干部學習關(guān)鍵在于落實心得體會(編輯修改稿)
2024-09-22 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工人修舊利 第 2 頁 共 3 頁 廢，獎勵職工小改小革，提倡大家艱苦創(chuàng)業(yè)。舉個例子來說：用廢舊 u 型鋼制作錨索托板?？吹竭@個提議后，我們組織人員對廢舊 u 型鋼制作出來的錨索托板進行了嚴格縝密的實驗，在確定了其強度和耐用度后，才實驗性地加工制作了一批給支護區(qū)隊使 用，通過使用，確定了它的合格我們才批量制作。上個月，我廠又引進了錨桿校直機，彎曲變形的錨桿經(jīng)過了校直機的校正后，有重新 “ 走上了工作崗位 ” 。僅此兩項每月就可為我礦節(jié)約 5， 6 萬元的材料費，試想，如果不是 “ 落實 ” 做得好，那這些好的想法和念頭不還是等于零嗎。 在日常工作中，有些職工很聰明，在實踐
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