè)重于生產(chǎn)、發(fā)展、利潤(rùn),對(duì)黨組織不夠重視,甚至害怕阻礙或
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