【文章內(nèi)容簡介】 主的勞動密集型企業(yè)，當(dāng)然也不能再這場風(fēng)暴中獨善其中。所以，當(dāng)中國經(jīng)濟(jì)在遭受金融危機沖擊時，農(nóng)民工群體是最先遭遇沖擊的，而且被沖擊的程度也是最為嚴(yán)重的。請你談一談出現(xiàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)這種現(xiàn)象的原因是什么？假如你是一名公務(wù)員，談一談你有什么樣的對策？如果政府要組織對農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，如何體現(xiàn)針對性和實效性？2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題漫畫題：四只貓不去抓一只老鼠，談?wù)効捶āＤ阈碌揭粋€處室，每個人都各自為政，你應(yīng)該怎么做？你新到一個崗位，怎么開展自己的工作。2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題材料：1963年，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決；實現(xiàn)捕人少，治安好的“楓橋經(jīng)驗”。為此，毛澤東同志曾親筆批示“要各地仿效，經(jīng)過試點，推廣去做”。上世紀(jì)八十年代和九十年代，“楓橋經(jīng)驗”成功地進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。楓橋率先提出了社會治安綜合治理的口號，并在實踐中依靠群眾，就地調(diào)解了大量矛盾和糾紛和一般治安問題，“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”，將矛盾糾紛化解在基層。二十一世紀(jì)以來，為了適應(yīng)時代的要求，“楓橋經(jīng)驗”貫穿“以人為本”、“和諧社會建設(shè)”理念，提出了一系列與時俱進(jìn)的口號，例如，在流動人口管理中，強調(diào)“服務(wù)管理”，促進(jìn)外來人口盡快融入本地，成為楓橋的“外來建設(shè)者”。又如，企業(yè)管理中，提出“要戴致富帽，先戴安全帽”；“要有好的產(chǎn)品，必須要有好的人品”；“八小時內(nèi)是企業(yè)文明守法的職工，八小時外是社會文明守法的公民”。在社會管理中，強調(diào)文化教育，“多一個球場，少一個賭場”。加強基層民主，完善基層法制，推動村民自治，保證基層群眾自我管理、自我約束、自我教育。提出“民主法治村”建設(shè)口號，建立健全各級基層群眾自治組織，建立和完善民主監(jiān)督和民主管理的各項制度，通過“四前工作法”，即組織工作走在預(yù)測前，預(yù)測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前，建立健全工作機制，保證人民民主權(quán)利的實現(xiàn)。通過各種文體娛樂活動，豐富人民群眾的文化生活?！皸鳂蚪?jīng)驗”由此形成了“以人為本，依靠群眾；抓早抓小，就地化解；維護(hù)穩(wěn)定，建設(shè)小康”的目標(biāo)，開創(chuàng)了“楓橋經(jīng)驗”—“機制好，防范早，矛盾少，民安民樂民富”的新時代?！皸鳂蚪?jīng)驗”對當(dāng)前構(gòu)建和諧社會有什么意義？如果你是社區(qū)工作人員，會如何開展工作？你作為一名基層干部，當(dāng)?shù)赜忻?，你如何化解?009年7月12日浙江溫州面試題你認(rèn)為自己被錄用后還缺乏哪方面的能力，怎么改進(jìn)？領(lǐng)導(dǎo)交給你重要的任務(wù)，同事來幫忙，可是他做事方法太靈活，有點違背原則，你怎么做？參加工作后，又一次同事都不在，讓你一個人做事，隊伍排得很長，大家埋怨你，說你辦事效率低，你怎么處理？請你談?wù)剬Α爸螄刃奚怼边@句話的理解。2008年浙江省面試真題2008年3月15日 寧波地區(qū)（上午）就“理想危機”，談?wù)勀愕目捶?。森林效?yīng)：一棵樹如果孤零零地生長于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生長于森林叢中，則枝枝爭搶水露，棵棵競?cè)￡柟猓灾聟⑻炻柫⒂粲羰[蔥。就此問題談?wù)勀愕挠^點。寧波政府采取以下幾項措施為民辦實事，請選擇兩個你覺得比較重要的，并說明你選擇它的理由。A、解決農(nóng)村30萬村民飲水問題； B、其中5000多個為公益性崗位； C、取消義務(wù)教育的課本費； D、加大廉租房建設(shè)；E、外來務(wù)工人員就業(yè)培訓(xùn)。2008年3月15日 寧波地區(qū)（下午）談?wù)勀銓Α傲憔嚯x”的看法。一個人有一只表時，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘，而當(dāng)他同時擁有兩只表時卻無法確定時間，這就是著名的“手表定理”，請你談?wù)劇笆直矶ɡ怼睂δ愕膯⑹?。政府采取以下幾個措施措施來提高自主創(chuàng)業(yè)者的積極性，請選擇兩個你覺得比較重要的，并說明你選擇它的理由。Ａ、稅收、人事等優(yōu)惠政策； Ｂ、放寬市場準(zhǔn)入； Ｃ、拓寬融資渠道； Ｄ、加強教育培訓(xùn)； Ｅ、中介服務(wù)。2008年3月16日 寧波地區(qū)（上午）１、談?wù)剬Α靶ⅰ钡睦斫猓病⒂羞@樣一種現(xiàn)象，把一件工作分配給一個人時能夠順利地完成，但往往很多人合作時就互相推諉致使工作卻無法完成，談?wù)勀銓@一問題的看法。關(guān)于物價上漲的現(xiàn)象，從以下四項選出你最關(guān)心的兩個問題談?wù)効捶?。A、加強宏觀調(diào)控，防止過熱的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對物價產(chǎn)生傳導(dǎo)作用；B、對石油，糧食，肉禽蛋類等基礎(chǔ)物資價格進(jìn)行價格監(jiān)控，必要時執(zhí)行政府指導(dǎo)價； C、控制固定資產(chǎn)投資產(chǎn)投資規(guī)模，警惕固定資產(chǎn)投資過熱對物價的拉動效果； D、加大外匯管理力度，控制“熱錢”流入對我國價格體系的影響；E、對低收入人群等“物價敏感”群體，利用多種手段進(jìn)行財政轉(zhuǎn)移支付。2008年3月16日 寧波地區(qū)（下午）談?wù)剬Α?0后”的看法。談?wù)勀銓Α皬谋娦?yīng)” 的理解。感動中國人物評選的價值標(biāo)準(zhǔn)有以下五個，請你選出你認(rèn)為最重要的兩個，并說明你選擇的理由。A、推動社會進(jìn)步、時代發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)，獲得重大榮譽并引起社會廣泛關(guān)注； B、在各行各業(yè)具有杰出貢獻(xiàn)或重大表現(xiàn)，國家級重大項目主要貢獻(xiàn)者； C、愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡；D、以個人的力量，為社會公平正義、人類生存環(huán)境作出突出貢獻(xiàn)；E、個人的經(jīng)歷或行為，代表了社會發(fā)展方向、社會價值觀取向及時代精神；個人在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚。2008年3月22日 溫州地區(qū) 臺州地區(qū) 舟山地區(qū) 監(jiān)獄系統(tǒng)（上午）案例：上虞一名警察在辦公室內(nèi)自已掏錢安裝了攝像頭，可以監(jiān)視自己的行為和群眾的行為。據(jù)這位民警介紹，當(dāng)時的想法也很簡單，安裝攝像頭可以隨時對案件處理過程進(jìn)行全程錄像，能保護(hù)自身免受不必要的傷害。“有一次，一個當(dāng)事人硬說民警扣了他的證件，態(tài)度十分蠻橫，并拿出手機威脅說要投訴。民警一方面勸他仔細(xì)找找，一方面嚴(yán)厲告誡他，在移交時并沒有扣他證件，有監(jiān)控為證。這個當(dāng)事人望了一下監(jiān)控就啞口無言，灰溜溜地離開了。不少想無理取鬧的人一看到監(jiān)控就收斂了許多，也避免了許多不必要的麻煩?！睂@件事談?wù)勀愕目捶āＳ腥罕妬磙k公室反映你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評了你，年終考核獎金被取消，而你沒有做過群眾所反映的事情，你該怎么辦？如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝攝像頭，如果讓你負(fù)責(zé)做這個工作，你將如何開展？2008年3月22日 省級機關(guān) 金華地區(qū) 麗水地區(qū) 嘉興地區(qū)（上午）材料：今年1月28日，安吉仍然是一片雪的世界，李雪濤的手機不斷在響，都是各地的農(nóng)技員告訴他哪里又倒了多少竹子?！拔覀兡懿荒芨阋环莞嬖V竹農(nóng)如何自救的小材料分發(fā)下去。也好讓大家減少損失?！崩钛R山給局領(lǐng)導(dǎo)去電話提議，很快建議得到批準(zhǔn)，李雪濤從鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕回辦公室，一個晚上就搞出了詳細(xì)的材料，辦公室的工作人員又在第一時間將其匯總印刷，迅速分發(fā)投遞到全縣所有的農(nóng)民信箱里，也送到所有基層農(nóng)技員手里。李雪濤不知道印刷了多少份，只知道，就在最大的一場雪正面“攻擊”安吉的2月1日，相當(dāng)部分的安吉竹農(nóng)是看著這份指南在山上就竹保竹的。春節(jié)過后，天氣轉(zhuǎn)晴，情況變化了，這份指南也悄然變化，雪融化之后該做哪些都寫了進(jìn)去，詳細(xì)到一畝大年的竹林要施多少斤尿素，施肥的深度要多少??安吉大概有180多個行政村，其中大部分都種有竹子，李雪濤僅節(jié)后的這幾天中就已跑了其中的大部分，行程有2000多公里。“全縣倒了700多萬株竹子，損失超過6個億，這時候，