【文章內(nèi)容簡介】 ，安規(guī)嚴禁未戴安全帽、未穿工作服進入生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴禁（）長發(fā)未盤入帽內(nèi)或穿裙子、（）進入現(xiàn)場。女工 高跟鞋嚴禁無操作票操作、無監(jiān)護人或不按操作程序（）操作。隨意操作嚴禁硬撐硬頂，不執(zhí)行設(shè)備（）規(guī)定。緊急停用嚴禁不開工作票工作，無安全監(jiān)護人工作或工作票上所列安全措施（）就開工；嚴禁用工作聯(lián)絡單代替（）。未執(zhí)行 工作票嚴禁工作負責人、工作許可人不共（）同檢查就辦理開工許可、終結(jié)手續(xù)。到現(xiàn)場嚴禁亂拉、私接電源，使用（）的電動工器具。不合格嚴禁運行人員亂串崗位或非當班人員動在（）或（）中的設(shè)備。運行備用嚴禁隨意動用、損壞（），嚴禁在明火禁區(qū)未辦理動火工作手續(xù)動火作業(yè)。消防設(shè)施嚴禁酒后（）、酒后開車、違章開車，嚴禁違章指揮，擅離職守和違反（）制度。上崗 安全規(guī)章1嚴禁在發(fā)生（）情況時不及時匯報、弄虛作假隱瞞事故真相、（）原始記錄和破壞事故現(xiàn)場。不安全撕毀 判斷題：40分（下列情況那條是習慣性違章的表現(xiàn)，不是打，判斷錯每條扣2分）答案：無。（）無操作票操作，無工作票工作。（）填寫操作票涂改，電氣設(shè)備不按規(guī)定使用雙重名稱。（）在油泵、閥門等處進行加盤根工作時，不開工作票。（）轉(zhuǎn)動設(shè)備檢修結(jié)束后，工作票未收回就送電試轉(zhuǎn)。（）檢修工作超過時限，不及時辦理延期手續(xù)。（）檢修工作結(jié)束后，不及時進行工作票終結(jié)。（）幾個電氣操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。（）進入現(xiàn)場工作前，工作負責人未向工作班人員交代安全措施及注意事項。（工作人員工作前不了解、不檢查安全措施就工作。（）1操作前不認真查看操作票是否已發(fā)令及所屬人員是否都已簽名。（）1操作中不按操作票逐項操作打?qū)μ?。（?同時持兩份操作票，交叉操作。（）1工作班成員與工作票成員不符合，工作成員不了解工作內(nèi)容。（1未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電。（）1操作時不唱票、復誦不嚴肅，聲音微弱，雙方聽不清。（）1（）1檢修工作結(jié)束后，工作負責人與工作許可人不共同到檢修現(xiàn)場檢查。（））1操作監(jiān)護人不到位，操作人擅自操作。（）3巡檢人員動手摸開關(guān)機構(gòu)或移動遮攔越過安全距離。（）3使用鉗形電流表測量電流時未戴絕緣手套。（）操作監(jiān)護人不監(jiān)護，與操作人一起操作，或脫離崗位去從事其它活動。（）2操作前不和對操作位置，不核對設(shè)備名稱、編號、不核對模擬圖。（）2運行班長對許可進行夜間搶修工作的事項，不進行詳細記錄。（）2崗位交接班制不嚴，不在崗位進行交接，或交接時不認真、不清楚。（）2不按規(guī)定進行設(shè)備系統(tǒng)工況檢查，或未到正點以及接班人未簽字就交接班。（2值班記錄本馬虎、不全、字跡看不清。（）2巡回檢查不準時，檢查不到位或不按巡回檢查路線檢查設(shè)備。（）2設(shè)備不按規(guī)定時間做定期切換工作（）。2值班監(jiān)盤不認真，表記變化發(fā)現(xiàn)不及時、抄表弄虛作假。（）2熱力系統(tǒng)重大操作，監(jiān)護不到位或降低監(jiān)護級別。（）2擅自移動安全設(shè)施或變更工作票中的安全措施，進行工作。（）裝掛接地線前不驗電或驗電時間不充分。（）3工作結(jié)束后，漏拆自行加裝的接地線等，安措未恢復到開工前狀況。3電動工器具無接地線。（）3漏掛、錯掛、未掛禁告牌及標示牌。（）3高壓試驗時，帶電設(shè)備周圍及通道未設(shè)圍欄標志（）。3更換保險絲用銅絲代替（）3電氣操作時不使用絕緣工具。（）3未經(jīng)許可任意解除閉鎖裝置。（）約時停送電或啟動設(shè)備。（）4帶長毛竹、梯子等長物進入高壓室、升壓站時無人隨行監(jiān)護。（）4雷雨天巡視室外高壓設(shè)備，不穿絕緣鞋。44安全帶使用前不檢查，使用中不按規(guī)定佩帶。（）4使用安全帶時，掛鉤掛在不牢固的構(gòu)件上。（）4戴安全帽時未結(jié)好帶子。（4站在梯子上工作無人監(jiān)護和扶好梯子。4搭設(shè)腳手架時，腳手架及踏板綁扎不牢固，腳手板敷設(shè)虛懸，腳手板、斜道板、跳板厚度不合格，腳手板兩頭未綁扎。（）4對開啟的電纜孔洞、地溝蓋等，未設(shè)安全標志。（）樓梯、平臺、欄桿、蓋板檢修中拆除后，未及時恢復。（）：10分習慣性違章是什么事故的主要根源？答：是發(fā)生人身傷亡事故，誤操作事故和人員責任造成設(shè)備損壞事故的主要根源。論述題：30分支配習慣性違章的思想因素主要有以下幾點：麻痹大意僥幸心理自以為是求快圖省事。5紀律觀念淡薄、單純追求金錢。針對以上幾點自己怎樣做才能做到不違章？答：）第四篇：反違章試題(帶答案)反違章安全培訓試題姓名：單位：得分：一、填空題（每空1分，共計100題）各單位應成立反違章組織機構(gòu)。成立以（）為組長，（）為副組長，成員由總工、副總、各職能部室、工會以及各生產(chǎn)部門負責人組成的反違章領(lǐng)導小組。辦事機構(gòu)設(shè)在（），負責反違章的日常工作和具體實施工作。各單位應建立（）、（）、（）三級“違章檔案”，如實記錄各級人員的違章及考核情況，并作為績效評價的重要依據(jù)。廠、車間兩級設(shè)立“違章曝光欄”，以達到警示教育的目的。反違章工作要克服“（）”和“（）”的做法，對各類違章都要通過“（）、（）、（）、（）”四個步驟進行處理，按照“（）”的原則進行分析，找出原因，分清責任，提出并落實（）。在對發(fā)生的不安全情況進行分析和原因查找時，必須對存在的違章現(xiàn)象進行分析。（）具體負責對全廠反違章管理工作的實施進行監(jiān)督、檢查和考核。監(jiān)督、考核各級領(lǐng)導、管理干部和職工的（）、（）、（）；對（）進行監(jiān)督考核，同時受（）的監(jiān)督和考核；負責匯總、曝光全廠出現(xiàn)的違章情況。（）是全廠裝置性違章的歸口管理部門，負責組織實施反（）的措施和計劃，對全廠裝置性違章進行統(tǒng)計、監(jiān)督和考核，同時受（）和（）的監(jiān)督和考核。違章的定義：在發(fā)電生產(chǎn)中，凡違反有關(guān)安全生產(chǎn)的（）、（）、（）以及（），而構(gòu)成的一切（）和（）稱之為違章。從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想、心理，習慣等角度，違章可分為（）違章和（）違章。作業(yè)性違章：指在發(fā)電生產(chǎn)過程中，不遵守國家、行業(yè)以及集團公司頒發(fā)的各項規(guī)定、制度和反事故措施，違反（）的各項（）、（）的一切不安全行為。作業(yè)性違章的主題是指（）和（）反作業(yè)性違章工作重點是（）、（）各級領(lǐng)導要了解掌握下列作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，及時進行教育和監(jiān)督；（一）不信（）信（），認為違反安全規(guī)程也不會造成事故；（二）（）承認安全規(guī)程重要，但無人監(jiān)護時往往（）（三）（）、（）、（）沿襲舊的不良習慣，導致違反安全規(guī)程；（四）因趕工程，貪圖“（）”“（）”的念頭導致忽視安全，自覺不自覺地違反安全規(guī)程；（五）因事先（）、（