人民法院誡勉談話制度(編輯修改稿)
2024-10-24 21:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制定本規(guī)定。第二條廉政談話是指在區(qū)法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以司法公正、秉公辦事為主要內(nèi)容，由談話人代表組織對被談話人進行談心教育幫助，對可能出現(xiàn)的問題提起注意，把苗頭隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對已經(jīng)出現(xiàn)的問題予以告誡，及時改正的一項監(jiān)督制度。第三條廉政談話分為任前談話和誡勉談話。任前談話是對新上任的部門正副職領(lǐng)導(dǎo)、新任法官實行的一種廉政談話，對其在辦案公正、廉潔自律及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等方面提出要求，對廉潔自律方面存在的問題和不足予以指出，要求其注意加強和改正；進一步提高廉潔自律的自覺性，并認真地落實部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。提醒談話是指對群眾來信、來訪投訴反映較強烈、或有苗頭性問題以及三次以上受到“社會不良反映”的被談話人，進行談話廉政紀律教育，做到早打招呼，及時提醒。誡勉談話是指對經(jīng)紀檢組監(jiān)察室初步檢查，具有一定錯誤或1輕微違紀行為的被談話人，進行批評教育、告誡，督促其改正。第四條廉政談話內(nèi)容：⑴維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，與黨中央保持一致，遵守政治紀律的情況；⑵遵守《中華人民共和國法官法》、最高院和省高院以及本院關(guān)于審判、執(zhí)行工作紀律制度以及法官職業(yè)道德基本準則的情況；⑶履行工作職責(zé)情況；⑷執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中紀委、省、市、區(qū)紀委關(guān)于廉潔自律的情況：⑸紀檢監(jiān)察部門受理的舉報、投訴以及群眾反映強烈的問題；⑹其他需要提醒和告誡的問題。第五條 談話分工：院長與副院長、政治處主任、紀檢組組長談話；副院長、政治處主任、紀檢組組長與部門正副職領(lǐng)導(dǎo)談話；部門正職領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)與法官及其他工作人員談話：視情況需要可隨時確定談話人。第六條 廉政談話組織實施：⑴院長與副院長、政治處主任、紀檢組組長進行提醒或誡勉談話，與新上任的部門正職進行任前談話，由院長指定專人負責(zé)組織實施；⑵副院長、政治處主任、紀檢組組長與分管部門領(lǐng)導(dǎo)的提醒或誡勉談話，與新上任的部門副職進行任前談話，由談話人負責(zé)組織實施，根據(jù)需要監(jiān)察室可派員參加；⑶各部門領(lǐng)導(dǎo)與本部門人員進行的提醒談話，由各部門負責(zé)組織實施；⑷新上任法官的任前談話由政治處負責(zé)組織實施，（5）誡勉談話統(tǒng)一由紀檢組監(jiān)察室負責(zé)組織實施。第七條 廉政談話要堅持立場教育，著眼防范原則和懲前毖后、治病救人的方針，對可能或已經(jīng)出現(xiàn)的問題，通過提醒、告2誡，達到提高認識、分清是非的目的。同時，對經(jīng)過談話已經(jīng)澄清的問題，談話人要明確告訴被談話人，使其消除思想顧慮，放下精神包袱，積極主動工作。談
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