【文章內容簡介】 友因違章違紀行為被稽查時，應主動回避。，更不得泄露舉報人單位和姓名。 稽查扣分細則 ；、票管員、收費員和督導員在崗睡覺（只能輪流小休），每例扣3分；，填寫提交《請假、休假申請表》，并按公司《考勤管理規(guī)定》審批，未按公司《考勤管理規(guī)定》審批的，當曠工處理并每次扣2分；、早退3分鐘以內的，每次扣1分；、早退3分鐘以上，15分鐘以內，每次扣2分；、早退15分鐘以上，30分鐘以內，每次扣3分；遲到30分鐘以上的按曠工半天處理。，除按規(guī)定處理外，每例扣5分；（含一天）以上，除按規(guī)定處理外，每曠工一天扣5分； ，每例扣1分；，當值人員未及時上報者每例扣2分；，每例扣1分； , 收費班長未集隊講評的，每例扣1分； 、收費員、監(jiān)控員及票管員亂丟、亂放無線對講機，每例扣1分；、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員攜帶與工作無關的物品上崗，每例扣1分；、收費員、監(jiān)控員及票管員攜帶個人移動電話(規(guī)定可攜帶的除外)等其它通訊或者娛樂工具上崗的，每例扣2分；利用工作電話或手機在廣場在崗期間接聽或撥打私人電話的每次扣3分；、督導員、收費員、食物的，每例扣2分；、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員在崗工作長時間談與工作無關的事，每例扣1分；、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員用對講機聊天或粗言穢語使用對講機的，每例扣2分；，如有工作需要進入收費亭或離開的必須報監(jiān)控中心登記，違者每次扣2分；（以跨立或稍息為準）或手插口袋，每例扣1分；，每例扣1分；（收費班長、督導員、收費員、監(jiān)控員、票管員）擅自離崗、脫崗、串崗、換崗、換班，每例扣2分；（收費班長、督導員、收費員、監(jiān)控員、票管員）上班時間嬉戲吵鬧，每例扣2分；《工作證》上崗，每例扣1分；，沒正確使用設施浪費資源的，每次扣1分； 、收費亭、監(jiān)控室、票管室內吸煙，每例扣5分； 、收費亭、監(jiān)控室、票管室內著裝不整齊的，每例扣1分； 、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員當班期間無特殊情況未經(jīng)批準私自回宿舍的，每次扣1分；，除補足工本費外，每例扣1分；（如燈具損壞，以監(jiān)控員記錄為準）沒開收費亭燈的，每次扣1分；、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員未辦理請銷假手續(xù)私自外出，每例扣2分；、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員請假未銷假，每例扣1分；《員工換班申請表》的，每次扣2分,當月?lián)Q班次數(shù)超過4個工班的，每超一次扣1分；，無故不參加軍訓，每例扣2分； ，無故不參加各項培訓、會議每例扣2分； 《工號牌》上崗，每例扣1分； ，除補足外，每例扣3分； ，每例扣3分；，除賠償損失外，每例扣5分； ，每例扣3分；；、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員利用工作電腦安裝與工作無關的軟件，每例扣5分；，每次扣5分； ，每例扣2分； ，每例扣2分；，每次扣5分；情節(jié)較重的，按公司《獎懲管理辦法》相關規(guī)定進行處罰；，每例扣5分； ，每例扣3分；，每例扣5分； ，經(jīng)查屬實。每例扣5分； ，每次扣5分； 、標志、證件轉借他人使用，每例扣5分； 、拷貝、刪改或隨意操作錄像設備的，申請?zhí)峤还窘o予通報外，每例扣10分；，每次扣5分； 、阻礙稽查工作，每例扣5分； ，每人每次扣5分；，每例扣5分； ；，導致安全事故發(fā)生，每例扣5分；，無特殊情況（如暴風雨等）必須24小時站在規(guī)定的位置放行免費車輛，因特殊情況需要臨時離開指定站崗位置的，必須得到當值班長的同意，并在有人接崗的情況下方可離開，否則，每例扣5分；，每例扣5分； 、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員攜帶個人錢款上崗，每例扣5分；，除補足外，每例扣5分，并按公司《獎懲管理辦法》相關規(guī)定進行處罰；、員工及他人投訴有貪污行為，經(jīng)查屬實，每例扣10分，并按公司《獎懲管理辦法》相關規(guī)定進行處罰；、棄票發(fā)給司機，經(jīng)查屬實，每例扣5分； 、假票、廢票、棄票或偽造票據(jù)行為，經(jīng)查屬實，每例扣5分；，經(jīng)查屬實，每例扣5分；，經(jīng)查實，每例扣5分；，經(jīng)查屬實，每例扣5分； ，每例扣2分； ，每例扣2分；，受到公司領導以及上級管理部門口頭批評的，每次扣5分；，每例扣3分； ，每例扣2分；，每例扣15分； ，每例扣2分； ，每例扣2分； 、車輛，不阻勸或阻勸無效又不上報的，每例扣2分；，有塞車現(xiàn)象的，每例扣3分； 、指揮過往車輛的，每例扣2分； ，每例扣5分； ，每例扣2分； ，未按規(guī)定向有關車輛敬禮的，每例扣1分； ，每例扣1分； ，每例扣5分； ，每例扣班長2分；，不在現(xiàn)場或在本班交班未完畢，提前離開票管室金庫的，每例扣3分；在票管室交班過程中,班長未按規(guī)定指定一名督導員在票管室門口把守的,每例扣3分。，造成工作脫節(jié)的，每例扣2分。，未及時報告路政和協(xié)助其向當事人索賠的，每例扣2分； 1090、班長交按班表需交代的工作事項沒交按完整，扣分3分。，每例扣2分；，每例扣2分； 、車輛，不阻勸或阻勸無效又不上報的，每例扣1分；，有嚴重塞車現(xiàn)象的，每例扣5分； 、指揮過往車輛的，每例扣2分； ，每例扣5分； ，未按規(guī)定向有關車輛敬禮的，每例扣1分； ，無人當值收費亭有錢款，每例扣5分；，因監(jiān)督不力導致本班人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的，每例扣2分；，經(jīng)班長指定的一名督導員要站在票管室門口把守，否則，每例扣3分；，未能履行班長職責，每例扣2分； ，每例扣1分； ，每例扣1分； ，每例扣1分；，門、窗沒關好，每例扣1分； ，每例扣5分； ，每例扣3分；，擾亂資金交接正常程序，經(jīng)查屬實，每例扣5分；，未蓋作廢或銷毀的，每例扣5分；，每例扣5分； ，每例扣1分； ，每例扣1分；、督導員、收費員離返崗時間，每例扣1分； ；，每例扣5分； ，導致無法清晰錄制錄像或因個人原因導致錄像錄制不清晰的，每例扣5分；，每例扣1分；，讓他人查看錄像資料，每例扣5分；，私自允許當班人員進入監(jiān)控室進行圖像及數(shù)據(jù)核查或與當班人員核對票款、工作記錄、收費數(shù)據(jù)的，每例扣5分；，導致相關記錄流失，每例扣5分； ；，每例扣2分； ，每次扣2分；、圖像記錄的，每次扣5分； ，每例扣5分； ，每例扣1分； ，每例扣2分；，應立即糾正。未提醒糾正的，每例扣2分；發(fā)現(xiàn)重大或突出問題應果斷控制，并及時報告領導。未報告的，每例扣3分；、法規(guī)、文件及通知要求而引發(fā)的責任事故的，每例扣5分；，沒有及時通知當班班長或督導員開足車道的，每例扣5分；、回復收費廣場上報、登記的，每例扣5分。，未經(jīng)上級領導同意，私自更改數(shù)據(jù)的，每次扣5分； 、清點通行費期間，票管員允許或未及時阻止與工作無關人員出入票管室的，每例扣2分；，每例扣5分；，向交接班人員透露相關收費數(shù)據(jù)信息，每例扣5分；，沒上鎖的每例扣5分； ，每例扣10分； 、不熱情、不微笑的，每例扣1分； ，處理事情未注意分寸，每例扣2分； ，經(jīng)查實每例扣5分； ，每例扣2分； 、票管員無特殊情況未在電話鈴響3聲之內接聽的，每例扣2分；、票管員接聽工作電話未使用文明用語的，每例扣2分； 、票管員接聽電話時未保持熱情服務態(tài)度的，每例扣2分； ，沒有使用規(guī)范文明用語的，每例扣2分； ，每例扣2分；、監(jiān)控員沒有監(jiān)督收費員文明服務的，按所在班級員工文明服務月度考核平均分進行扣分；，每例扣5分； ，超時每例扣1分；，每例扣5分；5分鐘之內不開通其他通道的，追究收費班長的責任；，沒有使用交通指揮手語，每例扣3分； 、不解答收費員工在工作上的疑問，每次扣2分； ，每例扣1分； ，收費人員沒有主動伸手接拿通行費，每例扣1分； ，沒有做好示意停車手勢，每例扣1分； ，沒有做好送行手勢，每例扣1分； ，沒有唱收唱付，每例扣1分； ，沒有行注目禮，每例扣1分； ，沒有點頭微笑，每例扣1分； ，坐姿不正，每例扣1分； ； ，對收費車輛收費速度大于12秒，每例扣2分； ，每例扣1分； ，打出發(fā)票，每例扣2分；，收費速度大于6秒，每例扣2分； ，每例扣3分。216收費員對收費車輛操作成年票車，沒攔截成功，扣5分。 、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員不熟悉周邊行車路線、旅游景點等，每例扣1分；、督導員、收費員、監(jiān)控員及票管員不熟悉收費相關法律法規(guī)、應知應會手冊內容的，每一個提問扣1分；，除補足通行費外，每例扣510分,并按公司有關規(guī)定處理。、督導員及收費員判錯車型、車種導致通行費流失的，除補足通行費外，每例扣5分；判錯車型、車種打出發(fā)票后補回正常操作的，每例扣2分；判錯車型、車種未導致通行費流失的，每例扣1分；“000”或與實際車輛不符的，每3次扣1分。、