【文章內(nèi)容簡介】 ；每天的工作安排有科學(xué)的次序，先做重要和緊迫的，再是緊迫不重要的，最后是不重要也不緊迫的；還要養(yǎng)成“現(xiàn)在就做”的習(xí)慣；再就是工作的專心致志。工作中不是找借口，而是尋找解決問題的方法。面對工作中的困難和問題，不能一概回避，找各種借口推脫責(zé)任，而是應(yīng)該積極尋找解決問題的方法?！皼]有任何借口”應(yīng)該成為一項(xiàng)原則，把時(shí)間和精力用到現(xiàn)實(shí)工作任務(wù)上來。做事的目的是為了做成事，按照聯(lián)想集團(tuán)的理念：“不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞”，關(guān)鍵是努力做成事。工作遇到困難，要勇于面對，勇于承擔(dān)，從多角度分析問題，抓住問題本質(zhì)，用敏銳的眼光和超常的思維解決問題。第三篇：學(xué)習(xí)關(guān)鍵在于落實(shí)體會(huì)學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)學(xué)習(xí)了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，尤其是聽了劉總經(jīng)理3月29日《嚴(yán)格制度、強(qiáng)化責(zé)任、提高執(zhí)行力》的演講后，我感觸頗深，深受啟迪。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果；一個(gè)煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，更是方方面面的規(guī)章制度在現(xiàn)場落實(shí)的成果。為此，作為煤業(yè)公司一名安全專職管理人員，在煤業(yè)公司“以安全為統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”的基本思路的指引下，我要做一名落實(shí)型員工，從以下幾個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)好自己的崗位職責(zé)。一、落實(shí)要轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度。態(tài)度決定結(jié)果。真正落實(shí)好每一件具體工作，首先要端正態(tài)度，用心去做。煤業(yè)公司工作思路提到的以安全為統(tǒng)領(lǐng)“轉(zhuǎn)觀念”，就是要求我們在日常安全檢查過程中，摒棄過去傳統(tǒng)的安全檢查方式方法，在嚴(yán)格督導(dǎo)規(guī)章制度落實(shí)的同時(shí)樹立為基層服務(wù)的思想，以豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)影響和指導(dǎo)工作，排查安全事故隱患，督導(dǎo)煤業(yè)公司各項(xiàng)安全政策、措施有效落實(shí)，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。二、落實(shí)要用責(zé)任心。落實(shí)是一種責(zé)任，落實(shí)的本質(zhì)是責(zé)任心。對于員工來講真正的責(zé)任感，就是真真正正去把具體的工作任務(wù)落實(shí)到位，把每一件小事都做好，讓自己成為問題的解決者而不是制造者。煤業(yè)公司工作思路提到“抓基礎(chǔ)”，就是要求我們注重基礎(chǔ)和基層工作，從安全基礎(chǔ)抓起，從小事抓起。細(xì)節(jié)決定成敗，成敗的關(guān)鍵在于落實(shí)。我們要立足崗位，履行職責(zé)，從 大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細(xì)做精。在安全檢查過程中決不能讓每一件小的隱患從我們眼皮底下溜走，要善于進(jìn)行系統(tǒng)分析、系統(tǒng)追問，從若干小事中發(fā)現(xiàn)事故隱患本質(zhì)和規(guī)律，從而指導(dǎo)基層改進(jìn)工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、落實(shí)要形成習(xí)慣。如果我們員工在實(shí)際工作中長期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣，那么落實(shí)就變成了一種文化，我們的企業(yè)就會(huì)長久發(fā)展下去。煤業(yè)公司工作思路中提到“樹形象”，其實(shí)也就是說要形成一種文化，一種落實(shí)的文化。我們要以身作責(zé)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，將各個(gè)崗位責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實(shí)處，成為全體員工自覺的執(zhí)行行為。煤業(yè)公司“以安全為統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”的基本思路及工作目標(biāo)確定后，關(guān)鍵問題就是要落實(shí)。我們要將落實(shí)化成有效的執(zhí)行力，用責(zé)任心落實(shí)，用忠誠于企業(yè)的敬業(yè)精神落實(shí)，用科學(xué)的方式方法創(chuàng)造性地落實(shí)，養(yǎng)成“落實(shí)，落實(shí)，再落實(shí)”的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“基業(yè)長青”的美好愿景，實(shí)現(xiàn)員工的人生價(jià)值。煤業(yè)安全部：XXX 2012年4月27日第四篇：學(xué)習(xí)關(guān)鍵在于落實(shí)體會(huì)盧富轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí) 求真務(wù)實(shí)促發(fā)展——關(guān)鍵在于落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 盧富根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志2011年3月1日在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的“關(guān)鍵在于落實(shí)”講話，通過學(xué)習(xí)給人以啟迪，讓人受益匪淺，倍感振奮和鼓舞，同時(shí)增添了信心與力量。其啟迪是，習(xí)近平在“關(guān)鍵在于落實(shí)”一文中，從五個(gè)方面：“一是充分認(rèn)識(shí)抓落實(shí)在黨的領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要意義；二是抓落實(shí)必須牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績觀；三是抓落實(shí)必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神；四是抓落實(shí)必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)；五是抓落實(shí)必須樹立正確的用人導(dǎo)向和形成完善的工作機(jī)制”作了詳盡地詮釋。并就怎樣抓好落實(shí)還例舉了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等我們黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人的論說，足以表明，抓落實(shí)一直是我們黨的主張，也是我們黨所希望和要求達(dá)到，并能實(shí)踐好。其意義在于，抓落實(shí)，黨和政府的方針政策將會(huì)得到貫徹落實(shí)，廣大人民群眾將從政策中感受到關(guān)懷與溫暖，實(shí)干興邦，將會(huì)變成為為人們的自覺行動(dòng)。抓落實(shí)將會(huì)成為各級政府、各個(gè)部門首要工作。落實(shí)工作做好了，黨和人民群眾關(guān)系更密切了；落實(shí)工作做好了，將會(huì)提高各級領(lǐng)導(dǎo)為民服務(wù)理念與執(zhí)政水平。通過學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在思想上，樹立正確的人生觀、政績觀，樹立責(zé)任意 1 識(shí)和大局意識(shí)；在工作上，狠抓落實(shí)，杜絕推諉扯皮和敷衍塞責(zé)；在作風(fēng)上，眼睛向下、深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，向群眾問計(jì)問策；在行動(dòng)上，以身作則，做出表率，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；在用人機(jī)制上，選用選用德才兼?zhèn)渥黠L(fēng)正直的人，不能虧待腳踏實(shí)地肯干實(shí)干的人。一、抓落實(shí)，貴在解決問題。要確保“人民群眾得實(shí)惠”這一根本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，最好的途徑就是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，最有效的辦法就是在問題上要發(fā)現(xiàn)一個(gè)、解決一個(gè)，在工作上要抓一件、成一件。問題不解決，工作不落實(shí)，再美的藍(lán)圖只能是一紙空文，再好的目標(biāo)只能是水中之月，夢中之花；問題不解決，工作不落實(shí)，好事就會(huì)變成“空事”，工作開展就會(huì)失去群眾基礎(chǔ)，就無法取信于民。從這個(gè)意義上說，能否解決問題，把問題解決好，把工作落實(shí)好是對廣大黨員干部特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨員干部思想境界、素質(zhì)能力的實(shí)際檢驗(yàn)。當(dāng)前，上