作風(fēng)整頓個人對照檢查發(fā)言(編輯修改稿)
2024-10-21 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工慢作為、不作為、亂作為上監(jiān)督不到位。在工作作風(fēng)上還是停留在完成任務(wù)階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性創(chuàng)新工作。對部署定下的工作，存在跟蹤監(jiān)督不到位情況，在立行立辦、辦快辦好方面還存在差距。（三）聚焦七種苗頭傾向方面。一是在本職崗位上能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，但是工作按部就班，定的標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“順利過關(guān)”、“守好自己的一畝三分地”。加之，自己年事已高，快到退休的年齡，工作上的勁頭有所減弱，思想有所松懈了，工作上有了明哲保身的思想。二是存在工作作風(fēng)不實，工作態(tài)度不積極，奮斗的動力不足等問題，急需要改進(jìn)不足、補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項。對一些行政工作，認(rèn)為只要不出差錯就行，較真碰硬精神不強(qiáng)，存在老好人思想，有只求過得去，不求過得硬的心態(tài)，沒有對工作做到一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。三是在執(zhí)行紀(jì)律方面有所欠缺，單位規(guī)章制度執(zhí)行不到位。作為單位行政領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有監(jiān)管干部職工的義務(wù)，雖經(jīng)常向干部職工傳達(dá)遵紀(jì)守法文件精神，但因監(jiān)管不到位，出現(xiàn)紀(jì)律松散狀況。
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