關(guān)鍵在于落實心得體會范文合集(編輯修改稿)
2024-10-21 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)妥推進崗位績效工資制改革。優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，拓展崗薪等級；建立工資與績效聯(lián)動機制；建立崗薪等級管理機制，開展崗位分析、崗位評價及全員競聘工作，建立并完善寬帶薪酬分配制度，加強對崗位績效工資制實施的培訓(xùn)宣傳工作。建立完善全員績效管理制度。在2010年試行績效管理及績效工資分配的基礎(chǔ)上，修訂并完善全員績效管理辦法，建立以分公司戰(zhàn)略目標和年度工作任務(wù)為指導(dǎo)，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，實施全員績效管理，使經(jīng)營責任層層分解，壓力層層傳遞，為實施崗位績效工資制提供強有力支撐。開展勞動力平衡需求分析，完善公司定編定崗定員系統(tǒng)。合理進行崗位設(shè)置，逐步實現(xiàn)崗位設(shè)計科學(xué)、崗位體系明晰和職位體系統(tǒng)一的人員編制系統(tǒng)。通過開展人力資源現(xiàn)狀調(diào)查分析及人員需求分析，結(jié)合公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，采取多種手段和方法對歷年來各生產(chǎn)單位人員編制及產(chǎn)品完成情況進行分析，制定各生產(chǎn)單位勞動定員標準，為各生產(chǎn)單位實際人員需求提供理論支撐。積極推進班組建設(shè)，激活企業(yè)細胞。一是要加強對班組建設(shè)與管理的領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全班組建設(shè)的管理機制和工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，通力合作，逐步推進，切實建立班組建設(shè)和管理工作機制。二要建立班組建設(shè)與管理工作長效機制，逐步加強對班組幾大員的績效考核并與崗位津貼分配直接掛鉤，通過創(chuàng)新管理機制、創(chuàng)新育人機制、創(chuàng)新激勵機制，進一步明確班組幾大員的責、權(quán)、利。三、按照2011年班組建設(shè)推進計劃，扎實有效開展試點車間一線操作班組的班組建設(shè)達標工作，力爭試點車間內(nèi)班組達標率為80%。加強勞動定額管理，綜合平衡各生產(chǎn)單元臺車定額工時標準水平，探索建立勞動定額信息化管理系統(tǒng)，改變生產(chǎn)單元臺車工資結(jié)算方式，逐步實現(xiàn)各生產(chǎn)單元臺車工資與完成產(chǎn)品定額工時掛鉤。四員工培訓(xùn)方面在調(diào)查培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司年度發(fā)展目標，認真制定好培訓(xùn)計劃，并扎實抓好落實。建立一套完整、規(guī)范的人力資源培訓(xùn)管理體系。并根據(jù)分公司特點按需設(shè)置培訓(xùn)課程，將理論與實踐緊密結(jié)合。培訓(xùn)課程要根據(jù)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等不同類型人員培訓(xùn)的需要進行設(shè)置，逐步形成體現(xiàn)三類人員培訓(xùn)特點的教學(xué)體系（包括相對固定的講師和課件）。加強師資隊伍建設(shè)，滿足培訓(xùn)需求。建立完善內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度，明確內(nèi)訓(xùn)師的責任、權(quán)利和義務(wù)，做好內(nèi)訓(xùn)師的考核與激勵，并加強對內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)（可委外進行），不斷完善其知識結(jié)構(gòu)，改進培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)水平。按照南車培訓(xùn)體系文件要求，加強培訓(xùn)評估。包括對各類培訓(xùn)基地的考評、日常教學(xué)管理、內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)能力評估、學(xué)員培訓(xùn)成果評估、各單位培訓(xùn)成果運用情況評估等，通過科學(xué)的評估，進一步提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。按照南車和洛陽公司統(tǒng)一推進計劃，熟悉和掌握EHR信息化體系，盡快推行培訓(xùn)檔案信息化管理，使培訓(xùn)檔案與績效管理能更方便的結(jié)合起來，提高培訓(xùn)結(jié)果的運用效率。五社保管理方面做好2011年基數(shù)申報工作。根據(jù)省市勞動部門的要求，積極做好2011年相關(guān)社保政策的宣傳貫徹落實工作,特別是襄樊政發(fā)[2010]14號文件精神醫(yī)療保險新政的貫徹落實工作。做好與地方勞動部門的溝通協(xié)調(diào)工作，切實維護好職工的切身利益。做好離休人員統(tǒng)籌費的年度決算工作。第二篇：關(guān)鍵在于落實心得體會關(guān)鍵在于落實心得體會我們心里有一些收獲后，可以將其記錄在心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的關(guān)鍵在于落實心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。工作上跟我們會落實到我的事情，但是有的事情這是對于這件事情的掌控能力有多么的強，兩個是我們能夠通過一件事情學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的行為要求，我真的露出自己的心
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