關(guān)鍵在于落實心得體會(編輯修改稿)
2024-10-24 19:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記（工作方法和主要內(nèi)容）、黨支部基本工作制度和流程、企業(yè)文化建設(shè)，紀(jì)檢主要制度和效能監(jiān)察流程、以及群團工作知識等黨建思想政治工作基本知識培訓(xùn)，提高做好黨建工作的水平。二是建立有效的黨建工作評價體系。堅持黨建目標(biāo)與行政目標(biāo)管理同步，推行黨建工作目標(biāo)管理，加強黨建思想政治工作的督辦、檢查、考核，堅持月度黨支部書記例會制度，切實把黨建工作落到實處。健全完整的黨建工作制度體系，使黨建工作走向規(guī)范化、制度化的軌道。三是加強基層黨組織工作管理。按照集團公司《企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》的要求，落實“組織健全、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、活動正常、作用突出”的原則，堅持把生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況、精神文明建設(shè)、員工隊伍穩(wěn)定等作為考核評價的重要依據(jù)，堅持黨群和支部工作目標(biāo)管理考核制度，加強黨建工作的管理考核。嚴(yán)格“三會一課制度”。重點抓好“三會一課”制度的落實，進(jìn)一步提高“三會一課”質(zhì)量。實行黨委成員聯(lián)系支部、支委成員聯(lián)系黨小組制度，幫助指導(dǎo)支部提高“三會一課”質(zhì)量。加強對“三會一課”質(zhì)量的檢查，進(jìn)一步改進(jìn)“三會一課”形式，豐富黨課內(nèi)容，將管理、業(yè)務(wù)、技能知識學(xué)習(xí)納入黨課內(nèi)容，提高黨課的質(zhì)量和效果。四是努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。加強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工活動，組織黨員學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，開展科研攻關(guān)，不斷提高黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)，推進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力。以黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)為重點，加強黨員隊伍建設(shè)。一是全面落實“雙培養(yǎng)”工程，著力擴大基層黨組織覆蓋面，提高黨在全體員工中的影響力。認(rèn)真落實南車股份黨組?2009?34號文件《關(guān)于在基層黨組織中開展黨員“雙培養(yǎng)”活動的實施意見》，開展好“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，注重在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展成黨員；要加強黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，經(jīng)過三年的努力，切實提高黨員隊伍素質(zhì)，使黨員在高技術(shù)、高管理、高技能人才中的比例明顯增加，力爭達(dá)到規(guī)定要求。二是廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。各支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，結(jié)合實際，扎實開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，特別是應(yīng)對金融危機獻(xiàn)計獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。三是加強黨員日常教育管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和擴大科學(xué)發(fā)展觀教育活動成果。落實好學(xué)員學(xué)習(xí)制度，除加強理想信念教育、形勢任務(wù)教育外，重點突出業(yè)務(wù)、技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高黨員的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。改進(jìn)黨員日常教育管理的方式方法。落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，提高黨員管理的實效性。認(rèn)真落實黨員權(quán)利保障條例，推行黨務(wù)公開,擴大黨內(nèi)民主，讓黨員對黨內(nèi)重大決策、重要事情、重點問題“先知道、先討論、先行動”。關(guān)心、解決黨員在工作、思想和生活方面存在的困難和實際問題，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。四是開展民主評議黨員活動。開展好民主評議黨員活動，通過民主評議，使黨員集中時間回顧工作，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)自我完善。加大對不合格黨員的處理力度，從嚴(yán)要求，暢通出口，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。五是抓好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，堅持標(biāo)準(zhǔn)，重點抓好生產(chǎn)經(jīng)營一線青年骨干特別是班組長的教育、培養(yǎng)和發(fā)展；加大“推優(yōu)”力度，把好入黨考察、教育、管理和考核關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，堅持黨員發(fā)展公示、票決制。合理調(diào)整黨員分布，減少無黨員班組。三薪酬管理方面1
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1