【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)注校園創(chuàng)業(yè)者，相信不久的將來在大學(xué)校園里會(huì)有更多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)并且會(huì)有更多的團(tuán)隊(duì)獲得成功。2③大量的創(chuàng)業(yè)成功者開辦教育機(jī)構(gòu)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了知識(shí)和勇氣，更多的是從成功者中得到的創(chuàng)業(yè)精神以及創(chuàng)新精神。威脅（1）大學(xué)生就業(yè)的威脅①部分企業(yè)要求過于苛刻，如性別歧視明顯；②高校大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年增加，同時(shí)非高校待業(yè)人員也在增加，社會(huì)總就業(yè)人數(shù)多，就業(yè)壓力巨大；③社會(huì)還是受傳統(tǒng)因素的影響，企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求還是很明顯相對(duì)于普通高校特別是大專高職學(xué)生就業(yè)更困難，而往往大專高職學(xué)生畢業(yè)人數(shù)也占很大比例，且容易失業(yè)； ④大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)不高，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，容易受挫；（2）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的威脅①大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，大多只是停留在思想層面或光說不練，并沒有進(jìn)行創(chuàng)業(yè)； ②國家保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)法律還不完善，相關(guān)證件的注冊(cè)時(shí)間過長(zhǎng)； ③市場(chǎng)變動(dòng)大，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金少風(fēng)險(xiǎn)大。④人脈關(guān)系狹窄。四、建議與結(jié)論（1）建議①鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。②鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。③鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；④強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，使得更多的大學(xué)生能就好業(yè)； ⑤大學(xué)生應(yīng)積極的、主動(dòng)的去提高自己的就業(yè)技能或者創(chuàng)業(yè)技能；⑥大學(xué)生應(yīng)積極的培養(yǎng)和提高創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)會(huì)善于利用和創(chuàng)造條件，來提高創(chuàng)新實(shí)踐技能，來滿足就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的需要；⑦學(xué)校和國家應(yīng)強(qiáng)化對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助；⑧國家應(yīng)鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)；（2）結(jié)論當(dāng)今時(shí)代，三百六十行，每一行都需要許多人才。大學(xué)生只有在校期間學(xué)好專業(yè)的知識(shí)和技能、掌握管理技能，同時(shí)也要不斷的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)和抓住創(chuàng)業(yè)的有利條件，使得在解決自己的就業(yè)問題的同時(shí)也能帶動(dòng)別人就業(yè)，使得更好的緩解現(xiàn)狀的嚴(yán)峻就業(yè)局勢(shì)。總之，無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，身為大學(xué)生的我們，都要首先端正我們就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的意識(shí)與動(dòng)機(jī)，這樣我們才能夠施展自己的才能，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！.3大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查問卷性別男 ： 所獲學(xué)歷: ?？?本科 研究生 親愛的同學(xué)：你好！我們正在進(jìn)行的是一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的問卷調(diào)查，我們希望通過這一調(diào)查對(duì)國家制定就業(yè)政策提供科學(xué)參考，從而對(duì)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨的就業(yè)難問題產(chǎn)生積極影響，希望得到您的協(xié)助，回答一下幾個(gè)問題，謝謝！1．你是否擔(dān)心以后的就業(yè)問題？() 2．您對(duì)現(xiàn)在求職形勢(shì)的看法:()A樂觀 B一般 C不樂觀 3．你想找到一份什么樣的工作呢？() ，鍛煉自己 4．您對(duì)求職渠道的選擇()A人才網(wǎng)站 B校園招聘會(huì) C社會(huì)招聘會(huì) D老師、親戚朋友 E媒體 F其它 5．你選擇企業(yè)時(shí)，你最先考慮它的是() 6．在求職過程中，你優(yōu)先考慮的因素是（可選一項(xiàng)或兩項(xiàng)）() B薪酬與福利 C個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì) D單位性質(zhì) 7．在找工作時(shí)，你怎么看待專業(yè)和工作性質(zhì)的問題？() ，不一定是絕對(duì)的對(duì)口C專業(yè)與專業(yè)性質(zhì)沒什么關(guān)系，先找到一份工作再說 8．您在選取工作城市的時(shí)候主要考慮()A生活成本（物價(jià)、房?jī)r(jià)等）B社會(huì)人際資源競(jìng)爭(zhēng)激烈度 C個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì) D收入環(huán)境 E宜居程度9．您對(duì)求職薪酬的考慮(試用期后的工資):()A 8001000元 B 10002000元 C 200O3000元 D 30014000元 E 40015000元 F 5000元以上10．在求職過程中最困擾你的問題是（可選一項(xiàng)或兩項(xiàng)）() B學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠（包括就業(yè)信息不足）C求職方法技巧 欠缺D缺乏工作經(jīng)驗(yàn) E缺乏社會(huì)關(guān)系 F用人單位選拔不公正 H其他 11．你認(rèn)為解決就業(yè)問題的有效方法是（可選一項(xiàng)或兩項(xiàng)）()，降低擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B學(xué)校與社會(huì)提供更好的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù) C在大學(xué)期間重視自身能力的全面培養(yǎng) D政府相關(guān)政策的支持 E其他 ？()A完全沒有 B考慮過 C已經(jīng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè) D已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè) 13．你考慮在什么時(shí)侯創(chuàng)業(yè)？() —5年 14．如果創(chuàng)業(yè)，您會(huì)選擇哪種方式？()A合伙創(chuàng)業(yè) B家庭創(chuàng)業(yè) C自主創(chuàng)業(yè) D其它 15．如果創(chuàng)業(yè)，您創(chuàng)業(yè)的首要出發(fā)點(diǎn)是什么？()A解決就業(yè) B獲取更多財(cái)富 C挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 D尋找刺激 E其它 16．你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最重要的因素是什么？() 17．如果創(chuàng)業(yè)，你最容易遇到的困難是？()A資金不足 B經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏社會(huì)關(guān)系 C沒有好的創(chuàng)業(yè)方向 D面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)心理承受能力不足 E家人反對(duì) F其他18．您對(duì)國家出臺(tái)的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)（）A經(jīng)常關(guān)注，很清楚 B偶爾關(guān)注，比較清楚 C不太愿意主動(dòng)去了解，知道一點(diǎn) D一點(diǎn)也不知道19．您希望通過怎樣的途徑獲得創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)和技能？（）A老師授課 B活動(dòng)加訓(xùn)練 C親身實(shí)踐 D其它 20．您認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要的是什么？（）支持D 學(xué)校提供的各類創(chuàng)業(yè)培育和服務(wù) E得到社會(huì)化專業(yè)化的管理和服務(wù) 21．你認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)前景好還是企業(yè)就業(yè)前景好？() 22．您會(huì)根據(jù)什么來選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域？（）A市場(chǎng)需求 B個(gè)人興趣 C對(duì)行業(yè)的熟悉程度 D所學(xué)專業(yè) E創(chuàng)業(yè)門檻（如啟動(dòng)資金、風(fēng)險(xiǎn)等）23．您認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相對(duì)于社會(huì)其它階層優(yōu)勢(shì)在哪里？(可多選)()A年輕有活力，勇于拼搏 B專業(yè)素質(zhì)較高 C學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神 D網(wǎng)絡(luò)信息能力強(qiáng) E 其它24．你認(rèn)為大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備哪些素質(zhì).() 25．在創(chuàng)業(yè)道路上要找準(zhǔn)自己的合適位置，你會(huì)根據(jù)（必答）()A個(gè)人或團(tuán)隊(duì)研究成果或?qū)＠?B個(gè)人強(qiáng)烈的價(jià)值觀志向 C大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金A自己的興趣 B自己的專業(yè) C市場(chǎng)需要 D對(duì)某一行業(yè)熟悉26．你認(rèn)為大學(xué)生的就業(yè)與社會(huì)其他人群的就業(yè)存在怎樣的差異?27．你是否支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)？請(qǐng)說明理由。再次感謝您的合作！第四篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)查報(bào)告班級(jí)： 學(xué)號(hào)： 姓名:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)查報(bào)告隨著歲月的流逝，年齡的增長(zhǎng)，我們也不得離開母校的懷抱，面向社會(huì)，踏入職場(chǎng)。畢業(yè)之后何去何從？想來多數(shù)人也是一片迷茫。當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，也是深深的值得我們?nèi)パ芯颗c探討。我們就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)題目進(jìn)行調(diào)查研究,通過調(diào)查結(jié)果,我們對(duì)大學(xué)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題展開了深入的預(yù)見與分析，并通過對(duì)大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)情況的調(diào)查以及各職業(yè)的社會(huì)聲望調(diào)查，有力的分析出大學(xué)生畢業(yè)之后正確的走向，為日后邁出成功的一大步打好有力的基礎(chǔ)。一、現(xiàn)狀分析與調(diào)查結(jié)果隨著畢業(yè)的臨近，以及社會(huì)上日益劇增的就業(yè)壓力，許多在校大學(xué)生也開始未雨綢繆的打起了自己畢業(yè)之后的小算盤。拋開少數(shù)考研或者更高級(jí)深造的少數(shù)同學(xué)不談，大多數(shù)的大學(xué)生面臨一個(gè)畢業(yè)后的就業(yè)問題。如今大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為了不爭(zhēng)的事實(shí)，全國各地每年畢業(yè)就失業(yè)的大學(xué)生成千上萬?，F(xiàn)在很多大學(xué)生的就業(yè)觀念依舊落后，高不成低不就的現(xiàn)象十分的普遍。很多的大學(xué)生寧愿繼續(xù)花費(fèi)巨資攻讀研究生也不愿意先從普通的崗位做起。再加上大量人才過度集中在一些比較發(fā)達(dá)的城市，更加導(dǎo)致了人才競(jìng)爭(zhēng)的積累，隨之而來的則是用人成本的惡性競(jìng)爭(zhēng)。所以，畢業(yè)之后對(duì)自己的人生的第一步做出一個(gè)良好的選擇，是很重要的。在當(dāng)代大學(xué)生中，絕大部分依然選擇與畢業(yè)之后就業(yè)求職，對(duì)于這一類人群，我們也展開了深入細(xì)致的調(diào)查研究與分析，并從中發(fā)現(xiàn)了許多值得選擇就業(yè)大學(xué)生們注意的問題。對(duì)于個(gè)人方面，剛畢業(yè)的大學(xué)生選擇就業(yè)單位首先要看這份工作是否適合自己（專業(yè)是否對(duì)口亦或是自己是否有興趣），然后就是看這家公司有沒有發(fā)展前景，對(duì)于自己來說則是有沒有發(fā)展的空間，比如有沒有升遷的機(jī)會(huì)，培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等。最好是能找一個(gè)處在發(fā)展期的企業(yè)，這樣可以隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，對(duì)于個(gè)人來說也會(huì)有很多的發(fā)展空間，學(xué)到更多的東西。像一些大的企業(yè)，相對(duì)來講可能沒有太多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，你要與大批的大學(xué)生來競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)還要與老員工競(jìng)爭(zhēng)，而且大公司一般分工比較細(xì)，所學(xué)的東西可能會(huì)少些。至于待遇工資方面也要多少考慮一下，但這不是重點(diǎn)，剛畢業(yè)，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。在與社會(huì)方面，也有很多值得注意的問題。在關(guān)于大學(xué)生薪酬期望值的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，%的本科畢業(yè)生希望自己的月薪在2000元以上，但據(jù)重慶有關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生月薪的市場(chǎng)值平均為1600~1700元/月，畢業(yè)生的期望值顯然高出社會(huì)現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)，也導(dǎo)致部分大學(xué)生“有業(yè)不就”。另一方面，在大學(xué)生求職過程中，有效招聘信息數(shù)量減少，許多騙子利用大學(xué)生求職心切和缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的弱點(diǎn)進(jìn)行坑蒙拐騙。