院長崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))5篇(編輯修改稿)
2024-10-24 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進(jìn)護(hù)理人員成長。，維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。，協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。，進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)前一段護(hù)理工作，布置下一步工作。、科室檢查護(hù)理工作。每兩個(gè)月參加一次護(hù)理質(zhì)量檢査。、進(jìn)修護(hù)士、新護(hù)士入院前培訓(xùn)課程。、糾紛。周末及節(jié)假日參加護(hù)理部值班。第三篇：司爐工崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))，在總務(wù)科和班長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，保證醫(yī)療和生活上的需要。，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度
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