【文章內(nèi)容簡介】 候，它只能算作是一個虛幻的概念，而只有我們用行動來把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的時候，才真正賦予了它生命。拿破侖曾經(jīng)說過：“想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好”。任何偉大的目標(biāo)、偉大的計劃，最終必然落實到行動上，才會實現(xiàn)它的價值，否則，也只能是一個空想。
　　工作也是這樣，無論計劃的再好，沒有落實，都只能是空想。工作成敗非常關(guān)鍵的一點就是抓落實。法國前總理若斯潘稱自已的執(zhí)政原則是：我說我做過的，我做我說過的。這句話對落實做了精辟的概括。
　　作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先應(yīng)該明確的是自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任、抓好領(lǐng)導(dǎo)者自身工作的落實。一級抓一級，一級帶一級，各負(fù)其責(zé)，各盡其職。榮局長在例會中談到這本書的時候，強調(diào)了正人先正己，要求別人做到的，自己必須首先做到。這為我們樹立了一個很好的榜樣。
　　作為一名普通的審計人員，落實工作的關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。我深刻的認(rèn)識到自己在很多方面都存在著一些不足，影響了執(zhí)行力的提高。如審查發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺，審計軟件系統(tǒng)的操作應(yīng)用還不夠熟練，法律法規(guī)知識掌握的不夠全面等，做事虎頭蛇尾，執(zhí)行到位不夠，習(xí)慣于“做了”，而不是“做好了”等。這些做法都制約了自己工作的落實情況。因此，要扭轉(zhuǎn)這種局面，必須要做到對審計工作懷有滿腔的熱忱，熱愛自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事，認(rèn)認(rèn)真人對待每一天。不斷學(xué)習(xí)審計工作方法，總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富和完善自己，使自己成為滿足審計需要的復(fù)合型人才。踏實肯干，養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格，對工作高度負(fù)責(zé)，精益求精。落實各項財經(jīng)法律法規(guī)的新要求，嚴(yán)格按照局里制定的各種規(guī)范、制度來抓好各項工作。
　　　　員工關(guān)鍵在于落實心得體會
　　“落實難、難落實”是一些黨員干部經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪，為什么落實難，又如何去落實各項工作?筆者通過學(xué)習(xí)劉玉瑛同志的《關(guān)鍵在于落實》一書后，受益匪淺。
　　所謂“落實”，就是各級管理人員切實負(fù)起責(zé)任，自覺地引導(dǎo)全體員工立即行動起來，自覺地將所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實施，并達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)。計劃落實的關(guān)鍵在于管理精細(xì)化。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到，對于抓好細(xì)節(jié)來說，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，特別是中層干部則是發(fā)展的中堅力量，所作所為對整個的發(fā)展有很大的影響，每個管理人員的思想、認(rèn)識水平、責(zé)任心、管理能力對其的發(fā)展都起著關(guān)鍵的作用。
　　
　　落實是一種責(zé)任。說它是責(zé)任，是因為崗位職責(zé)所使然，“責(zé)任到此，不容再推”。落實要成為一種文化，就需要我們?nèi)w員工在工作實踐中長期堅持落實的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。具體地講，要將各個崗位工作責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實處，成為全體員工自覺的執(zhí)行行為。
　　完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。要知道上級把任務(wù)交給我，他不是要看我如何去做的，他要的只是我完成的結(jié)果。如果得不到結(jié)果，也就沒有任何理由和借口為自己的無能來辯解。只要結(jié)果，不要借口。在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，努力前進(jìn)，就一定能得到它。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。只有行動才能出結(jié)果?！白?，不如起而行”。結(jié)果來自行動。雖然行動不一定有結(jié)果，但不行動一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動中獲得，不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動。追求結(jié)果是我們的目標(biāo)，這需要我們每位員工用實際的行動、同事間的互相合作及個人的堅持不懈來獲得。
　　總而言之，工作是否有成效關(guān)鍵在于落實，因此在以后的工作中，自己要堅定不移的貫徹、落實上級指示精神及工作安排，盡職盡責(zé)干好自己的本職工作，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)新性的開展各項工作，努力做一名落實型的員工，爭取在今后的工作中取得優(yōu)異的成績。1．下列溫度最接近23 ℃的是(　C　)A．人體的正常體溫B．北方冬季的平均氣溫C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度D．冰水混合物的溫度2．當(dāng)溫度發(fā)生變化時，物質(zhì)的狀態(tài)通常會發(fā)生變化。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是(　C　)A．初秋的早晨，草葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象D．初冬樹上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象3．下面是四位同學(xué)用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是(　C　)4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學(xué)按如圖所示方法讀數(shù)，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．?dāng)z氏溫度規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，沸水的溫度為(　B　) ℃  ℃ ℃  ℃(　B　)A．健康成年人的體溫是39 ℃B．讓人感覺溫暖而舒適的室內(nèi)溫度是25C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節(jié) 物態(tài)變化與溫度D．在一個標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學(xué)在“練習(xí)用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是(　D　)8．如圖所示的溫度計，關(guān)于它的說法正確的是(　D　)A．該溫度計是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的B．在使用該溫度