新版精品第講積極的心態(tài)-自我管理與提升-求職職場(chǎng)-實(shí)用文檔(編輯修改稿)
2025-10-23 06:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”產(chǎn)生于美國(guó)，事情發(fā)生在1949年。一位名叫墨非的空軍上尉工程師，認(rèn)為他的一位同事是個(gè)倒霉蛋，不經(jīng)意地說(shuō)了句笑話：“如果一件事情有可能被弄糟，讓他去做就一定會(huì)弄糟?！边@句笑話在美國(guó)迅速流傳，并擴(kuò)散到世界各地，最后演變成如下墨非定律： “如果事情可能向壞的方向發(fā)展，它一定會(huì)這樣?！?可見(jiàn)，消極心態(tài)的破壞力是巨大的。,?,作為企業(yè)新晉員工應(yīng)該具備的四種心態(tài),我有必定成功公式； 做事先做人； 過(guò)去不等于未來(lái)。 是的我準(zhǔn)備好了。,?,如何調(diào)整心態(tài),調(diào)整心態(tài)要從三個(gè)方面來(lái)入手： 一、消除破壞性批評(píng) 要從兩個(gè)方面消除： 第一個(gè)方面是我們對(duì)待別人的時(shí)候，一定要把握四個(gè)原則： 多表?yè)P(yáng)少批評(píng)。 批評(píng)對(duì)事不對(duì)人。 對(duì)未來(lái)不對(duì)過(guò)去。把80%的時(shí)間用于解決問(wèn)題，而非追究問(wèn)題本身。 永遠(yuǎn)不要打擊別人的自我價(jià)值。,?,第二個(gè)方面是當(dāng)別人對(duì)待我們的時(shí)候，注意以下幾點(diǎn)： 當(dāng)我們受到破壞性批評(píng)時(shí)，心里要有準(zhǔn)備，要清楚的認(rèn)識(shí)到，這是破壞性批評(píng)，是對(duì)方消極心態(tài)的表現(xiàn)，我不能受他影響，我的事雖然不對(duì)，但我的人絕非像他所說(shuō)的那樣；或禮貌地提醒對(duì)方對(duì)事不對(duì)人，對(duì)未來(lái)不對(duì)過(guò)去，并深刻檢討總結(jié)自己的過(guò)錯(cuò)。 反省自己時(shí)，也要把握對(duì)事不對(duì)人，對(duì)未來(lái)不對(duì)過(guò)去的原則，千萬(wàn)不能自暴自棄，自我埋怨，作“自殺”式的自責(zé)。冷靜地分析總結(jié)才能避免再次犯錯(cuò)誤，才能不斷提高。,?,二、負(fù)責(zé)，一諾千金 對(duì)自己負(fù)責(zé)有三層含義： 自己擁有的一切完全接受； 要堅(jiān)守承諾； 全力以赴把事情做好；不找借口，不推卸責(zé)任。,?,三、反自我驗(yàn)證 用積極的態(tài)度看別人，用樂(lè)觀的情緒對(duì)事情；保持客觀，實(shí)事求是。凡事往好處想。不輕易下結(jié)論，才是成熟的表現(xiàn)。,?,1 作為員工應(yīng)該具備的四種心態(tài),?,第一種心態(tài)：我有必定成功公式,大部分新晉員工走上工作崗位時(shí)的一種心態(tài)：擔(dān)心或疑慮。如： 我不知道我會(huì)做什么？我不知道能否勝任公司的工作？ 我的英文不好，萬(wàn)一要用英文和客戶(hù)商談，怎么辦？,?,美國(guó)現(xiàn)代成功學(xué)代表人物安東尼.羅賓在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)寫(xiě)道：“知道目標(biāo)，找出好的方法，起身去做，觀察每個(gè)步驟的結(jié)果，不斷修正調(diào)整，以達(dá)到目標(biāo)為止?！?請(qǐng)大家常常保持這樣的心態(tài)： 我有必定成功公
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