【文章內容簡介】 際困難和問題結合起來，通過這兩個方面的結合，增強思想政治工作的吸引力和說服力，使思想政治工作入腦、入心，取得實效。五是要把思想政治建設與加強離退休干部學習陣地建設結合起來。堅持“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把思想政治教育寓于活動和娛樂之中，做到政治性、思想性和科學性知識性、趣味性的有機結合。把老干部活動中心建設成為離退休干部思想建設的場所，傳播社會主義精神文明的陣地。合理安排組織活動，注重提高質量。根據(jù)老同志的特點和實際情況，建議對學習、開會、聽報告等集體活動進行統(tǒng)籌安排，內容適當壓縮合并，時間分配相對均衡。一般情況下，全體老同志的活動一季度一次，支部組織活動每月一次，主要是傳達上級文件精神，組織討論，交流心得體會。繼續(xù)堅持對支委的培訓，發(fā)揮老同志理論學習組的作用，搞好示范和引導。還要針對老同志的不同興趣愛好，適當增加文體項目，讓老同志有更多的自我選擇，通過娛樂健身，既增強體質，又得到教育。新退下的人員要堅持報到時填寫一張本人《基本情況調查表》、同局領導和支部書記見面、同聯(lián)系人談一次話。年9月14日2011第三篇：離退休干部黨支部建設和思想政治離退休干部黨支部建設和思想政治建設問題的思考中共華池縣委老干部工作局隨著我國進入建設社會主義和諧社會的新的發(fā)展階段，離退休干部黨員隊伍的人員結構、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，如何圍繞十七屆六中全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體目標，針對新時期離退休干部黨支部建設和思想政治建設的新情況、新問題、新形勢、新特點，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，很有必要在廣泛調查研究，全面了解掌握實際情況的基礎上，進行深入的思考，探索切實可行、可操作性強、適合離退休干部自身特點的工作方法。一、基本情況目前，我縣共有離退休干部黨支部（黨小組）33個。離休干部黨員47人，退休干部黨員307人。兩年來，各級黨組織把離退休干部黨支部建設工作逐步列入黨建工作重要日程，老干部工作部門作為重要任務來抓，健全完善離退休干部黨組織，不斷加強離退休干部黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設，強化分類指導和督促檢查；創(chuàng)新活動形式和載體，豐富內容，注重實效，為老干部開展活動搭建平臺；引導離退休干部黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢互幫互學，幫助解決實際問題和困難；組織離退休干部參加深入學習實踐科學發(fā)展觀 活動，加強對黨支部書記的培訓；充分利用老干部活動中心等陣地，為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件。二、加強離退休干部思想政治建設面臨的突出問題由于主觀原因與客觀因素相互作用，當前離退休干部思想政治建設面臨著這樣或那樣的問題，歸納起來突出表現(xiàn)在以下五個方面：思想認識不深化。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經驗多，但離崗退職后所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務”到“軟要求”，思想容易老化；特別是隨著社會改革的深入，離退休干部在現(xiàn)實生活中總會遇到這樣或那樣的問題，難免引起心理上的變化，若忽視思想政治教育，就會面對社會上的腐敗現(xiàn)象產生消極情緒、生活待遇落實不夠到位產生不滿情緒、家庭生活不順心產生悲觀情緒、周圍環(huán)境不如意產生失望情緒。認識上的誤區(qū)導致工作上的盲區(qū)。有的地方和單位平時只注重離退休干部生活待遇的落實，卻不注重政治上關心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰，導致離退休干部思想政治建設工作氛圍“味不濃”，甚至出現(xiàn)了“有黨員無組織、有組織無活動”和“學習無人管、黨費無處交”的現(xiàn)象，使黨的組織缺乏感召力，造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動、不發(fā)揮應有的作用、不交納黨費的“三不”黨員。各種活動開展困難。一是缺少管理規(guī)范的組織平臺。因離退休干部與在職人員同在一個黨支部活動，存在著任務不同難統(tǒng)一、需求各異難適應、居住分散難集中、年高體弱難參加、時間不定難保證的矛盾，使得一些離退休干部黨員組織上退無所“歸”、政治上情無所“寄”；即使建立了離退休干部黨支部的，或在選配書記時片面強調德高望重，或不舉行換屆班子成員成為“終身制”，因受年老體弱、精力不濟和知識老化諸多因素的限制，能力往往不適應。二是缺少設施配套的陣地平臺。開展思想政治建設活動離不開必要的場地和必備的設施，但有的或無固定場所，或活動場所設施簡陋，甚至連起碼的電教設備也沒有，使得離退休干部難有適宜的學習、娛樂、健身環(huán)境。三是缺少內容豐富的活動平臺。多數(shù)單位組織開展活動主要是讀書讀報、傳達文件及簡單的娛樂活動，沒有生機和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活動單一、學習資料少，再加上黨內腐敗現(xiàn)象的影響，有的離退休干部黨員放松對自己的要求，影響了離退休干部黨員的整體形象。教育方式不新穎。離退休干部大都分散居住、甚至遠涉外地，有的地方和單位卻不從實際出發(fā)，無論組織大小學教活動都搞大集中，導致一些年高體弱、行動不便的離退休干部無法參加；有的即使勉強參加的，因每次統(tǒng)一組織學教活動僅局限于“念念文件讀讀報，照本宣科作報告”等你說我聽的單向灌輸教育，沒依托廣播、電視、互聯(lián)網等現(xiàn)代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優(yōu)勢，利用聲、光、電設備寓教于聲影并茂之中。學教形式上的創(chuàng)新不夠，對離退休干部缺乏吸引力，結果是講者滔滔不絕，聽者昏昏欲睡；即使是聽后的發(fā)言討論，往往也是脫離實際的空發(fā)感慨，難以有效發(fā)揮思想政治建設工作“春風潛入夜”的親和力、“潤物細無聲”的感召力、見微知著的洞悉力和把握靈魂的推動力?；顒咏涃M難以落實。離休干部黨員特需經費和公用經費沒有得到足額落實，經費好一點的單位，每年還能搞一些活動，條件差的單位因爭取不來經費，不得不減少或取消一些必要的活動。有的單位沒有活動場所，學習資料少。少數(shù)條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國老年報》、《老年日報》、《退休生活》等報刊。因我縣財力困難，機關事業(yè)單位離休干部公用經費每年每人500元，退休干部活動經費每年每人350元，即市老干發(fā)［2009］57號文件沒有執(zhí)行到位，一定程度上影響老干部黨支部開展活動。三、改進新形勢下離退休干部思想政治建設的建議健全組織機構。要做到“三個結合”：將加強離退休干部黨支部建設與落實老同志政治待遇結合起來；將加強離退休干部黨支部建設與解決老同志實際困難結合起來；將加強離退休干部黨支部建設與滿足老同志精神文化需求結合起來。一是針對機關事業(yè)單位老干部黨員普遍進入“兩高期”、有的參加集中活動已力不從心的特點，應合理設臵離退休干部黨支部，選配政治素質高、身體較好，熱心為老干部服務的退休干部黨員和老干部工作者任黨支部書記。二是對已轉入社區(qū)和在外地居住的離休干部黨員，原單位離退休干部黨支部要定期與之聯(lián)系，掌握他們的思想動態(tài)，送一些必要的學習資料，使這部分離休干部黨員始終在黨的關懷下，離休不離黨、思想不滑坡。三是保證足夠活動經費，除從老黨員黨費上繳部分中提取50%比例外，單位給予一定的經費支持，用于老干部黨支部組織學習，開展活動，購買學習資料，為支部正常開展活動提供應有的保障。加強思想交流。離退休干部在現(xiàn)實生活中總會遇到各類新問題，難免引起心理上的不適應、情緒上的不穩(wěn)定。要圍繞離退休干部共同關心的熱點問題，采取聊天、談心、電話交流等形式，加強與老同志的思想溝通，認真聽取他們的意見和建議。要認真進行政策宣傳，做好正面引導工作，既講清黨和國家大政方針的“大道理”，也講清日?；舅枷胄袨橐?guī)范的“小道理”，通過動之以情、曉之以理的思想交流和情理結合、情通理達的情感溝通，逐步解開老同志的思想疙瘩，從而消除心理沖突，理順思想情緒，使老同志的思想脈搏與時代發(fā)展同步，個人要求與主觀愿望一致。要通過召開座談會等形式，引導老干部敞開心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想動向，理清思想政治工作的思路，有針對性地開展工作。要暢通信訪渠道，拓展訴求平臺，通過變上訪為下訪、來訪為走訪，與離退休干部進行面對面的思想溝通，以實現(xiàn)信息在溝通中交流，政策在溝通中明晰，疑慮在溝通中消除，人心在溝通中凝聚。切實落實待遇。一是要強化對離退休干部的感情意識，以十分細膩的感情，關注他們的情緒和心理反應，滿腔熱情地關心他們的疾苦，分擔他們的憂愁，鼓舞他們的意志，激發(fā)他們的熱情。二是要開展走訪慰問活動。走訪慰問，是與離退休干部加強情感溝通，疏導思想情緒的良好時機。要在重大節(jié)日前走訪慰問臥床不起的離退休干部，對生病住院的老同志要及時進行床前探望。要定期或不定期地走訪看望孤寡、空巢、高齡的離退休干部和遺屬，給他們送去組織的關懷與溫暖。三是要以老干部活動中心（室）為陣地，以各類活動團體組織為依托，組織老同志開展寓政治性、思想性、科學性、知識性、趣味性于一體的學習娛樂、怡情養(yǎng)性活動，寓教于樂，融思想政治建設于文化娛樂中，使老同志在健康向上、文明科學的活動中陶冶情操，始終保持良好的精神風貌。發(fā)揮積極作用。加強組織觀念和黨性鍛煉，組織離退休黨員參加關工委、老促會、老科協(xié)等組織，進一步發(fā)揮老黨員在經濟社會建設、老有所為、黨員自我教育的作用，尤其是在愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政建設、關心 教育下一代、文化建設等方面多做貢獻，做到年老不褪色，保持革命晚節(jié)。要根