【文章內容簡介】 算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作。稽查各項財務指標的計算，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。完成并協(xié)調好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調工作，以確保上述目標的完成?？己巳吮豢己巳撕炞郑贺攧詹控撠熑撕炞郑?0xx年元 月 日20xx年元 月 日財務部目標責任書7為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續(xù)改善”的安全方針，結合興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)實際情況，制定本安全生產(chǎn)工作目標，確保完成安全生產(chǎn)工作控制目標，特簽訂本責任書。一、財務人員安全職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“五防”工作。嚴格遵守保險柜操作規(guī)程，注意保密密碼，做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內大量現(xiàn)金在站內存放不過夜，每天下班前，大額現(xiàn)金及時送存銀行。凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務，須有專車專人陪同前往。嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續(xù)。二、安全目標：質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。采購物資合格率達100%。三、獎懲辦法：以上目標納入年終考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標，參與評選安全生產(chǎn)工作先進個人。對未達標的`個人，實行一票否決，取消本單位一切先進個人評選資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。興義養(yǎng)護站蓋章：目標責任人：負責人簽字：財務部目標責任書8總經(jīng)理：財務部責任人：簽訂日期：20xx年x月x日財務部目標責任書為全面完成20xx生產(chǎn)經(jīng)營目標，明確工作責任，更好地發(fā)揮目標管理責任制的推動和激勵作用，提高工作效率，結合公司實際，特制定本目標責任書。一、管理責任目標（權重100），建立資金使用計劃制度，通過各種方式籌集資金，全年融資20xx萬元，保證滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。（權重15），組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，按時完成各項會計核算業(yè)務，次月8日前完成當月賬務結算，按上級各業(yè)務主管部門要求，完成各類會計、統(tǒng)計報表報送工作。（權重15），并分解到各部門；制訂公司盈虧平衡點，以實現(xiàn)宏觀的可行的預算計劃，指導公司的經(jīng)濟運行，以做到事前預測計劃、事中指導各部門運行、事后核算及時分析總結，推動全公司經(jīng)濟管理，提高公司生產(chǎn)經(jīng)營運行質量。（權重15），建立分部門明細賬，為管理及成本費用控制提供依據(jù)。（權重10）、稅務、金融政策的研究，爭取國家政策支持，確保享受所得稅優(yōu)惠政策通過審定。（權重10），嚴把出差人員費用報銷關，出臺報銷控制細則。公司出差人員差旅費、安裝人員差旅費在20xx年的基礎上降低5%。（權重15），提高業(yè)務素質，更加有效地防范財務風險，增強管理、服務意識。全年對公司會計人員專業(yè)培訓不少于60小時。（權重5），每月（或季）未26日前完成經(jīng)濟分析報告（文字材料），為領導決策提供依據(jù)。（權重5）、有價證券、庫存現(xiàn)金、有效印鑒的監(jiān)督管理負責，確保安全。（權重5），提高服務水平，做好對內對外服務工作。（權重5）二、考核及獎懲辦法（一）、考核管理目標的考核依據(jù)年終總結報告，由總經(jīng)理組織的考核小組考核為準。（二）、對責任人的獎懲辦法：考核得分=責任指標考核得分+管理目標考核得分。獎罰辦法：獎金=3－（90－考核分數(shù)），獎金最高限額6萬元。按月完成任務考核的獎罰金額沖抵年終考核的獎罰指標。財務部目標責任書9一、財務部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道運行。二、財務部應在公司的領導下，充分調動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規(guī)章制度，努力提高自身素質及專業(yè)水平，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，加強財務管理，保證公司經(jīng)營管理工作的`順利進行。三、財務部在20___年應通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：努力做好公司日常財務收支工作，參與公司的經(jīng)營管理。監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規(guī)定。負責成本核算和財務管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作。負責擬定各部門目標責任管理經(jīng)濟指標，年終對各部門目標責任完成經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析。負責擬定公司財政、財務收支計劃，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督分析，提出合理化建議。每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作。做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務的審核工作。做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作。妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料。1負責公司融資工作，根據(jù)公司資金運作情況，統(tǒng)籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉。1每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作。1負責完成領導交辦的其他工作。四、責任期間，財務部所有管理人員的工資下浮30%。每季度末下個月對上季度工作進行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎。由部門負責人負責分配。五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，執(zhí)行期從20___年3月16日至20___年1月12日。企業(yè)負責人：_________部門負責人：_________財務部目標責任書10為了規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督，公司及員工相關的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書，具體內容如下：一、責任期限：本責任書自年月日起年月日止二、崗位名稱：出納三、隸屬部門：財務部四、直接上級：財務部經(jīng)理五、崗位職責負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。嚴格按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定使用現(xiàn)金，負責