出國(guó)人員待遇及管理暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2025-10-24 21:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)對(duì)我校因公出國(guó)人員護(hù)照的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)護(hù)照法》、外交部《外交護(hù)照、公務(wù)護(hù)照、公務(wù)普通護(hù)照頒發(fā)與管理辦法》和《北京市因公護(hù)照頒發(fā)管理的暫行規(guī)定》，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定《北方工業(yè)大學(xué)關(guān)于因公出國(guó)人員護(hù)照管理的暫行規(guī)定》。一、因公護(hù)照的管理因公護(hù)照實(shí)行統(tǒng)一管理，分級(jí)保管，層層負(fù)責(zé)的原則。我校國(guó)際合作與交流處為因公護(hù)照的保管部門。國(guó)際合作與交流處應(yīng)遵照上級(jí)外事部門的有關(guān)規(guī)定對(duì)護(hù)照進(jìn)行嚴(yán)格管理，并設(shè)專辦員妥善保管。所有因公出國(guó)人員應(yīng)在執(zhí)行完公務(wù)回國(guó)后15天內(nèi)（以入境日期為準(zhǔn)）將護(hù)照交由國(guó)際合作與交流處統(tǒng)一保管。逾期不交者，由國(guó)際合作與交流處根據(jù)北京市有關(guān)規(guī)定，通知護(hù)照頒發(fā)部門處理。擬出國(guó)人員領(lǐng)取護(hù)照后因故未出國(guó)的，其所在單位應(yīng)督促其及時(shí)將護(hù)照交國(guó)際合作與交流處保管。因工作調(diào)動(dòng)等原因離開(kāi)學(xué)?；螂x、退休的人員，在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將護(hù)照交國(guó)際合作與交流處，并由其上交發(fā)照機(jī)關(guān)處理。因公護(hù)照發(fā)生丟失、被盜、被搶等情況，遺失護(hù)照人員應(yīng)立即向國(guó)際合作與交流處和公安機(jī)關(guān)報(bào)告（在國(guó)外向我駐外使、領(lǐng)館報(bào)告），并由國(guó)際合作與交流處將護(hù)照遺失情況書(shū)面報(bào)市政府外辦備案。遺失護(hù)照人員再次出國(guó)，須提供公安機(jī)關(guān)出具的報(bào)失證明方可辦理有關(guān)手續(xù)。凡出現(xiàn)因公護(hù)照過(guò)期、往來(lái)港澳通行證過(guò)期、頁(yè)滿或持證人離職、退休或調(diào)動(dòng)情況時(shí)，本人可向國(guó)際合作與交流處提出書(shū)面申請(qǐng)，由國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定辦理該證照個(gè)人紀(jì)念留存手續(xù)。二、處罰措施出國(guó)人員持用護(hù)照期間須妥善保管，并于回國(guó)后15天內(nèi)將護(hù)照交國(guó)際合作與交流處保管。如出現(xiàn)問(wèn)題，按下述辦法處理：持照人因工作需要自行保管護(hù)照期間，發(fā)生護(hù)照遺失、損毀的，應(yīng)由本人作出書(shū)面檢查，由國(guó)際合作與交流處出具證明，市政府外辦注銷其護(hù)照。如需辦理新護(hù)照，須加倍交納制照費(fèi)用，并不得報(bào)銷。持照人逾期未上繳護(hù)照，在此間發(fā)生護(hù)照遺失、損毀的，應(yīng)由本人作出書(shū)面檢查，由國(guó)際合作與交流處出具證明，市政府外辦注銷其護(hù)照，并視情節(jié)輕重在一定時(shí)期內(nèi)（最長(zhǎng)2年）停止為其頒發(fā)新護(hù)照。處罰期滿后如需辦理新護(hù)照，須加倍交納制照費(fèi)用，并不得報(bào)銷。上述2兩項(xiàng)中遺失護(hù)照的人員如需辦理新護(hù)照，還應(yīng)提供公安機(jī)關(guān)出具的報(bào)失證明。三、附加規(guī)定《中共北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈市委組織部、市公安局、市人事局關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私事出國(guó)（境）管理的實(shí)施辦法〉的通知》（京辦發(fā)〔2003〕32號(hào)，2003年7月22日）規(guī)定，各級(jí)組織、人事部門負(fù)責(zé)對(duì)副處級(jí)（含副處級(jí)）以上干部因私事領(lǐng)取的出國(guó)（境）證件進(jìn)行集中保管，實(shí)行因私事出國(guó)（境）報(bào)告登記制度。根據(jù)該文件的相關(guān)規(guī)定，我校副處級(jí)（含副處級(jí)）以上干部因私事出國(guó)（境），應(yīng)在回國(guó)后15天內(nèi)（以入境日期為準(zhǔn)），將已領(lǐng)取的出國(guó)（境）證件，交由我校人事處保管。四、解釋本規(guī)定由國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。國(guó)際合作與交流處2006年12月13日 主題詞：因公出國(guó)護(hù)照管理暫行規(guī)定北方工業(yè)大學(xué)2006年12月13日印發(fā)共印200份第四篇：出國(guó)人員管理規(guī)定出國(guó)人員管理規(guī)定生效日期：2010年10月9日 修訂日期：開(kāi)展國(guó)際交流與合作是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要組成部分。公派出國(guó)是吸收國(guó)外先進(jìn)的科技和管理經(jīng)驗(yàn)，博采眾長(zhǎng)，為我所用，提高我院醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理水平和培養(yǎng)人才隊(duì)伍的重要途徑。根據(jù)醫(yī)院整體事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我院的出國(guó)人員管理工作，按照《山東大學(xué)出國(guó)人員管理細(xì)則》（山大字〔2003〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本管理規(guī)定。一、總則（一）根據(jù)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放的方針政策和出國(guó)留學(xué)工作的改革措施，結(jié)合醫(yī)院整體事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我院的出國(guó)人員管理工作，制定本管理規(guī)定。（二）公派出國(guó)留學(xué)人員是根據(jù)國(guó)家建設(shè)需要，得到國(guó)家、地方有關(guān)部門、單位全部或部分資助，通過(guò)國(guó)家公派或單位公派的方式，醫(yī)院有計(jì)劃派出的留學(xué)人員。1．按國(guó)家統(tǒng)一計(jì)劃，面向全國(guó)招生，統(tǒng)一選拔、派出，執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)開(kāi)支規(guī)定的出國(guó)留學(xué)人員，為國(guó)家公費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員（簡(jiǎn)稱“國(guó)家公派”），包括國(guó)家留學(xué)基金委和山東省自籌資金資助出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目；2．個(gè)人經(jīng)科室同意和支持，根據(jù)交流協(xié)議或通過(guò)對(duì)外聯(lián)系取得各種獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、資助等并納入醫(yī)院派出計(jì)劃的留學(xué)人員（含合作研究），為單位公派出國(guó)留學(xué)人員（簡(jiǎn)稱“單位公派”）。二、選派（一）選派原則 1．堅(jiān)持按需派遣、保證質(zhì)量、學(xué)用一致、簽約派出、按期回國(guó)、違約賠償?shù)倪x派原則。2．派出工作應(yīng)以促進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)為前提，結(jié)合醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃，使之成為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師的重要手段。3．嚴(yán)格遵循公正、公開(kāi)、公平的原則，擇優(yōu)選拔。（二）選派途徑國(guó)家公派、單位公派、自費(fèi)留學(xué)、訪問(wèn)考察、參加國(guó)際會(huì)議等渠道，與我院人
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