【文章內(nèi)容簡介】 在娛樂中受熏陶。四是將離退休干部思想政治工作與引導(dǎo)發(fā)揮作用相結(jié)合。離退休干部大都工作經(jīng)歷長、社會實踐多、生活閱歷廣，是重要的人才寶庫。充分發(fā)揮離退休干部的作用，既是離退休干部的合理要求，也是加強離退休干部思想政治工作的現(xiàn)實需要。要根據(jù)離退休干部的專業(yè)特長、興趣愛好、身體狀況等情況，本著自覺自愿、量力而行的原則，通過關(guān)工委、老促會、老協(xié)等組織，積極引導(dǎo)離退休干部開展專題調(diào)查研究、專業(yè)技術(shù)咨詢、科技服務(wù)、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育等。通過有組織地引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用，把離退休干部思想政治教育有機地貫穿到老有所為的活動中。五是將離退休干部思想政治工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，總結(jié)推廣加強離退休干部思想政治工作的先進經(jīng)驗，大力宣傳離退休干部“發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，保持革命本色”的典型事跡，注重用先進人物引導(dǎo)人，用典型事跡教育人，以點帶面，確保離退休干部思想政治工作整體推進。第三篇：如何做好新形勢下離退休干部思想政治工作如何做好新形勢下離退休干部思想政治工作摘要：在離退休干部思想政治工作開展進程中，要結(jié)合新形勢的發(fā)展趨勢和具體要求，積極落實有效的管理機制和控制措施，拓寬思路，有效探索更加深入的研究，在創(chuàng)新和發(fā)展中優(yōu)化工作內(nèi)容的整體質(zhì)量，在大膽實踐的基礎(chǔ)上，確保離退休干部思想意識得以全面優(yōu)化，為全面開展和落實思想政治教育工作奠定堅實基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：新形勢；離退休干部；思想政治工作在新形勢下，要想從根本上全面落實思想政治教育工作，就要積極落實有效的控制機制和管理模型，保證離退休干部隊伍的穩(wěn)定性。不僅要積極組織離退休干部發(fā)揮自身的正能量，也要踐行思想政治教育工作的目標(biāo)，為和諧社會的發(fā)展提供保障。一、提升人文關(guān)懷的力度要想從根本上提高人文關(guān)懷的效果和控制質(zhì)量，就要從人文關(guān)懷入手，保證離退休干部思想政治教育工作能落實到位，相應(yīng)的管理措施也要符合離退休黨員干部的實際需求。離退休干部都具有黨性高和生活閱歷豐富的特征，要想提高教育和管理效果，就要從正面教育出發(fā)，激發(fā)其自我提升和自我完善的內(nèi)在動力，從而確保家庭和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，并且真正落實思想政治教育的目標(biāo)[1]。在實際管理工作中，要認(rèn)真貫徹走訪慰問、政治學(xué)習(xí)以及參觀考察的方式，確保重要會議精神和重大活動制度都能得到有效的傳遞，實現(xiàn)信息溝通和共享。另外，要針對離退休黨員干部給予充分的人文關(guān)懷，不僅僅要關(guān)注離退休干部的身體健康，也要結(jié)合實際情況定期組織離退休干部進行全面體檢，形成動態(tài)化管理機制和維護措施。相關(guān)管理人員也要積極完善特困離退休干部幫扶制度，升級管理效果和控制措施的穩(wěn)定性，為生活困難的老干部提供幫扶的同時，實現(xiàn)溝通和交流體系的完整性升級，提升教育引導(dǎo)效果，從心理上給予其更多的關(guān)懷和幫助，真正提升相關(guān)工作的針對性和實效性。二、優(yōu)化設(shè)置黨支部為了更好地提高思想工作的穩(wěn)定性和實效性，就要建立針對性的管控工作模型，并且保證專門的黨支部開展針對性專項工作[2]。也就是說，離退休干部黨支部在開展相關(guān)工作中具有一定的優(yōu)勢，能更好地體會離退休人員的思想動態(tài)。正是基于此，在實際管理機制建立和運行過程中，要積極建構(gòu)并合理化設(shè)置黨支部，保證黨員干部能被納入到教育范圍內(nèi)，并且按照就近原則安排相應(yīng)的管理小組，真正形成管理體系和管控計劃，確保工作開展的實際效果，也為教育管理以及引導(dǎo)作用能充分發(fā)揮其實效性價值。另外，在實際管理工作開展過程中，要強化聯(lián)系指導(dǎo)機制，落實更加系統(tǒng)化的工作人員聯(lián)系老干部制度，集中了解和掌握活動開展情況以及黨員思想情況，并且針對具體問題進行集中處理，將相應(yīng)的聯(lián)系和訪談記錄進行留檔，針對具體意見展開深度分析和集中化整合，保證能提出具體的管理建議，才能從根本上提高干部隊伍的思想穩(wěn)定性[3]。三、升級制度約束效果在實際管理機制建立和運行過程中，要針對具體問題進行綜合管控。第一，要保證活動場地的固定性，提升基礎(chǔ)設(shè)施的完善程度。第二，黨支部要針對離退休黨員干部建立個人檔案，在檔案中，針對老干部的規(guī)范管理活動進行集中登記和記錄。需要注意的是，在組織活動的過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)范化管理機制，在調(diào)動老干部積極性的同時，提高溝通效果和走訪實效性，并且保證和管理模型的穩(wěn)定性。第三，要結(jié)合實際情況利用有效的管控機制向退休老干部及時通報相關(guān)情況，同時借助上門走訪的機會為其提供學(xué)習(xí)資料，保證聯(lián)系效果的多樣性，也為及時了解實時政治和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求等信息奠定堅實基礎(chǔ)，確保建設(shè)水平的提升，從而一定程度上提高離退休干部思想政治教育工作的實效性價值，保證工作的規(guī)范性和有序性[4]。四、開展豐富的思想政治活動在實際管理機制建立后，要針對具體問題進行集中處理，在管理活動建立和應(yīng)用的過程中，要積極踐行更加系統(tǒng)化的管控機制，升級管理模型的實效性，將豐富多彩的業(yè)余活動作為管理和教育模型的基本依托，結(jié)合思想政治教育工作，真正踐行政治性、思想性、知識性、趣味性的融合機制，確保離退休老干部思想政治教育工作的全面開展和綜合性升級，也為管理體系的完善和優(yōu)化奠定堅實基礎(chǔ)，實現(xiàn)管理工作的全面開展。值得一提的是，在思想政治活動開展項目中，黨中央精神的輔導(dǎo)講座、座談討論等都是非常好的活動形式。離退休老干部在參加活動后，能將理解后的心得轉(zhuǎn)化為文字或者是座談會的討論內(nèi)容，既豐富了離退休老干部的業(yè)余生活，也深度貫徹落實了黨中央的相關(guān)精神，具有非常關(guān)鍵的研究價值和意義。在實際管理機制開展過程中，也要進一步提高離退休干部黨支部的凝聚力和吸引力，提高工作效果和工作的常規(guī)化應(yīng)用價值。組織離退休干部選舉監(jiān)督員、社會矛盾調(diào)解員以及十八大精神宣講員等，在充分展示老干部風(fēng)采的基礎(chǔ)上，提高整體管理效果，實現(xiàn)離退休黨員干部管理體系的綜合性優(yōu)化和升級，鞏固離退休思想政治建設(shè)成果。只有積極踐行系統(tǒng)化的管控機制和教育引導(dǎo)機制，才能一定程度上保證管理效果[5]。五、提升示范勞動活動的時代性在??際工作開展過程中，要積極踐行更加系統(tǒng)化的管理模型和思想管理機制，確保常規(guī)化思想教育工作能得到有效落實，只有保證管理工作的實效性，才能提高示范勞動以及相關(guān)活動的實效性。第一，相關(guān)管理部門要結(jié)合思想教育工作，充分發(fā)揮退休老干部先進典型的示范帶頭作用，積極建立健全標(biāo)桿式管理機制，并且深度分析研究效果和管控措施，真正從思想意識層面提高管理效果，也為管理水平的綜合性優(yōu)化點奠定堅實基礎(chǔ)。第二，管理人員要在工作開展和落實過程中，不斷提高思想政治建設(shè)水平，緊跟時代的發(fā)展步伐，確保管理效果和管控層級符合時代需求，真正踐行管理模型和具體工作方式，一定程度上有效提高自身的感染力和說服力，保證思想教育工作的完整性和時序性。第三，在實際管理機制建立和應(yīng)用過程中，要保證管理效果和思想教育工作符合標(biāo)準(zhǔn)化需求，充分利用支部工作報告會以及經(jīng)驗交流會等，確保工作調(diào)研機制符合實際標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化處理和整合相關(guān)指導(dǎo)信息，為整體素質(zhì)升級奠定堅實基礎(chǔ)，并且能從根本上向基層老干部支部書記以及廣大老干部通知，進一步深度了解當(dāng)?shù)乩细刹堪l(fā)揮作用的實際情況，從而有效升級效果，確保及時挖掘信息和數(shù)據(jù)，保證先進典型發(fā)揮其實際價值。第四，在實際工作開展過程中，要結(jié)合實際情況進行統(tǒng)籌分析，認(rèn)真總結(jié)的同時，升級大力表彰和廣泛宣傳，確保離退休干部思想政治建設(shè)的先進典型符合時代需求，也能建立健全更加系統(tǒng)化的管控措施，確保管理模型和應(yīng)用機制之間的穩(wěn)定性。除此之外，只有保證讓更多的人了解離退休老干部優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡，才能提高實際管理效果和控制措施，確保思想政治建設(shè)的成效符合時代需求，一定程度上帶動促進離退休干部在多個領(lǐng)域發(fā)揮作用。例如，在政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)以及人才培養(yǎng)方面，要積極建立健全系統(tǒng)化的管理措施，保證相關(guān)應(yīng)用體系和教育理念符合實際，從而進一步提高管理效果，實現(xiàn)綜合化分析，也能有效協(xié)助黨和政府參與社會管理以及社區(qū)服務(wù)。也就是說，只有保證基層黨建工作的全面開展，才能真正發(fā)揮離退休老干部的實際價值。六、結(jié)束語總而言之，在充分發(fā)揮離退休管理干部教育工作優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，建構(gòu)系統(tǒng)化的管控模型和教育體系，挖掘先進個人，提升技術(shù)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)力度，在潤物無聲的環(huán)境下提高離退休黨員干部的歸屬感和社會融入感，提高激勵導(dǎo)向作用的完整性，保證工作得以全面開展，也為管理工作的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。參考文獻：[1][J].中國職工教育，2014，15（04）：7272+79.[2][J].法制與社會，2016，15（05）：200201.[3] 為了江山為子孫――新形勢下發(fā)揮海南離退休干部優(yōu)勢作用的途徑和方式[J].今日海南，2015，14（09）：2829.[4]郝春梅，朱國民，[J].大慶社會科學(xué)，2015，14（06）：110115.[5][J].湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報（人文社會科學(xué)版），2015，07（03）：177178.第四篇：新形勢下離退休干部思想政治工作之我見(精)新形勢下離退休干部思想政治工作之我見 中共通江縣委老干部局 李凌霄通江縣現(xiàn)有縣處級以上離退休干部 148名, 其中 110余名 居住在本地,其余散居在成都、重慶、巴中等地。大多數(shù)離退 休干部已進入高年齡、高發(fā)病的“雙高期” ,而且隨著時間的 推移,離退休干部的人數(shù)也越來越多?？h委、政府一直高度重 視離退休干部的思想政治工作,在加強“兩項建設(shè)”、落實兩 個待遇、發(fā)揮老干部余熱上,作了大量卓有成效的工作,老干 部晚年生活幸福,精神狀態(tài)良好。但我們感到,在老干部服務(wù) 管理工作中, 離退休干部思想政