人事文員崗位職責[模版](編輯修改稿)
2024-10-24 13:11 本頁面
【文章內容簡介】 相關表單、資料的權利。本職工作作業(yè)規(guī)程修訂完善的建議權。責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理 員工檔案建立不完整或有錯誤。員工考勤卡辦理不及時而影響員工考勤?？记诨椴粐蓝霈F(xiàn)疏漏或錯誤，甚至幫助員工在考勤方面做假。員工考勤、調休、簽卡登錄不及時或錯誤而造成工資核算出錯或影響工資發(fā)放。未按時對考勤各情況進行統(tǒng)計分析。員工檔案資料丟失或泄露。未按時完成考勤、工資、獎懲匯總和制表。其他過失、失職及違規(guī)違紀。五、前臺接待員崗位職責職務：前臺接待員應認真、全面地履行以下各項職務 在行政人事部主管的領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。 接聽總機電話；對需接駁給公司上層領導的來電，須有禮貌地了解來電者的意圖，對無關緊要或可疑的來電，應予巧妙的拒絕。 有客人來訪，須及時起身招呼，并端上茶水。 對拜訪公司上層領導的客人，如果沒有預約且非急事、要事，要有禮貌地拒絕；拜訪中層領導的客人，須有預約或領導的同意，方可放行。 有必要時，將核準會見的客人帶至相應領導的辦公室、或會客室。 維護公司形象，委婉拒絕衣履不整的客人進入辦公樓；委婉拒絕無工作原因的員工進入辦公樓。 負責辦公樓的報紙整理、保管，要求分類、按時間順序裝夾上架，并存放在閱覽室。 辦公樓各辦公室、人員信件的收發(fā)及其登記。 編輯、打印、復印文件資料。收發(fā)傳真。 保管接待處所有辦公設施，做好其日常維護、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)不良，須及時報修。 負責公司桶裝飲水的
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